🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПО
Потапова Ольга Витальевна
20.11.2025 | 08:48
Відповідь надано
Оформлення призупинення трудових відносин для директора підприємства
Директор, он же единственный учредитель частного предприятия, решил приостановить трудовые отношения с предприятием. Как оформить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 11:08
ОЛ
Олена Вусик
20.11.2025 | 08:47
Відповідь надано
Структура кадрових документів: поради щодо КНП ЦПМСД
підкажіть ,будь ласка, структуру кнп цпмсд…
НК
Надія, консультант
експерт
21.11.2025 | 00:16
Анастасія
20.11.2025 | 08:42
Відповідь надано
Відсоток бронювання військовозобов'язаних в закладі освіти
Доброго ранку! Який відсоток військовозобов'язаних в закладі освіти (ліцей) можна забронювати? Їх всього 6…
СК
Світлана Консультант
експерт
20.11.2025 | 13:05
ОК
Оксана
20.11.2025 | 08:39
Відповідь надано
Чи можна використати невикористану відпустку при новій роботі
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник звільняється з одного підприємства та одразу працевлаштовується на інше, а в нього є невикористана відпустка. Чи може він використати цю відпустку за новим місцем роботи, якщо йому не нараховувалась компенсація при звільнені? Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
24.11.2025 | 11:45
ЮЛ
Юлія
20.11.2025 | 08:38
Відповідь надано
Чи можна поділити відпустку на навчання на окремі дні
Добрий день.
Чи підлягає поділу відпустка у зв'язку з навчанням?
Чи можливо за заявою працівника надати відпустку не на весь період навчання (що вказаний у виклику з ВУЗу) а лише частину або окремі дні…
Чи підлягає поділу відпустка у зв'язку з навчанням?
Чи можливо за заявою працівника надати відпустку не на весь період навчання (що вказаний у виклику з ВУЗу) а лише частину або окремі дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2025 | 23:08
ТФ
Федоренко Тетяна Анатоліївна
20.11.2025 | 08:31
Відповідь надано
Виправлення помилки в по-батькові працівника при прийомі на роботу
Доброго дня, при прийомі у березні подали данні до медка працівника з невірним по-батькові, звернули увагу на це лише зараз. У довідник медка внесли зміни, але в повідомленні про прийом так й залишається невірне по-батькові. Чи буде на цю помилку налагатися штраф при перевірці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2025 | 23:00
ОЛ
Ольга
20.11.2025 | 08:16
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: законодавчі нюанси та обмеження
Доброго дня, підкажіть якщо в працівника станом на 31.12.2025 року є 63 к.д. невикористаної відпустки і він у 2025 році вже брав відпустку на 24 к.д. чи можемо згідно Закону про відпустки ст.24 Грошова компенсація за невикористанні щорічні відпустки ….(абзац 4)
За бажанням…
За бажанням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2025 | 10:24
МА
Марина
20.11.2025 | 00:08
Відповідь надано
Порядок документування підвищення кваліфікації працівників у бюджетній установі
Бюджетна установа, установа заключила договір про отримання інформаційно-консультативних послуг з бух обліку. По факту це офлайн семінар. Чи є це підвищенням кваліфікації, чи потрібно зберігати середній заробіток працівнику? Який необхідно видати наказ: про направлення на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2025 | 16:02
ЛЮ
Людмила
19.11.2025 | 22:51
Відповідь надано
Вибір посади для єдиного бухгалтера на мікропідприємстві
Вітаю! Хочу уточнити свої попередні запитання. Якщо на підприємстві єдиний бухгалтер, який повністю забезпечує бухгалтерський облік, в посадовій інструкції прописані обов'язки, як для головного, лише без керівництва відділом бухгалтерії - яку посаду з КП правильно вибрати - гол…
ЦВ
Циганенко Василь головний редактор kadroland
експерт
24.11.2025 | 11:47
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
19.11.2025 | 22:33
Відповідь надано
Можливість оскарження штрафу за військовий облік: нюанси та докази
Вітаю.Підкажіть, працюю відповідальним за військовий облік на підприємстві недавно. До мого працевлаштування була перевірка, на директора накладено штраф за прийняття без ВОД працівника, відсутність актуального ВЛК у одного з працівників, відсутність звіряння, не повідомлення…
КТ
консультант Тетяна
експерт
21.11.2025 | 17:04
АН
Анна
19.11.2025 | 22:26
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика для встановлення суміщення працівнику
Вітаю. Скажіть, будь ласка, який наразі алгоритм дій кадровика при встановленні суміщення працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2025 | 01:14
МД
ДЗЮБА Марина
19.11.2025 | 22:18
Відповідь надано
Поновлення працівника: чи є докази для оскарження звільнення
Вітаю, звільнено працівника на підставі п. 8-3 ч.1 ст. 36 КЗпП України. Складені відповідні акти, протоколи дзвінків, повідомлень на вайбер працівника, що його шукають, все це описано в доповідних записках, проведено засідання комісії, з цього питання. Але майже через рік він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2025 | 12:40
ІМ
Мельник Інна
19.11.2025 | 20:23
Відповідь надано
Відображення лікарняних у звітах ЄСВ: нюанси та рекомендації
Вітаю! Підкажіть будь ласка, як правильно відобразити у звіті ЄСВ лікарняний (1 страховий випадок) ,який був в період з 13.10.25 по 04.11.25р. в додатку 1 та додатку 4ДФ? І чи розділяються лікарняні нараховані від ТОВ і компенсаційні від ФСС…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2025 | 13:23
ГМ
Головач Марія Миколаївна
19.11.2025 | 19:17
Відповідь надано
Процедура бронювання на 45 днів: вебінари та роз'яснення
Добрий вечір. Підкажіть будь- ласка яка процедура бронювання на 45 днів? Чи є який вебінар та роз'яснення? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
20.11.2025 | 10:04
ВО
Валерія Олегівна
19.11.2025 | 18:47
Відповідь надано
Прийняття на роботу зовнішнього сумісника з обмеженнями за графіком
Добрий вечір. Ми приймаємо на роботу нового співробітника зовнішнього сумісника і у нього є довідка МСЕК де вказано що у нього 3-тя група інвалідності і "Противопоказана робота з загрозою травми ока. Робота за фахом зі скороченим обсягом" (отже, у майбутнього співробітника…
ЦВ
Циганенко Василь головний редактор kadroland
експерт
24.11.2025 | 11:46
ОЛ
Ольга
19.11.2025 | 17:43
Відповідь надано
Вплив неповної ставки на педагогічний стаж та пенсійні виплати
Чи буде якимось чином впливати на педагогічний стаж той факт, що вчитель працює на неповну ставку?
Чи можуть педпрацівники приватного закладу середньої освіти отримати при виході на пенсію 10 окладів? За яких умов? Чим це врегульовано…
Чи можуть педпрацівники приватного закладу середньої освіти отримати при виході на пенсію 10 окладів? За яких умов? Чим це врегульовано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2025 | 18:34
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
19.11.2025 | 17:37
Відповідь надано
Як організувати стенд з військового обліку для дистанційників
ІТ-компанія, всі працюють дистанційно, Як в такому випадку зробити стенд з правилами ВО та статтями? Дякую за відповідь…
ЦВ
Циганенко Василь головний редактор kadroland
експерт
21.11.2025 | 16:11
Наталія
19.11.2025 | 17:28
Відповідь надано
Питання щодо вписування моброзпорядження та документів військового обліку
Доброго дня! Питання щодо моброзпорядження: Чи треба вписувати додаток 5 моброзпорядження, якщо у паперовому військовому написано, що воно видавалося в 2014 або 1996 році? Якщо є резерв і паперовий, і в паперовому написано про мобілізаційне розпорядження чи вписувати в такому…
АК
Анна, консультант
експерт
20.11.2025 | 09:57
Наталія
19.11.2025 | 17:20
Відповідь надано
Питання щодо вписування мобілізаційного розпорядження в списки військового обліку
Доброго дня! Питання щодо моброзпорядження: Чи треба вписувати в списка ВО мобілізаційне розпорядження, якщо у паперовому військовому написано, що овно видавалося в 2014 або 1996 році? Якщо є резерв і паперовий, і в паперовому написано про мобілізаційне розпорядження чи…
НА
Наталія
експерт
19.11.2025 | 17:32
НА
Надія
19.11.2025 | 17:10
Відповідь надано
Врегулювання робочого часу та табелів для працівників з неповним графіком
Продовження попереднього звернення:
Якщо працівник звільняється до завершення річного облікового періоду:
• якщо фактичний час більший за норму — оплачуються понаднормові у подвійному розмірі;
• якщо фактичний час менший за норму, а працівник отримував повний…
Якщо працівник звільняється до завершення річного облікового періоду:
• якщо фактичний час більший за норму — оплачуються понаднормові у подвійному розмірі;
• якщо фактичний час менший за норму, а працівник отримував повний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2025 | 13:17
