🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
15.04.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно ст.47 КЗпП у день звільнення необхідно надати праівнику письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні. Чий це обов'язок кадровика чи бухгалтера? Якщо це прописано в наказі (що отримав письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми) і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:46
АБ
Бандура Анна
15.04.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У продовж двух років роблю штатний розпис шляхом узгодження нового і при підвищенні посадового окладу ніякого додаткового накаку з ознойомленням співробітників не робила (лише сам штатний розпис та наказ про затвердження). Чи є це порушенням трудового законодавства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:26
МА
Мар'яна
15.04.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок під час воєного стану, та хоче звільнитися за угодою сторін чи за власним бажанням. чи можемо ми його звільнити без його присутності, а саме отримавши заяву через комунікаційні канали, чи Укрпоштою? Чит…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:40
СБ
Бондарчук Сергій
15.04.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які зараз штрафи передбачені за порушення правил військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2024 | 18:34
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
15.04.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник виключений зі списків особового складу військової частин 14.04.2024, але ще не прибув до місця роботи. Коли працівник повинен приступити до виконання своїх посадових обов’язків? Яку відмітку ставити у табелі обліку робочого часу до моменту прибуття на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 02:00
ІР
Ірина
15.04.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка що писати у Додатку 4 до Порядку 76 "Відомість видачі бланків спеціального військового обліку" (у 6-му стовпчику- Дата та номер документа....), якщо мова йдеться про супровідний лист, надайте будь ласка зразок. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2024 | 20:08
РО
Розалия
15.04.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, якщо особа з інвалідністю буде працювати дистанційно, і підприємство не облаштовує для нього робоче місце, чи обов"язково вимагати выд такого працівника ІПР? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 13:59
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
15.04.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наше підприємство звільняє 8 працівників однією датою. Можу я зробити загальний наказ (один наказ на всіх працівників) про звільнення (не за формою П-4)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 01:59
ОК
Оксана
15.04.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно працівниці писати заяву і видавати наказ, якщо вона вирішила після відпустки у зв"язку з вагітністю та пологами знову приступити до роботи? Чи не має такої потреби, так як вона просто була тимчасово непрацездатна і автоматично…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 01:58
IN
incognito
15.04.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник перебуваючи у щорічній відпустці оформлює в цей період лист непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами. Відпустку по вагітністі і пологам надати після закінчення щорічної відпуски за заявою працівника…
Працівник перебуваючи у щорічній відпустці оформлює в цей період лист непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами. Відпустку по вагітністі і пологам надати після закінчення щорічної відпуски за заявою працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 01:58
АН
Анастасія
15.04.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Будь ласка, підкажіть, працівник який за кордоном, працює віддалено, заявив бажання звільнитись. Звільнення буде віддалено оскільки запровадженно систему електронного документообміну. Трудова працівника на підприємстві, працівник почав працювати до 2021 року. Працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 18:45
ВО
Вікторія Олександрівна
15.04.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник пішов у щорічну відпустку на 24 к.д. за робочий рік 2020. Через тиждень він захворів. Чи може він написати заяву про переривання відпустки через хворобу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 16:23
IN
incognito
15.04.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник перебуває в простої не з вини працівника. Наказом про оголошення простою визначено, що в період простою працівник може не перебувати на робочому місці.
У квітні 2024 року працівник оформлює лист непрацездатності у зв'язку з вагітністю та…
Працівник перебуває в простої не з вини працівника. Наказом про оголошення простою визначено, що в період простою працівник може не перебувати на робочому місці.
У квітні 2024 року працівник оформлює лист непрацездатності у зв'язку з вагітністю та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 01:58
ГА
Галина
15.04.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Прошу роз'яснення - демобіліізований , є учасником бойових дій , я надала йому додаткову оплачувальну відпустку тривалістю 14 календарних днів на підставі Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантій їх соціального захисту" . Чи правильно це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 01:57
ДА
Дарія
15.04.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково подвати звіт 5-ПН до центтру зайнятості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:03
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
15.04.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо змінили назву посади працівника, чи можна вносити записи до трудової книжки без його згоди, якщо працівник мобілізований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:08
МА
Марія
15.04.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється, перебував у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану з 25.12.23 по 14.01.2024, та на лікарняному з 15.01.2024 по 25.01.2024, з періоду, за який нараховується компенсація за невикористану відпустку я повинна відняти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 01:57
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
15.04.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! виникло питання сумісників, які вчасно не були внесені в списки військово зобов"язаних на підприємстві. зараз хочемо навести в тому порядок . чи подавати повідомлення в військомат про їх постановку на облік ? яка відповідальність за невчасне внесення тих працівників…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:46
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
15.04.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня не знайшла прелік документів та зразок заяви працівника про матеріальну допомогу на поховання, в нашоиму випадку сина 17 років
Допоможіть, прошу…
Допоможіть, прошу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:21
ГА
Галина Бородавка
15.04.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка який журнал повинен бути на підприємстві для подання документації в ТЦК. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2024 | 18:25
