🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Грищенко Тетяна Олександрівна
10.07.2026 | 06:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни у Додатку 5: що врахувати під час звіряння
Доброго раночку шаговні експерти. Підкажіть, будь ласка, мы готуємлсь до звірягня з ТЦК . Не можу зрозуміти які відмінності у списках ДОДАТОК 5 відбулись у новій редакції ? Що змінилось? На що звернути увагу? Згідно нових вимог. (в редакції̈ постанови КМУ від 10.06.2026 № 812)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:27
Грищенко Тетяна Олександрівна
10.07.2026 | 06:04
Взято в роботу
Зарахування інтернатури лікаря-інтерна в медичний та страховий стаж
Добррго ранку. Зовсім заплутало нас це роз’яснення.
В трудовій книжці працівника стоїть запис:
«Прийнятий на час проходження заочного
циклу інтернатури лікарем-інтерном зі
стоматології на контрактній основі.»
Як в цьомо випадку діяти? Чи…
В трудовій книжці працівника стоїть запис:
«Прийнятий на час проходження заочного
циклу інтернатури лікарем-інтерном зі
стоматології на контрактній основі.»
Як в цьомо випадку діяти? Чи…
Над відповіддю працює Дарія, консультант
ОЛ
Олеся
09.07.2026 | 21:04
Відповідь надано
Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії
Комунальне підприємство визнане КМВА критично важливим для забезпечення потреб територіальної громади м. Києва (до 10.03.2027) та бронює працівників за ПКМУ №76. Для збереження строку дії критичності до 10.03.2027 підприємство до 10.08.2026 подасть до КМВА довідку про середню…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:21
ОЛ
Ольга
09.07.2026 | 21:04
Відповідь надано
Проблеми з оновленням інформації про звільненого працівника у Витязі
Вітаю! Підкажіть, працівник звільнений 15.06, всі відомості по ньому подано вчасно, але у Витязі з ЕТК у нього досі не змінилась інформація, звільнення не підтягнулось. Працівник прийнятий на наступне місце роботи, і щ цими лімітами на бронь його роботодавець переймається, що…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:50
IN
incognito
09.07.2026 | 20:55
Відповідь надано
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Добрий вечір. підкажіть будь ласка мої дії... у січні 2026 було складено списки персонального військового обліку станом на 01.01.2026, але до тцк не передавались для звіряння. у квітні 2026 року було перейменування установи, змінено у назві одне слово. у цьому місяці хочу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:17
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 20:51
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати дитячу відпустку при звільненні
Добрий вечір. Працівник оформлений у 2025 має трьох дітей віком до 15 років, звільняється у липні 2026 з основного місця роботи (буде влаштовуватись на інше підприємство на основне) і залишається працювати за сумісництвом на іншому підприємстві разом зі своєю дружиною (вона в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:24
ОК
Оксана
09.07.2026 | 20:06
Відповідь надано
Термін дії "перекритичності" військового обліку: до серпня чи листопада
Добрий вечір. Діюча критичність до листопада.
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:50
ІВ
Ірина Володимирівна
09.07.2026 | 18:56
Взято в роботу
Чи потрібно переводити працівника для збереження бронювання
Вітаю! Працівник працює на двох критичних підприємствах та заброньований на підприємстві де працює за сумісництвом але менше часу ніж на основному місці. Чи потрібно йому переводитись на основне місце у роботодавця де він заброньований, чи не буде через це проблем з бронюванням…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 18:43
Відповідь надано
Оформлення індивідуального графіка роботи для директора на сумісництві
Доброго дня. Підприємство приймає за сумісництвом директора на 0,25 ставки. На підприємстві встановлено 5 денний графік роботи з 09 до18 (обід з 13 до 14), але директору погоджено учасником індивідуальний робочий графік. Як правильно це оформити? Директору одразу в заяві про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:21
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 18:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом: нюанси
Добрий день. Директор 13.07.2026 звільняється з основного місця і на цьому ж підприємстві 14.07.2026 оформляється за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника в податкову? Чи потрібно в заяві писати, що саме за зовнішнім сумісництвом чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:43
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
09.07.2026 | 18:25
Взято в роботу
Зміна сумісництва: чи зберігається бронь за працівником
Якщо Директор оформить в Заяві уточнення про зміну сумісництва на основне місце . Чи зберігається за ним бронь? Чи буде Дія підтягувати його, як основного працівника : що потрібно для цього зробити?
Дякую…
Дякую…
Над відповіддю працює Світлана, консультант
ВА
Валентина
09.07.2026 | 18:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Бронювання працівника за сумісництвом: чи вплине на основне місце
Вітаю. В нас є працівник за сумісництвом і заброньований в нас. Маємо 100% бронювання. Чи входить він в квоту для бронювання за основним місцем, і чи незлитить в нас його бронювання…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:46
ВА
Валентина
09.07.2026 | 18:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання про бронювання бенефіціарного власника на військовому обліку
Вітаю. Як бути з беніфіціарним власником? В нас він заброньований, а на іншому підприємстві працює за основним місцем. Чи входить від до них у квоту бронювання, і чи не злетить в нас його бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:48
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
09.07.2026 | 18:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік призовника: чи можна влаштуватися на роботу
Вітаю. Дитина 2009 року народження, скачала резерв + до 31.07.2026 р. В документі ВОД стоїть категорія обліку - Призовник та над прізвищем у прямокутнику - Призовник. Чи може вона з таким документом влаштуватися на роботу чи потрібно, щоб у прямокутнику стояло "На обліку"? Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:55
МА
Максим
09.07.2026 | 17:56
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Зобов'язання працівників щодо військового обліку: відповідальність та санкції
Чи може роботодавець своїм локальним ОРД зобов'язати працівників з'явитись до особи відповідальної за військовий облік для виконання звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами працівників та уточнення облікових даних.
Над відповіддю працює Світлана, консультант
СМ
Смалій Олена Василівна
09.07.2026 | 17:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Посадова інструкція для начальника швейного цеху: необхідність документу
Добрий лень, потрібна посадова інструкція на начальниа швейного цеху…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:00
НД
Дицьо Наталя
09.07.2026 | 17:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звірка з воєнкоматом: процес та законодавчі вимоги на 2026 рік
Що таке звірка з воєнкоматом і як її робити по закону липець 2026…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.07.2026 | 21:51
ОЛ
Олександра
09.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Квота військовозобов'язаних працівників: основне та сумісне місце роботи
Добрий день
є 2 військовозобовязаних працівників з відстрочкою які працюють за основним місцем роботи на критично важливому підприємстві які також мають місце роботи за сумісництвом на некритичному важливому підприємстві . Дата прийняття як основне так і посумісництву в…
є 2 військовозобовязаних працівників з відстрочкою які працюють за основним місцем роботи на критично важливому підприємстві які також мають місце роботи за сумісництвом на некритичному важливому підприємстві . Дата прийняття як основне так і посумісництву в…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.07.2026 | 21:27
ВІ
Віта
09.07.2026 | 17:21
Відповідь надано
Зміни термінів нарахування заробітної плати для заброньованих працівників
Уточніть, будь ласка, чи не змінилися терміни нарахування заробітної плати заброньованому працівнику: за червень 2026 року мінімальна заробітна плата заброньованого має бути 21618 грн.; коефіцієнт 3 до мінімальної заробітної плати (тобто 25941 грн.) застосовуємо з 01.09.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:09
ОЛ
Олександра
09.07.2026 | 17:21
Відповідь надано
Кому надавати квоту мобілізованому працівнику з сумісництвом
Добрий день
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:35
