Замовити рекламу
Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
03.04.2026 | 10:00
Звільнення
Відповідь надано

Правильний розрахунок компенсації при звільненні працівника без поважних причин

Вітаю, допоможить будь ласка правильно розрахувати компенсацію при звільнені. Працівник прийнят 23.02.2026, звільняется 31.03.2026, за цей період не зявлявся на роботу без поважних причин з 16.03.26 по 30.03.2026 ( 15 кд-нз), в нього є додаткова відпустка за шкидливі умови праці…

27

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:29

Визначайте належні дні відпусток окремо.Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до…Ще

АК
Кузьменко Альона
03.04.2026 | 09:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо працевлаштувати працівника з обліком у ТЦК

Добрий день, підприємство отримало статус критичноважливого, чи можна працевлаштувати працівника, який на обліку в тцк, але має розшук? Після він сплатить штраф і спробуємо бронювати…

20

НК
Наталія, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:55

Так

Фахівці Держпраці роз’яснили, що роботодавці не мають права відмовляти у працевлаштуванні військовозобов’язаним лише через порушення…Ще

АС
Сидоренко Анна Олександрівна
03.04.2026 | 09:41
Військовий облік
Відповідь надано

Дата в списках для військового обліку: обирати чи уточнювати

Доброго дня! по людям, у кого відстрочка, в списках треба ставити дату з розширених даних реєстру, чи писати "до кінця мобілізації"? бо з фразою такою не приймають…

28

МК
Марія, консультант
експерт
03.04.2026 | 15:42

Якщо маєте інформацію про дату, зазначте строк відстрочки.В графі 13 потрібно зазначити трок, на який надано відстрочку військовозобов’язаним та…Ще

ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 09:34
Інше
Відповідь надано

Скасування відрядження: дії роботодавця у разі відмови

Вітаю! заброньованого працівника не випустили у відрядження за кордон. було видано наказ, дозвіл, виплачено добові, які дії роботодавця? потрібно видати наказ про скасування відрядження? як він має формулюватися, якщо письмової відмови немає, на що можна посилатися? дякуємо…

33

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 23:26

Внесіть зміни до наказу про відрядження, не скасовуйте його повністю, адже працівник виїхав у відрядження. Працівник фактично виконав доручення (виїхав)…Ще

СК
Кучінська Світлана Вікторівна
03.04.2026 | 09:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Наказ про звільнення та переведення на іншу посаду

Доброго дня. Як правильно написати наказ про звільнення з оператора котельні сезонного та перевести на посаду столяра на томуж підприємстві. Дякую…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 23:12

Якщо працівник залишається у вас же на підприємстві краще оформити переведення на посаду столяра згідно ст. 32 КЗпП (…Ще

АЛ
Альона
03.04.2026 | 09:33
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення дати народження на титульній сторінці трудової книжки

Добрий день. Як правильно зробити запис про виправлення на титульній сторінці трудової книжки про дату народження, якщо все записано цифрами…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 19:46

Зміну записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові і дату народження виконує власник або уповноважений ним орган за останнім місцем…Ще

ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
03.04.2026 | 09:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Зміна підрозділу та запис у трудовій книжці: що робити

Добрий ранок, допоможіть, будь ласка, в питанні. На підприємстві змінилась структура та декілька працівників перемістили в інший підрозділ, але залишилась та сама посада та збільшилась зп. При цьому в трудову книжку внесли запис, вона ще не оцифрована та скан не передан в…

24

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 23:05

Ні, це не є критичною помилкою, запис можна не скасовувати.Переведення працівника з відповідним наказом не є помилкою, якщо це оформлено як переведення, а…Ще

ОД
Демидович Олена
03.04.2026 | 09:25
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи зараховується навчання в академії до трудового стажу

Доброго ранку, підкажіть будь ласка працівник до 2004 року навчався в академії внутрішніх справ на денній формі навчання, в трудову це занесено як служба бо курсанти, чи зараховується це навчання до загального трудового стажу на пенсію…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:38

Так, зараховують.

Навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 09:13
Звільнення
Відповідь надано

Як звільнити працівницю, яка не справляється з роботою

Вітаю, працівниця (статус одинока матір) зовсім не справляється зі своєю роботою, як її можна звільнити, бо за власним бажанням вона точно не захоче звільнятись? Випробувальний термін давно закінчився…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 22:30

Заборонено звільняти одиноких матерів, які мають дитину до 14 років або дитину з інвалідністю, з ініціативи роботодавця, крім випадків повної ліквідації…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
03.04.2026 | 09:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на умовах нефіксованого робочого часу за сумісництвом

Вітаю! Чи можемо взяти працівника на роботу на умовах нефіксованого робочого часу (ст. 21-1 КЗпПУ) за сумісництвом? Яка тоді мінімальна оплата праці має бути, а саме: не менше 32:2=16 год. за місяць? Дякую за змістовну відповідь…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:25

Так, може укласти ТД з нефіксованим робочим часом за сумісництвом.

Однак, умови щодо мінімальної тривалості робочого часу для сумісника не змінюються. Як і…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
03.04.2026 | 09:07
Інше
Відповідь надано

Звітність про норматив 4% для осіб з інвалідністю: необхідність та формат

Добрий день! Чи необхідно подавати звіт про норматив 4% для осіб з інвалідністю? І у якому форматі…

29

НК
Наталія, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:41

З 1 січня 2026 року звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю подається щоквартально до ПФУ разом із податковим розрахунком (у складі…Ще

ІР
Ірина
03.04.2026 | 08:15
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилок у трудовій книжці: алгоритм дій та нюанси

Добрий день. Перед скануванням трудової виявили, що в одному з попередніх записів у працівника невірно вказано рік (2108, а мало бути 2018). Далі є декілька прийомів і звільнень по різним компаніям, запис про прийом в нашу компанію. Як правильно зараз зробити виправлення? Після…

19

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 15:09

Нажаль саме про таку помилку , її виправлення, в Інструкції 58 не зазначено. Але виправити записи в розділі відомості про роботу може тільки той…Ще

СЗ
Зубко Сергій
03.04.2026 | 08:02
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин при закінченні строкового договору

Закінчується строк укладеного з працівником строкового трудового договору на керівній посаді (директора). Роботодавець пропонує іншу вакантну посаду. Як юридично правильно оформити трудові відносини? Дякую…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 20:27

Якщо мова про директора підприємства, то рішення приймають засновники на загальних зборів і оформляють протоколом, якщо засновник один, то буде одноосібне…Ще

ВА
Валентина
02.04.2026 | 22:11
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: дії підприємства при невірних даних працівників

Доброго вечора! Підприємство має критичність з 2024 року, але військовий облік не вівся, у 2026 році прийшов на фірму інспектор кадрів. Лиш зараз склав список військовозобовʼязаних та почав направляти повідомлення про прийняття на роботу. Що робити у списках з тими працівниками…

59

ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2026 | 20:24

До графи 18 списків персонального військового обліку слід внести запис "не направлялось" або поставити прочерк. Інший варіант - направити повідомлення про…Ще

ТЕ
Тетяна
02.04.2026 | 20:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може керівник примусово відправити працівника у відпустку

Чи може керівник своїм наказом відправити у невикористану відпустку працівника без його заяви, якщо працівник не хоче йти у відпустку, щороку бере частину 14 календарних днів, а боргу вже накопичилось до 70 днів за минулі робочі періоди? Дякую)…

74

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 19:43

Може, за умови, що складено графік відпусток і відпустка передбачена графіком.

В іншому випадку це не буде неправомірно. Щорічні відпустки надають за…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
02.04.2026 | 20:46
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Помилки в оформленні документів для пільгової ставки: що робити

Вітаю! Працівниці поставили 3 групу інвалідності, вона мені надала Витяг, рекомендації, я зробила копію, завірила і передала в бухгалтерію для застосування пільгового ставки, ще в липні 2025, тепер читаю що це неправильно, як мені бути і які мені штрафи будуть…

20

ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 13:56

Дякуємо Вам за важливе питання!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СС
СОЛДАТОВА Світлана Валеріївна
02.04.2026 | 19:28
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для матері двох дітей віком до 15 років

Вітаю. Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах. Має дитину віком 12 років. Народила другу дитину. Після закінчення відпустки по вагітності та пологах хоче оформити відпустку як мати двох дітей віком до 15 років. А потім оформлювати відпустку по догляду за…

25

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:01

Так, може так оформити. Відповідно до ст. 18 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Після закінчення відпустки у…Ще

РО
Оксенчук Раїса
02.04.2026 | 19:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу: чи дозволено вказувати іншу посаду

Чи можна прийняти на роботу і записати в наказі посаду Менеджер,якщо професійна назва роботи Менеджер(управитель) зі збуту?Дякую…
1

18

ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 15:43

Ні, неможна.

Якщо за Класифікатором професій передбачена конкретна назва «Менеджер (управитель) зі збуту» (код 1475.4), то тут слід обрати один…Ще

СУ
Суховій Людмила
02.04.2026 | 18:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Наслідки видання внутрішнього документа для працівника за кордоном

Вітаю. Підприємство має намір видати документ для працівника, який працює в дочірній компанії закордоном (Temporary Local Assignment) як внутрішній документ компанії, так як він не відповідає законодавству України. Які в такому разі можуть бути наслідки для підприємтва. Дякую…

22

АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2026 | 11:14

Доброго дня! 😊

Будь ласка, уточніть ваше запитання. Особистий консультант надає короткі та конкретні відповіді. Чим більше деталей Ви вкажете, тим якіснішою…Ще

КР
Крістіна
02.04.2026 | 18:28
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна паспорта працівника: обов'язки та повідомлення до ТЦК

Добрий день
У працівника закінчився термін дії паспорту id, подав документи на новий і очікує отримання
Коли він отримає новий ми маємо повідомити про зміну паспорту до ТЦК
А працівник має повідомляти про таку зміну…

32

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.04.2026 | 17:01

Ні, працівнику не потрібно.
Працівник має виконувати Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487…Ще

Усі консультації163543
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163478
Уточнення10
В роботі53
Очікує0
З відповіддю АІ2467
Теми
Відпустки20622
Військовий облік44801
Держслужба / ОМС1910
Загальні документи кадровика5498
Звільнення10066
Кадровий облік21347
Лікарняні / страховий стаж5070
Прийняття на роботу12048
Робочий час / табель7468
Трудові книжки6521
Інше28188