Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Скажіть будь ласка, якщо на посаді (завідувач господарства) є 2 працівника, Працівник А на 0,75 ставки та працівник Б на 0,25 ставки, чи мають вони право використати додаткову щорічну відпустку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.05.2024 | 16:52

Якщо працівник працює на умовах неповного робочого дня — ні, неповного робочого тижня — так.

Ненормований робочий день не застосовується…Ще

ОК

Оксана

28.05.2024 | 18:37

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник одружився, як правильно виправити П2 на "одружений "? в особову вкладаємо свідоцтво про одруж. ? ще якісь документи видавати потрібно…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 17:06

Допишіть у п. 10 особової картки П-2 через кому чи риску «одружений з такого-то числа», в особову справу вкладайте копію свідоцтва про…Ще

ОЛ

Олена

28.05.2024 | 18:34

Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу по трудовому договору до фактичного призначення на цю посаду основного працівника ( основний працівник служить в лавах ЗСУ, на даний час працівник звільняється з військової служби і має призначатись на посаду на якій працює працівник по…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

13.06.2024 | 22:28

Шаблони документыв можете переглянути за посиланнями:

1. Заява про переведення на іншу посаду (за строковим договором);

2…Ще

АН

Анна

28.05.2024 | 18:33

Добрий день.
Чи повинна особа відповідальна за ведення військового обліку за власною ініціативою проводити звіряння данних списків персонального військового обліку, тобто їхати до районних ТЦК та надсилати списки до ТЦК, які знаходяться у іншому місті…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

29.05.2024 | 03:25

Не повинна.

Згідно п. 46 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text зазначено, що звіряння проводиться за графіком…Ще

СВ

Світлана

28.05.2024 | 18:30

Доброго дня в особовій справі вкладено заява про згоду на обробку персональних даних, згода на збір та обробку персональних даних, зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці, єзаява а чи потрібно трудовий договір,договір про матеріальну відповідальність.Чи потрібно…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 16:57

Згода на обробку персональних даних Вам не потрібна, усі інші документи потрібні, але окрім трудового договору їх слід зберігати не в особовій справі, а…Ще

МА

Марія

28.05.2024 | 18:26

Вітаю, підкажіть будь-ласка, як діяти у наступній ситуації: В січні було прийнято працівника, який не мав при собі військового квитка (військовий квиток знаходився у ТЦК на оновленні). Зараз працівник отримав військовий квиток із штампом про виключення з військового обліку в…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 16:46

Вам наразі нічого не потрібно робити, допоки працівник з якихось причин може у Вас працювати, а не перебуває у відповідній військовій частині – щойно…Ще

ИР

Ирина

28.05.2024 | 18:23

Доброго дня) Чи можливо оформити офіційно на роботу людину, якщо у неї в паспорті нема приписки, виписаний з останнього місця прописки у 2022 році? Якщо ж прийняти таку людину на роботу, то чи будетштраф за це і в якому розмірі? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 16:34

Можете прийняти на роботу, штрафу не буде.

У роботодавця немає права вимагати від працівника інформацію про місце реєстрації – у ст. 25 КЗпП (…Ще

СО

Софія

28.05.2024 | 18:20

Доброго дня. Як правильно сформувати особову справу працівника? Які документи входять в особову справу? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

29.05.2024 | 04:35

Відповідно до п.12 гл. 2 розд. IV Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502 в особових справах, що формуються впродовж усього…Ще

ЛЕ

Леся

28.05.2024 | 18:19

Доброго дня, підскажіть будь ласка, відомість оперативного обліку призовників, військвозобовязаних та резервістів в колонці прийнято та звільнено який повинен рік прописаний 2023/2024 та кількість звільнених береться за 2023 рік станом на 01.01.2024 ? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 16:31

Якщо Ви робите відомость оперативного обліку станом на 01.01.2024 р. – то у графі прийнято та звільнено має бути прописана інформація про всіх…Ще

ЛК

Корольова Любов Іванівна

28.05.2024 | 18:16

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У день звільнення співробітник відсутній на робочому місці (відпустка без збереження), трудову книжку не отримав. Чи достатньо буде направити йому цінним листом повідомлення про необхідність отримання трудової? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 16:11

Так, цього буде достатньо.

Відповідно до п. 4.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту…Ще

ТЕ

Тетяна

28.05.2024 | 18:12

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, у червні лікар отримує спеціалізацію за профілем структурного підрозділу, який буде очолювати. Згідно довідника кваліф-х вимог до посади завідувача структурного підрозділу кандидату необхідно мати вищу освіту другого (магістерського) рівня у галузі знань "Охорона…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.05.2024 | 10:46

Так, повинен бути стаж роботи лікарем за профілем структурного підрозділу, який він має очолювати. Якщо стажу роботи недостатньо, не можете ані призначити…Ще

ОК

Оксана Владимировна Рыбак

28.05.2024 | 18:10

Доброго дня. Якщо у працівника є основне місце роботи на підприємстві, але паралельно в нього відкритий ФОП, по якому він також працює, то коли на основному місці роботи він іде у щорічну відпустку, чи потрібно так само оформлювати йому на себе відпустку у ФОП…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 16:02

Ні, не потрібно – ФОП взагалі не може оформлювати відпустку.

Підприємець не може сам у себе працювати найманим працівником і наявність статусу ФОП не…Ще

ИР

Ирина Недвига

28.05.2024 | 18:09

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Приймаємо на роботу на посаду майстра директора ФОП. По основному місцю роботи можно прийняти…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 15:58

Якщо Ви мали на увазі, що до Вас влаштовується на роботу ФОП (директором сам у себе він працювати не може – він може просто мати статус фізичної…Ще

НА

Наталя

28.05.2024 | 18:00

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо приймаєм на роботу по цивільно правовому договору на 3 дні, чи потрібно ще робити наказ на прийняття людини по ЦПХ…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 15:51

Ні, наказ при укладенні з особою цивільно-правового договору не потрібен.

При укладенні цивільно-правового договору (у т. ч. договору підряду або надання…Ще

СВ

Світлана

28.05.2024 | 17:59

Умовами колективного договору передбачено, що працівникам, які працюють на умовах ненормованого робочого дня « за їх бажанням надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 календарних днів згідно із Списком посад та професій із ненормованим робочим днем».
Працівник…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 15:44

Так, наразі, в умовах воєнного часу, роботодавець може відмовити у наданні такої відпустки, проте це не означає, що вона «зникне» – при…Ще

АН

Анастасія

28.05.2024 | 17:58

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Можна на ТОВ реєструвати Розпорядження та Накази одного виду (наприклад з основної діяльності) в одному Журналі про реєстрацію розпоряджень/наказів з основної діяльності? Наприклад Розпорядження про підготовку до проведення загальних зборів трудового колективу з питання…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.05.2024 | 18:56

Будь ласка, головне, що консультація була Вам для корисною. Чудового Вам дня та успіхів в роботі!Ще

НА

Наталя

28.05.2024 | 17:54

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вибачте, уточнення. Приймаємо на два тижні, на період відпустки спочатку одного працівника, потім іншого…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 15:25

За таких обставин також укладайте з працівниками строкові трудові договори – тільки обмежуйте їх термін не конкретною датою чи періодом у два тижні…Ще

НА

Наталя

28.05.2024 | 17:52

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівника приймаємо тимчасово. В наказі просто прописуємо тимчасово, чи потрібно писати з ... по .... А звільняти по якій статті КЗпП…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 14:54

Ви маєте укласти строковий трудовий договір на певний період – тобто визначити і дату прийняття, і дату закінчення (це може бути конкретна дата, може…Ще

ІР

Ірина

28.05.2024 | 17:48

Сотрудн принят на работу 06.03.19г перевод с друг предприятия п5ст36 компенсац отпуска 34 кд и перевод средств на р/с предпр В карточке П2 вижу основную с предыд предпр 13кд с 24.05.19-05.06.19 потом идет основная текущ предпр, потом 2кд основную с предыд…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.05.2024 | 14:43

Розрахунок відпускних проводите як і зазвичай – жодних ані вимог, ані розрахунків для оплати відпусток за рахунок компенсації, наданої з попереднього…Ще

ОЛ

Олена

28.05.2024 | 17:46