🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
16.08.2024 | 15:19
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про продовження відпустки керівника
Добрий день. Керівник під час відпустки був на лікарняному, як правильно написати наказ на продовження відпустки керівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.08.2024 | 19:02
ОН
Онофрійчук Марина
16.08.2024 | 15:14
Відповідь надано
Виклик працівників з інших районів: повноваження ТЦК та СП
Доброго дня, підкажіть чи може ТЦК та СП на території якого розташоване наше підприємство, викликати до себе працівників, які в нас працюють, але стоять на обліку в інших ТЦК та СП (працівники з інших районів, їздять до нас на роботу)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.08.2024 | 18:30
ОЛ
Олена
16.08.2024 | 15:13
Відповідь надано
Помилки в маркуванні наказів кадрового обліку: літери К або к/тр
Чи вважається помилкою маркерувати накази кадрові тривалого зберігання літерою К, замість к\тр…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.08.2024 | 19:23
ОЛ
Олена
16.08.2024 | 15:11
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи працівників одним наказом компанії
Доброго дня! Якщо в Компанії працівники працюють переважно дистанційно (деякі у гібридному форматі), чи можно це оформити одним наказом по Компанії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.08.2024 | 10:54
НА
Надя
16.08.2024 | 15:10
Відповідь надано
Виключення лікарняного з стажу для щорічної додаткової відпустки
чи виключати з стажу для надання щорічної додаткової відпустки за шкідливі умови праці час перебування на лікарняному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.08.2024 | 14:57
СВ
Світлана
16.08.2024 | 15:09
Відповідь надано
Питання щодо відпусток для матері двох дітей до 15 років
Добрий день, у жінки-держслужбовця 06.09 закінчується відп.у зв.з вагітністю та пологами, народилась друга дитина, чи вона вже набула право на відпустку як мати 2-х дітей до 15років? Чи може піти у цю соц. відпустку до відп.по догляду до 3-х років? З якого числа з 09.09…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.08.2024 | 14:48
IN
incognito
16.08.2024 | 15:07
Відповідь надано
Додаткова відпустка для батька двох дітей та інваліда
Чоловік має двох дітей, одна з них інвалід. гр.А. з 26.03.22 р. по 19.05.2024 був увільнений у зв'язку із призовом на військову службу. 20.05.2024 приступив до роботи. за який період надається додаткова відпустка, якщо дружина таку відпустку не використовувала. і яка кількість…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.08.2024 | 14:26
ТА
Таня
16.08.2024 | 15:04
Відповідь надано
Розрахунок відпускних та соціальних виплат у складних випадках
Доброго дня. Допоможіть розрахувати відпускні.
Працівниця влаштована 17.11.2015 р. використала у 2016 році 14 к.д (10 днів залишається з 24, але ж період не повний пропрацювала)
дородова та післяродова відпустка з 15.09.2016-17.01.2017, далі до 3-х років з 18.01.2017…
Працівниця влаштована 17.11.2015 р. використала у 2016 році 14 к.д (10 днів залишається з 24, але ж період не повний пропрацювала)
дородова та післяродова відпустка з 15.09.2016-17.01.2017, далі до 3-х років з 18.01.2017…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.08.2024 | 13:39
МЮ
Марина Юріївна
16.08.2024 | 15:00
Відповідь надано
Право на відпустку працівника з урахуванням безкоштовної відпустки
Працівник працює з 20.05.2020 року. Відпустку за поередні роки використав .Хоче взяти відпустку за період з 20.05.2024 по 19.05.2025 року з 19.08.2024 тривалістю 4 дні, в цому періоді працівник був у безкоштвній відпустці з 24.06 по 25.06 та з 08.07 по 12.07.24 р.(ці дні не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.08.2024 | 13:26
ОЛ
Олена
16.08.2024 | 14:59
Відповідь надано
Чи необхідно ТОВ вести особові справи згідно законодавству
Доброго дня! Підкажіть, чи потрібно ТОВ вести особові справи згідно наказу №1000\5, а саме особ листок, автобіографію? Бо співробітники спираються на Відповідно до ст. 24 КЗпПУ при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:41
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
16.08.2024 | 14:57
Відповідь надано
Виклик працівників на військовий облік з інших ТЦК можливий
Доброго дня.тцк по місцю реєстрації підприємства можуть викликати працівників які на обліку в інших тцк…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.08.2024 | 22:25
ЮЛ
Юлія
16.08.2024 | 14:54
Відповідь надано
Виплата середньої заробітної плати при військовому обліку працівника
Вітаю. Працівнику в ТЦК видали повістку явитися о 7.00 04.09.2024 "відправка до навчального центру". Питання: видаємо наказ на увільнення по п.3 ст119 без оплати середньої зп, чи оплачувати по середньому? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.08.2024 | 18:26
МА
Марія
16.08.2024 | 14:52
Відповідь надано
Можливість роботи на 0,5 ставки з повним сумісництвом
Чи може працівник працювати на 0,5 ставки основне місце праці . а посумісництву на повну ставку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.08.2024 | 18:29
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
16.08.2024 | 14:52
Відповідь надано
Чи потрібні витяги про спецоблік для броньованих співробітників
доброго дня. чи потрібно мені як відповідальному за ВО робити витяги про спец.облік для співробітників якщо ми бронювали їх через портал ДІЯ? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.08.2024 | 19:22
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
16.08.2024 | 14:52
Відповідь надано
Порядок дій при відсутності розпоряджень про військовий облік
Доброго дня.якщо на підприємство не надходило розпоряджень про надсилання витягів для звірки даних то нічого й не надсилати.чи десь ці граіки потрібно самому шукати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.08.2024 | 18:05
ЛВ
Лариса Василівна
16.08.2024 | 14:50
Відповідь надано
Документальне оформлення відсутності працівника через сімейні обставини
Доброго дня. Працівник три дні поспіль просить відпустити його з половини дня з роботи по сімейним обставинам. В табелі обліку ставимо фактично відпрацьований час. Як правильно оформити його відсутність документально? Що потрібно? його заява? Який і як правильно сформувати на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:36
СВ
Світлана
16.08.2024 | 14:49
Відповідь надано
Умови ведення журналу обліку військового обліку: вимоги та порядок
Добрий день! скажіть будь ласка яким порядком затверджені умови чи вимоги до ведення журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку..(додаток 9 до порядку), чи він має бути прошнурований, пронумерований і тд? Дуже дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.08.2024 | 22:01
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
16.08.2024 | 14:45
Відповідь надано
Оплата лікарняного після нічної зміни: як правильно табелювати
Вітаю! Працівник працює за змінним графіком роботи. З 31.07 на 01.08. у нього була нічна зміна з 20:00 до 8:00. Після нічної зміни він захворів і в цей же день відкрив лікарняний, тобто 01.08. Як мені табелювати і оплачувати цей день? Чи оплачується лікарняний 01.08 чи рахується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.08.2024 | 18:05
НА
Наталя
16.08.2024 | 14:45
Відповідь надано
Оплата праці працівників у вихідні під час воєнного стану
Добрий день. Як проводити оплату праці працівникам під час воєнного стану, які були залучені до роботи у вихідний день? (Підприємство має статус – підприємства критичної інфраструктури). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.08.2024 | 17:34
НА
Наталя
16.08.2024 | 14:44
Відповідь надано
Оплата надурочної роботи під час воєнного стану для працівників
Працівник був залучений до надурочної роботи (Підприємство має статус – підприємства критичної інфраструктури). Як під час воєнного стану оплачується надурочна робота у робочі дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:32
