Доброго дня! ТОВ приймає на роботу за строковим Контрактом футболіста, громадянина Бразілії. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити прийом на роботу іноземця (громадянин Бразилії) - Прізвище та ім'я в наказі/Контракті (та інших кадрових документах) писати, як у паспорті…

Частина громади окупована. Працівниця знаходиться на окупованій території, де до війни було її робоче місце. Весь час працівниця перебувала у простої, щоб хоч як підтримати її грошима. Цей раз простій був оголошений по 15 листопада. Нещодавно звязок з працівницею перервався…

Доброго дня,
Скажіть, будь ласка, якщо працівниця бере відпустку в зв'язку з вагітністю та пологами на 126 днів (щоб отримати всі виплати), але хоче працювати, чи можемо ми їй нараховувати премії (наприклад) для оплати виконаної роботи?
На яку нормативну документацію…

Підкажіть, будь ласка, якщо у повідомлені з ТРЦ та СП про призов співробітника під час мобілізації, вказано, що роботодавцю окрім увільнення зі збереженням посади і роботи, виплатити мобілізованому зарплату по день вибуття з роботи і додано ще таке: "Крім того у разі призову…

Доброго дня!
Прохання допомогти з наступним питанням: Працівниця знаходиться відпустці по догляду за дитиною до 3х років. До виходу з декрету залишається 1 рік. Наразі вона повідомила роботодавця, що знаходиться на 2 місяці вагітності і планує декрет. Підкажіть, який…

Вітаю,якщо лікар в 2022 році з 19.04.2022 року по липень 2022 року призупинила дію трудового договору у звязку із введенням дії воєнного стану,цей період входить в розрахунок днів щорічної відпустки…

Без збереження заробітної плати(у зв'язку з військовим станом) в наказі типова форма #п-3 за період роботи, який період вказувати,чи там пусті графи залишити…

Добрий день
Чи потрібно робити додатковий наказ в наступній ситуації. Працівника було прийнято по строковому договору на час хвороби постійного працівника. Після лікарняного "постійний працівник " звільнився. Чи стає автоматично строковий договір безстроковим чи потрібні…

Доброго дня.
Ввели посаду Менеджер по роботі з замовниками з кодом за Класисікатором професій 1499. Ніяк не можу знайти до якої категорії посад (професійної групи) відноситься введена посада…

Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років по 08.12.2023. З 20 листопада їй відкриють електронний листок непрацездатності по вагітності та пологам. Як провести оформлення відпустки по вагітності та пологах, чи потрібно переривати…

Добрий день!
Підприємство наказом в 2022 році призупинило зі всімами працівниками підприємства трудові договора включаючи і з директором.
Зараз заявся працівник, який бажає звільнитися.
Підскажить який алгоритм звільнення працівника, якщо призупинений трудовий…

Доброго дня. Підскажіть. будь ласка. Працівник іде у відпустку і хоче, щоб виплату відпускних провели йому разом з виплатою з/п за першу половину місяця. Як правильно він має вказати в заяві "Прошу виплатити суму відпускних, одночасно з виплатою з/п за першу половину листопада…

Доброго дня. Маю питання, ФОП ІІІ група ЄП. Найманий працівник (батько), хоче викоритати додаткові відпустки на дітей (двоє дітей до 15 р), дружина цим правом не користувалася. Працівник прийнятий на роботу 12.08.2020, на сьогоднішній день жодного разу не користувався правом на…

Добрий день! Товариство надало працівнику щорічну основну відпустку з 07.08.2023 р. Повідомили працівника, коли треба виходити на роботу. Розрахунок проводили з урахуванням, що воєнний стан не продовжать і 24 серпня 2023 р. буде святкивим днем. В період відпустки воєнний стан…

Доброго дня. Воєнний стан продовжени з 05.30 16.11.2023 по яку дату включно…

Вітаю! З яким інтервалом потрібно поновлювати посадові інструкції на підприємстві? Дякую…

Добрий день. Які звіти потрібно подати у військомат до кінця року…

Добрий день! Фізична особа - підприємець військовий облік не веде. Хоче звільнити працівника (чоловік), при звільнені треба подавати дані про звільнення в військомат…

ФОП ЄП 2 група при подачі повідомлення про прийом працівника з 16.11. 2022 року помилково вказали ІПН і ПІБ іношого працівника, який вже був працівлаштований раніше. Помилку виявили через рік після працевлаштування. Як правильно виправити цю ситуацію? Які можуть бути санкції за…