Доброго дня, підкажить будь ласка можливо чи ні на період тимчасової відсутності інспектора з кадрів покладання виконання його обов'язків на діловода. Дякую…

Працівник бажає взяти відпустку без збереження заробітної плати з 02 серпня на 2 місяці. Він вже перебував у відпустці без збереження під час військового стану 23 к.д. Ми ж маємо право надати таку відпустку працівнику ще? І як вірно оформити ? Потрібно 2 заяви, одна до 11 серпня…

Доброго дня!
Колеги допоможіть розібратися, як правильно вести списки персонального військового обліку військовозобов’язаних, якщо в установі є чоловіки та жінки військовозобов’язані, як офіцери так і рядові…

Добрий день. Допоможіть знайти вихід із ситуації: працівниці закрито листок непрацйездатності 15.07.2024 року. З 16.07.2024 по 26.07.2024 до роботи не приступила. На телефонні дзвінки не відповідала. Причину відсутності на роботі не повідомила. Документів, які підтверджують…

Доброго ранку! На зовнішнього сумісника прийшли лікарняні листи: 1й з 16-19.07.24; 2й з 20-22.07.24; 3й з23-24.07.24; 4й 25.07.24. Хочемо оплатити перші 5 днів, а інші відмовити. Як правильно прописати в наказі оплату 4 днів з 16 -19.07.24. І потім у другому наказі коли будемо…

Працівник надав повістку на Товариство 31.07. У повістці зазначено, що прибув з 26.07 вибув 26.07, та прибув 29.07 вибув 30.07. Можна наказ про увільнення зробити 31.07, а в саме увільнення буде 26.07,29.07 та 31.07…

Добрий день, працівницю прийняли на роботу строково на декретне місце бухгалтера, але з нижчим окладом ніж у основної працівниці, що є неправильним. Тобто ввели нову посаду бухгалтера з окладом нижчим ніж у основної працівниці. Згодом новій працівниці зробили такий же оклад, як…

Доброго ранку! Як повинні вестися Списки військоворзобов'язаних? У Word? Чи Excel? Усі зразки наведені у Word! Вища інстанція просила надати в Excel, але є великі незручності при їх роздрукуванні! І яким чином вносяться зміни протягом року? У вигляді додаткового рядку зі…

Добрий день. кажіть, будь ласка, чи не має в законодавстві обмежень щодо бронювання сумісників? Ми підприємство критично важливе для функціонування економіки.
Маємо в штаті 12 сумісників з 20 годинним робочим тижнем, потрібно заронювати 10 чоловік з них. Кількість…

наказ про проведення атестації робочих місць до яких наказів відноситься…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як проводити внутрішню звірку зі Списками військовозобов'язаних ВОД тих працівників, які перебувають на обліку в інших областях (працюють дистанційно, викладачі)? Якщо це можна провести дистанційно, то як заповнити графу "підпис" Додатку 7…

В ОМС на період увільнення на час проходження військової служби основного працівника вирішили призначити іншу особу за строковим трудовим договором відповідно до ч.5 ст.10 ЗУ ,,Про службу в органах місцевого самоврядування " та п.2 ст.2 ЗУ " Про організацію трудових відносин в…

Доброго дня! приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на посаду консультанта з медичного маркетингу, оскільки спеціаліст прийнятий на посаду лікаря-інтерна на інтернатуру в іншому закладі. Питання: 1) чи можемо прийняти на повний робочий день? 2)чи враховується працівник…

Добрий ранок, в якому документі повинна міститись інформація про кількість створених робочих місць для інвалідів…

Доброго ранку! Бухгалтер принесла мені Додаток 5 до Податкового рахунку Відомості про трудові відносини (він заповнений місцями, і сказала щоб я виправила, якщо є помилки (а я бачу ці помилки в датах прийому та звільення, рядок 17 взагалі не заповнений) і заповнила якщо є десь…

Добрий вечір, ФОП прийняв на роботу неповнолітнього працівника в осени 2022 року, в 2023 році працівнику була нарахована відпустка не за 30 календарних днів, а за 24 к.дн. В 2024 згідно графіка відпусток цьому працівнику нарахували 24 к.дн., так як він досяг повноліття. Як…

Доброго вечора. На підприємстві працівниця хоче перейти працювати на неповний робочий день. Але, чи можна прописати в наказі, що вона повинна відрацювати за місяць не менше 30 годин? Чи обов'язково вказувати графік роботи, бо вона точно не може сказати у які дні скільки годин…

Доброго дня, якщо сумісник працює з підсумованим обліком робочого часу (місячний обліковий період), то як йому рахувати надурочні? (я ж не маю йому обов'язково доплачувати до мінімальної зарплати, бо фактично я йому не можу обіцяти повну норму тривалості робочого часу)…

Підскажіть чи правильно розрахована компенсація відпустки.Робітник прац.24.10.2023р.Звільн.31.07.2024.У відпустці не був.1)до 31.12.2023р розрах. 24/366*69=5 дн.Оклад листопад 7300,грудень 7300,отже (7300+7300)/61=239,34*5=1196,70.2)з 01.01.24 по 31.07.24 розрах…