🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
KA
Kateryna
04.03.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Держслужбовець, що здає декларацію за 2023 звернувся із запитанням до відділу кадрів - чи потрібно в декларації вказати, як подарунок вартість путівки на оздоровлення на території України, яка надана платнику податку професійною спілкою вартістю 50% путівки (6753 грн?)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2024 | 13:33
ОВ
Василенко Олена Василівна
04.03.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На госпредприятии сокращаем сотрудников в связи с ликвидацией отдела. Среди сотрудников есть пенсионер с 3 группой инвалидности. Имеем мы право его сократить или надо предоставлять другое место работы на предприятии? Спасибо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 00:04
ЮЛ
Юлія
04.03.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Якщо працівник інвалід 3 гр і має довідку МСЕК, в якій термін перегляду інвалідності сплинув підчас дії військового стану,ще 20.04.22р. і він не надав оновленої довідки.Працівник знаходиться на тер-ії України,продовжує працювати на під-ві у м.Києві і не є ВПО.Тобто…
Якщо працівник інвалід 3 гр і має довідку МСЕК, в якій термін перегляду інвалідності сплинув підчас дії військового стану,ще 20.04.22р. і він не надав оновленої довідки.Працівник знаходиться на тер-ії України,продовжує працювати на під-ві у м.Києві і не є ВПО.Тобто…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:21
АП
Потапенко Анна Петровна
04.03.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажить будь ласка чи обов'язково в комунальному підприємстві повинен бути механік чи можна його обов'язки покласти на другу посаду…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:30
ОЛ
Олександр
04.03.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які будуть наслідки, якщо прийняти людину без належно оформленого військово-облікового документа? (Чоловік 45 р. а має посвідчення про приписку до призовної дільниці). Чим це передбачено? Як нам поступити? (ми зацікавлені в цій людині)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:30
ЭР
Эрика Анатольевна
04.03.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може виплата директора працівникам в зв'язку з війною мати назву в наказі -"матеріальна допомога"? Якщо немає заяв працівників на матеріальну допомогу, який може бути штраф? Відповідно до якого закону…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 11:26
ОЛ
Олена
04.03.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 8 березня робочий день. Я його табелюю як звичайний 8 годинний робочий день. Вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2024 | 02:32
ЯО
Яна Олександрівна
04.03.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможить в ситуації.
Працівник за основним місцем роботи (безстроковий трудовий догові) на роботу не вийшов, лікарняний не відкривав, а скинув на електронну адресу кадровика заяву на звільнення згідно ст.39 КЗпП України у зв'язку з порушенням Колективного…
Працівник за основним місцем роботи (безстроковий трудовий догові) на роботу не вийшов, лікарняний не відкривав, а скинув на електронну адресу кадровика заяву на звільнення згідно ст.39 КЗпП України у зв'язку з порушенням Колективного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:13
ТФ
Федорів Тетяна Миколаївна
04.03.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно нахивається посада контент - менеджера ко класифікатору професій…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:25
ОЛ
Олена
04.03.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Декілька працівників на дистанц.роботі. Як правильно ознайомити, наприклад з наказом таких працівників коли у накзі є ще 25 працівників. Корпаративного сайта немає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 01:18
ОЛ
Олена
04.03.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка, ми оформлюємо громадянина Білорусії, в нього є посвідка на постійне проживання, іпн, прописка. Чи потрібно по таким людям вести військовий облік…
Підкажіть будь-ласка, ми оформлюємо громадянина Білорусії, в нього є посвідка на постійне проживання, іпн, прописка. Чи потрібно по таким людям вести військовий облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:23
ВІ
Вікторія
04.03.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є інформаія.що буде закриватись (ліквідуватись) підприємство. Є робітники , які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років .Як бути з ними при ліквідації. Бо вони відносяться до групи робітників, для яких є обмеження при такому звільнені. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 21:40
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
04.03.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо по виробничій необхідності перевести працівника на 2 місяці на іншу посаду без її згоди на період військового стану…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:16
НА
Наталя
04.03.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Цікавить питання відпусток за власний рахунок. На яку максимальну кількість днів відпустки без збереження заробітної плати можна пустити працівника? Є 90 днів - на період воєнного стану і 30 днів - по сімейним обставинам. Чи можна ці відпустки додати і погодити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 20:56
ЮЛ
Юлия
04.03.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на посаді 1 має внутрішнє суміщення вищої посади 2. Як вірно вказути його посаду в документах? Чи можна прописувати вищу посаду 2…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2024 | 14:25
МА
Марина
04.03.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може ТЦК накласти штраф і анулювати бронь якщо у військовому квитку стоїть ВОС 837, а ми бронюємо ВОС 790 (по новому) без виправлення у військовому квитку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:22
КА
Катерина
04.03.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник який має 24 календарні дні щорічної основної відпустки брав 30 днів за свій рахунок у січні, то його відпустка буде зменщена і становитиме 22 дні. Чи не є це порушенням норми не менше 24 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 19:54
АЛ
Алина
04.03.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівника не стало. Як здійснюється розрахунок з/п ? Чи повинні ми притримати кошти (до 6 міс. поки відкривається спадщина) чи одразу перерахувати на карту померлому…
Працівника не стало. Як здійснюється розрахунок з/п ? Чи повинні ми притримати кошти (до 6 міс. поки відкривається спадщина) чи одразу перерахувати на карту померлому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2024 | 13:17
МЮ
Марина Юріївна
04.03.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство у 2024 році не потрапило до графіку звірять, затвердженого ТЦК та СП. В такому випадку ми повинні самі звернутись до ТЦК, чи просто чекати дати звірки яку буде затверджено ТЦК та нічого не робити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:20
МА
Марія
04.03.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу за сумісництвом на повну ставку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 18:23
