🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
12.02.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.! Звільнили 05.02.2024 року працівника, який був прийнятий 23.10.2023. Як правильно порахувати компенсацію за невикористанні дні відпустки. (Відпустка 24 календарних дні, у щорічній відпустці не був, з січня 2024 року був у відпустці без збереження заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 23:55
ЛЮ
Людмила
12.02.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікар-інтерн просить надати відпустку без збереження заробітної плати на 2 тижні за сімейними обставинами. Наскільки мені відомо то інтернатура зараховується за фактично відпрацьований час , в даному випадку 2 роки, і якщо вони не повні , то можуть виникнути проблеми. Якщо так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 23:32
Анастасія
12.02.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я відповідаю за ведення трудових книжок. Під час оформлення титульної сторінки трудової книжки мені потрібно поставити підпис чи написати своє прізвище…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:31
АЛ
Аліна
12.02.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Співробітник працює у закладі з 17.05.2022. При прийомі на роботу не надав документів про інвалідність. У січні 2024 був на лікарняному і з'ясувалось, що він інвалід 3 групи з 24.03.2021 (зазначено у довідці). З якого часу ми маємо зробити перерахунок по бухгалтерії та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 22:26
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.02.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З правилами внутрішнього трудового розпорядку дату в журналі про ознайомлення робітники ставлять ДАТУ прийняття 01.02.2024 чи дату видання наказу та написання заяви про прийом на роботу 31.01.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 21:40
АГ
Агеева Світлана
12.02.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку зі зменшенням обсягів виробництва директор прийняв рішення перевести одного працівника на неповний робочий день та тиждень. Які обов'язкові кроки, які терміни попередження працівника та які оформити документи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:28
НГ
Гаврашенко Наталя Олексіївна
12.02.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи нараховується стаж для надання відпустки, якщо з працівником призупинено дію трудового договору (працівник за кордоном). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 21:11
ІР
Ірина
12.02.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Можна преміювати директора? Директор є власником підприємства…
Можна преміювати директора? Директор є власником підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.02.2024 | 13:54
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.02.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
привила внутрішнього трудового розпорядку який шрифт та розмір шрифту повинен бути, вирівнять текст (по ширині,чи по лівому краю)?І від якого числа повинні бути Правила внутрішнього трудового розпорядку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 18:25
МА
Марія Дерев'янко
12.02.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У наказі на прийняття сумісника на 0.5 ставки, вказувати суму посадового окладу як на 1.0 ставки 7100 грн, але написати "з оплатою пропорційно відпрацованому часу", чи вказати пів суми 3550 грн…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:50
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
12.02.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В інтернаті є посада психолог. Працівниця хоче працювати за сумісництвом на посаді психолога. Закінчує 4 курс на психолога. Диплома ще немає. Чи маємо право ми приймати за сумісництвом на посаду психолога. Дії кадровика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 14:20
ОЛ
Ольга
12.02.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, працівник демобілізувався більше ніж 4 місяці назад, на підприємство не з'являється, заяв ніяких не пише. Коли він прийде, що з таким працівником робити (брати пояснення, звільняти за прогули, що ставити в табелі)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:25
ІН
Інна
12.02.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1)Працівник розлучений з дружиною мав 2-х дітей, одружився в друге і народилася ще одна дитина, разом 3 дітей, чи може такий працівник отримати соцвідпустку на дітей до 15-ти років? 2)Чи потрібно працівнику брати довідку у колишньої дружини про те що вона не використала…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 19:34
ЛЮ
ЛЮДМИЛА
12.02.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! я є особою, відповідальною за ведення трудових книжок. що маю зробити, коли оформлюю титульну сторінку трудової книжки, — поставити підпис чи написати своє прізвище?
повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу…
повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.02.2024 | 17:31
КА
Катерина
12.02.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця, матір 2х дітей перебуває у відпустці без збереження з/п на період дії воєнного стану з 01.05.2023, чи повинні ій виплачувати компенсацію за соц.відпустку як матері 2х дітей до 15 р. за 2023 та 2024 роки, якщо в 2023 році вона відпрацювала 48 днів, а в 2024 році…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 18:28
ІН
Інна
12.02.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно у 2024 році подавати звіт 10-ПІ по інвалідам? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:20
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
12.02.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаю нову співробітницю, в трудовій книжці і досі дівоче прізвище, хоча потрібно було змінити це у попереднього роботодавця у 2016 році. Чи маю право я змінити, підтверджуючи це печаткою нашого підприємства, як це потрібно робити, указуючи свідоцтво про шлюб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:11
МА
Марина
12.02.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в ПВТР встановити для окремого відділу режим:згідно графіку роботи з тривалістю роб.дня від 8до12 годин з початком роботи о 08.00 і закінченням не пізніше 20.00, обід на робочому місці). Або конкретний час-за графіком?
В наказі на прийом: режим роботи згідно…
В наказі на прийом: режим роботи згідно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:56
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.02.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Допоможіть розібратися,будь ласка,стосовно укладання трудового договору. Наразі під час воєнного стану ми приймаємо працівників за їх заявою і видємо наказ про прийняття, тобто укладаємо усний трудовий договір,як я розумію.А в мирний час трудові договори укладаються…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:55
IN
incognito
12.02.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У директора комунального підприємтсва сільської ради закінчується термін контракту 22.04.2024 року. Чи повинна сільська рада повідомляти про звільнення цього працівника (продовжувати контракт сільська рада з цією людиною наміру не має) за два місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:07
