Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
06.06.2024 | 12:57
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо працівник військовозобов'язаний і підприємство одержало заяву на звільнення, чи потрібно ДО дати звільнення оповіщувати ТЦК про наміри працівника? Чи повинен працівник ДО дати звільнення знятися з військового обліку? Чи достатньо повідомдення від підприємтва до…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:38

Достатньо повідомлення про звільнення.

Відповідно до п. 13 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий…Ще

СВ
Сввтлана
06.06.2024 | 12:56
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник підписав наказ про оповіщення та увільнення на 06.06.24, отримав повістку, згідно розпорядження РТЦК та СП, але до РТЦК та СП не пішов. Які дії роботодавця…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:25

Повідомити ТЦК та СП про порушення правил військового обліку.Відповідно до п. 34 та 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників…Ще

NA
natalibagach@gmail.com
06.06.2024 | 12:54
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Директор планує відпустку. На час його відпустки, його обов'язки виконує заступник директора. В посадовій інструкції заступника директора прописано що він виконує обов'язки директора на час його відсутності. Чи потрібно робити доплату заступнику за час відсутності…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 00:18

Ні, не потрібно.

Якщо у посадовій інструкції заступника директора прописано, що він має виконувати обов'язки директора під час його тимчасової відсутності…Ще

ВА
Валентина
06.06.2024 | 12:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи необхідно робити зміни до штатного розпису, якщо на наявну посаду в штатному розписі, наприклад, електромонтера з посадовим окладом 9000, було переведено працівника і посадовий оклад йому прописали 8000? Якщо не потрібно змін до штатного…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 13:57

Якщо працівника перевели на іншу посаду, то посада електромонтера вакантна.

А штатний розпис складається з урахуванням вакансій, тому змін до штатного…Ще

ВІ
Вікторія
06.06.2024 | 12:44
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник по повістці прийшов до тцк, організація на цей день оформила увільнення, але в Тцк видали направлення на проходження ВЛК, як увільнити працівника на підставі цього направлення, але там не зазначені дати з ...по... проходження ВЛК, які дати прописати? чи…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:21

Є два варіанти оформити увільнення.

Враховуючи, що у направленні для проходження ВЛК не зазначено конкретний термін її проходження, оформити наказ про…Ще

ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
06.06.2024 | 12:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У класифікаторі професії є посади з однаковим кодом 9132 - прибиральник службових приміщень і прибиральник виробничих приміщень. Чи можемо ми утворити одну професію: прибиральник службових та виробничих приміщень? Так як працівник прибирає два види приміщень…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
07.06.2024 | 17:02

Для утворення необхідної посади потрібно скористатися Приміткою 2 Додатку В…Ще

ІР
Ірина
06.06.2024 | 12:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку ) чи може приватний дошкільний заклад (дуже треба) прийняти на роботу сестру медичну (молодший спеціаліст, сестринська справа) без військово-облікових документів, в коледжі їх не оформили…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:08

Ні, не може.

Відповідно до ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

ХР
Христина Осипів
06.06.2024 | 12:41
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Працівниця одружена... і розлучена досить давно, проте у трудовій не було внесено зміни прізвища згідно свідоцтва. При розлученні свідоцтво чомусь вилучили. Зараз треба внести зміну прізвища. Жінка принесла "Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 01:07

Дійсно, раніше при оформленні свідоцтва про розірвання шлюбу, свідоцтво про шлюб вилучали. Тому в цій ситуації на внутрішньому боці обкладинки ТК вкажіть…Ще

ОЛ
Ольга
06.06.2024 | 12:36
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як вірно порахувати автоматичне продовження броні на три місяці згідно рішення КМ від 07.05.2024 ? Від дати закінчення поточної броні чи від дати прийняття рішення КМ…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
07.06.2024 | 04:34

Від дати закінчення поточної броні.

У листі-роз'ясненні Мінекономіки від 14.05.2024 року № 2704-20/35460-03…Ще

ІР
Ірина
06.06.2024 | 12:35
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Є питання стосовно працівника, який демобілізувався та став на облік у ТЦК в іншому місті - не за місцем розташування нашого підприємства, а за місцем фактичного проживання, чи потрібно інформувати ТЦК до якого відноситься наше підприємство про даного працівника…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2024 | 18:09

Ні, не потрібно.

Інформація, що стосується військовозобов'язаних, направляється до тих ТЦК та СП, де вони перебувають на військовому обліку за…Ще

МА
Марина
06.06.2024 | 11:48
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок, маємо працівницю, яка звільняється, вона має інвалідність 2 гр. В 2024 році мала соціальну відпустку(на дітей), та "чорнобильську" чи враховуються вони до стажу щорічної відпустки? На платформі знайшла таблиці, але дані в них різняться, в одній додаткові відпустки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:50

Так, і відпустка «на дітей», і «чорнобильська» відпустка зараховуються до стажу для надання щорічної основної відпустки.

На жаль, я…Ще

Шушвал Шушвал Марина Миколаївна Миколаївна
06.06.2024 | 11:42
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємство має статус критично важливого (наказ Мінагро) та мобзавдання (договір з РВА). Чи можна здійснювати бронювання за кожною підставою окремо? Чи можна паралельно подавати списки? Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
07.06.2024 | 02:09

Постанова КМУ, що затвердила бронювання, не дає відповіді на це питання. На мою різниці немає, подавати списки за однією чи за двома підставами. Кількість…Ще

ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
06.06.2024 | 11:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Чи може підприємство запроваджувати види доплат через колективний договір з такою назвою як: доплата за виконання додаткових функцій (наприклад, якщо працівник відсутній і його обов'язки не потрібно виконувати у повному обсязі, а лише деякі функції або взагалі…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 14:00

Це якраз і означає, що ст. 105 КЗпП передбачає доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. І саме так її маємо назвати в…Ще

КН
Климчук Наталя
06.06.2024 | 11:23
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи зобов'язане підприємство вести військовий облік по працівницям, які здобули фармацевтичну освіту та наразі знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2024 | 18:02

Так, зобов'язане.

Відповідно до п. 16 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого…Ще

ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
06.06.2024 | 02:13
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Зовсім каша в голові... по 76 постанові отримали бронь.Тепер крім додатку 3 і 5 я їду до ТЦК із клопотанням керівника,щоб працівників поставили на спецоблік…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.06.2024 | 20:44

Так.

Відповідно ч. 3 ст. 25 Закону 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n460 органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого…Ще

СВ
Світлана
06.06.2024 | 01:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працюю на підприємстві кадровиком декілька днів. Там така ситуація. Працівник виїхав за кордон ще до війни під час ковіду. Його не звільнили по цей день, просто не виплачували З/П. Посада у штатному розписі є. Як можна звільнити працівника…

1

ВК
Василь, консультант
експерт
06.06.2024 | 13:37

Звільнити такого працівника можна з різних підстав, усе залежить від обставин і, зокрема, від того чи є із працівником зв'язок.

Зокрема, трудові відносини…Ще

ОЗ
Захода Оксана
06.06.2024 | 00:19
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Основний працівник перебуває у щорічній основній відпустці по 13.06.2024, з 14.06.2024 планується відкриття лікарняного по вагітності та пологам. Інший працівник прийнятий на її посаду за строковим трудовим договором до 13.06.2024. Підскажіть чи можна щоб основний працівник…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:28

Так, в наказі відпустка теж буде починатися з 18.06.2024 плюс 126 днів - дата лікарняного наразі значення не має, важлива та дата, яку працівниця вкаже у…Ще

ОК
Оксана
06.06.2024 | 00:03
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У ПОМС право на додаткові відпустки настало - на 7 к. д. станом на грудень 21р, на 9 к. д. станом на грудень 22р., на 11 к. д. станом на грудень 23 року. Чи можна ці відпустки компенсувати у червні 24 року, якщо працівником кожна з щорічних основнмх відпусток за 20-21 за 21-22…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 19:16

Другий варіант – потрібно «довикористовувати» дні щорічної відпустки за кожен робочий рік до 24, а після цього за решту можна буде…Ще

АР
Анастасія Радчук
05.06.2024 | 22:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! У наказі про звільнення сумісника у зв'язку із закінченням строку трудового договору чи потрібно вказувати, що це сумісник, чи тільки ПІБ та посаду того, хто звільняється? Якщо можна зразок такого наказу. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.06.2024 | 03:19

Ні, не потрібно.Звільнення працівника-сумісника відбувається за загальною процедурою, як і за основним місцем роботи. Тобто, наказ про звільнення сумісника…Ще

ОЛ
Ольга
05.06.2024 | 22:24
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір ! Є трудова книжка старого зразка , тобто є розділ "сведения о работе" , який вівся українською мовою і сторінки якого закінчились . Чи можна вносити наступний запис в україномовному розділі "відомості про роботу"…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 01:00

Так, можна, якщо в другій половині ТК не продубльований ні один запис про роботу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації159224
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159192
Уточнення6
В роботі23
Очікує0
З відповіддю АІ878
Теми
Відпустки20217
Військовий облік43212
Держслужба / ОМС1815
Загальні документи кадровика5307
Звільнення9872
Кадровий облік20890
Лікарняні / страховий стаж5008
Прийняття на роботу11728
Робочий час / табель7322
Трудові книжки6433
Інше27418