🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана Кузьменко
10.06.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Створюємо відокремлений структурний підрозділ "Комінвєст-Україка" Товариства з обмеженою відповідальністю "Комінвєст" (без реєстрації філії в ЄДР юридичних і фізичних осіб-підприємців і військових формувань). Головне підприємство має керівника - "Директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:26
ЗА
Завгородня Ольга
10.06.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник матеріально-відповідальна особа,йде у відпустку,його обов'язки тимчасово буде виконувати інший працівник.Передачу ТМЦ доречніше зробити напередодні,в кінці робочого дня,чи на наступний день зранку,у перший день відпустк МВО особи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:58
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
10.06.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи враховуются до середньооблікової чисельності штатних працівників, працівники, які виїхали за кордон з початку 2022 року и до тепер не повернулися…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:09
ІР
Ірина
10.06.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відповідно до постанови від 5 червня 2024 р. №650, вже не буде можливості бронювання підприємствам, яким встановлено мобілізаційні завдання?
Цікавить ще повідомлення , які мають подавати підприємства, установи та організації, які є критично важливими для…
Цікавить ще повідомлення , які мають подавати підприємства, установи та організації, які є критично важливими для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 01:52
РА
Раїса
10.06.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник оформлений на надомну роботу з визначеним місцем роботи: місце факт. проживання. використовуюючи надане роботодавцем обландання. У звязку з відключення електроенергії працівники не можуть дотримуватись графіків роботи. Роботодавець може забезпечити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:14
АР
Артем
10.06.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно Постанови №650 від 05.06.2024 року, а саме п.9 абз.16: Кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків кількості військовозобов’язаних станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 15:31
МК
Коленчук Мирослава Леонідівна
10.06.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, відповідно до п.24 постанови 559 від 16.05.2024 громадян України передає ВОД на бланку відповідальному за ведення військового обліку, для внесення змін за умови одержання розписки, оформленої за формою згідно з додатком 3. відповідно до Постанови 1487 додаток 7…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 15:06
СТ
Степан
10.06.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
В Товаристві (до 50 працівників) працює інженер з охорони праці по сумісництву. Планується прийняття ще одного працівника на посаду інженера з охорони праці за основним місцем роботи. Чи правомірно щоб було два інженера з охорони праці…
В Товаристві (до 50 працівників) працює інженер з охорони праці по сумісництву. Планується прийняття ще одного працівника на посаду інженера з охорони праці за основним місцем роботи. Чи правомірно щоб було два інженера з охорони праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:33
ЗА
Завгородня Ольга
10.06.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Положення про надання відпусток розробив кадровик,саме його підпис повинен стояти на останньому аркуші? І чи треба це положення погоджувати з профспілкою і мати від неї візу погодження…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 03:15
СТ
Светлана Ткаченко
10.06.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наш працівник приніс Витяг з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобовязан х і резервіст, як повинен вигляда документ який ми подамо ТЦК і на який закон ми повинні спиратися. Буду вдячна за зразок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 14:47
ОЛ
Олена
10.06.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. чи можна надати працівнику, який працює більше трьох років на підприємстві частину відпустки за період, що не настав? тобто період з липня по липень, а відпустку просить в червні. в нього є невикористана частина 14 днів за попередній період, але йому треба тільки 4…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:09
ЗА
Завгородня Ольга
10.06.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З приводу днів,які раніше були святковими та неробочими.Правильно розумію,що якщо нам потрібно буде,наприклад,в день Трійці 24 червня не працювати,ми можемо наказом перенести цей день на найближчу суботу та відпрацювати його, або зменшити норму робочого часу на тижні,коли припав…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:30
ОК
Оксана
10.06.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується стаж навчання у Вищому професійному училищі з 1999р по 2002р. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:00
СТ
Светлана Ткаченко
10.06.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наш працівник приніс Витяг з Єдиного державного реєстру призовників, віськовозобовязаних та резервістів, як повинно виглядати повідомлення яке ми повинні надати ТЦК…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:24
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.06.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник працює по 4 години на день за графіками виходу на роботу, то як позначати його в штатному розписі- як 1 штатна одиниця? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:09
ЗА
Завгородня Ольга
10.06.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вимога працівника для заповнення його трудової книжки повинна бути усною чи письмовою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:08
ЗА
Завгородня Ольга
10.06.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вів військовий облік за наказом,з доплатою.Тепер хоче відмовитися,призначено буде інші особа за ведення військового обліку,яка згодна.Як зробити це перекладання обов'язків та оформити цю відмову,що саме особа проявила своє небажання далі вести такий облік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:29
ІР
Ірина
10.06.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи зобов'язаний ФОП укладати письмовий договір з працівником відп до п6 ст 24 КЗпП, чи ця стаття стосується договору між працівником та фізичною особою не ФОП? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:02
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
10.06.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, згідно ст. 23 постанови 560 тепер роботодавець при отриманні бронювання на працівників повинен надсилати повідомлення про бронювання та лист клопотання до військомату, де підприємство стоїть на обліку? Чи ця норма не стосується підприємств, у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:39
ВА
Валентина
10.06.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику дана повістка - з"явитися 05.06.2024 до ТЦК та СП на 9-00. Працівник прибув до ТЦК 05.06.2024 і його повезли в частину, наступного дня повернули назад до ТЦК, через день повезли до іншої частини, з якої також повернули назад. Як правильно видати наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 14:30
