🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
05.11.2025 | 13:10
Відповідь надано
Преамбула для наказу про підвищення заробітної плати співробітників
Яку преамбулу писати в наказі, якщо підвищується ЗП у всіх співробітників? у зв'язку з чим підвищується…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:40
ОЛ
Ольга
05.11.2025 | 13:08
Відповідь надано
Як правильно скасувати відпустку при звільненні працівника
Вітаю!
У працівника оформлена відпустка заздалегідь. Пізніше він вирішив, що буде звільнятися. Як правильно оформити (аналюваням чи скасуванням) попередній наказ на відпустку (яка не відбудеться у зв'язку із звільненням)? Чи потрібно для цього брати додаткову заяву…
У працівника оформлена відпустка заздалегідь. Пізніше він вирішив, що буде звільнятися. Як правильно оформити (аналюваням чи скасуванням) попередній наказ на відпустку (яка не відбудеться у зв'язку із звільненням)? Чи потрібно для цього брати додаткову заяву…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:34
НЮ
Нестреляй Юлія
05.11.2025 | 13:06
Відповідь надано
Розрахунок кількості застрахованих осіб у Податковому звіті ЄСВ
Добрий день. Питання по заповненню рядка 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату ...» у Податковому розрахунку з ЄСВ. Працівника прийнято на роботу за основним місцем роботи на повну ставку та на умовах внутрішнього сумісництва на…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:22
КС
Середа Катерина Олексіївна
05.11.2025 | 13:04
Відповідь надано
Норми робочого часу та відпустки для тренера в університеті
Яка норма годин (норма всього або норма годин на тиждень) для тренера викладача з виду спорту (кп 3475) або тренера з виду спорту (кп 3475) закладу вищої освіти (університет) і яка кількість основної щорічної відпустки? Чи відноситься він до педагогічних або науково-педагогічних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:19
ГМ
Головач Марія Миколаївна
05.11.2025 | 13:00
Відповідь надано
Чи зберігається бронювання після звільнення працівника з підприємства
Доброго дня!
Як діяти у наступній ситуації:
Працівника, який мав чинне бронювання від мобілізації, звільнено з підприємства.
Але було не анульовано бронювання через Дію так як не минуло 5 днів після попереднього анулювання. Чи зникає бронювання автоматично…
Як діяти у наступній ситуації:
Працівника, який мав чинне бронювання від мобілізації, звільнено з підприємства.
Але було не анульовано бронювання через Дію так як не минуло 5 днів після попереднього анулювання. Чи зникає бронювання автоматично…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.11.2025 | 10:07
ОЛ
Олександра
05.11.2025 | 12:56
Відповідь надано
Чи може працівник за ЦПХ бути відповідальним за військовий облік
Доброго дня, чи може бути відповідальний за війсковий облік працівник який працує за договором ЦПХ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.11.2025 | 23:11
ГУ
Губерук Юлія Миколаївна
05.11.2025 | 12:52
Відповідь надано
Проблеми з зарахуванням стажу через відсутність печатки трудової
Доброго дня. Трудова оцифрована і передана до ПФУ. За період роботи з 1986 по 1987 є запис в трудовій про прийняття та звільнення, штамп підприємства є , проте відсутня печатка (кругла- відділ кадрів))на сьогодні це підприємство не працює) , і цей стаж ПФУ не зараховує. Що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:38
АН
Анна
05.11.2025 | 12:50
Відповідь надано
Чи потрібен трудовий договір для дистанційного працівника в органі
Якщо працвник працюватиме 2 дні дистанційно і три дні очно в офісі чи потрібно укладати з ним трудовий договір, якщо він призначається на посаду недержавної служби в державний орган, чи достатньо тільки наказом призначити на посаду…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:32
АН
Анна
05.11.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати після кожного дня дистанційної роботи
Якщо працвник працюватиме 2 дні дистанційно і три дні очно в офісі чи потрібно звіти направляти безпосередньому керівнику після кожного дня дистанційної роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:26
ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
05.11.2025 | 12:44
Відповідь надано
Чи дозволено працювати на 1,5 ставки в підприємстві
Чи може на одному підлприємстві працювати людина на 1,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 00:03
ТЕ
ТЕТЯНА
05.11.2025 | 12:43
Відповідь надано
Умови прийняття лікаря для передрейсового огляду водіїв
Плануємо прийняти лікаря на 0,5 ставки для передрейсового огляду водіїв, підприємство не є медичною установою (надаємо комунальні послуги). Які умови прийняття і які документи потрібні для підтвердження кваліфікації лікаря…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2025 | 23:25
ВІ
Вікторія Ковальчук
05.11.2025 | 12:38
Відповідь надано
Сканування трудової книжки без підпису працівника: що робити
Добрий день. У трудовій книжці немає підпису працівника на титульній сторінці, а працівник мобілізований. Сканувати та відправляти без підпису…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2025 | 23:08
ТЕ
ТЕТЯНА
05.11.2025 | 12:37
Відповідь надано
Оформлення прийняття працівника на роботу за сумісництвом
Працівник працює за основним місцем роботи за змінним графіком 11,5 год через добу. Хочемо прийняти його за сумісництвом на 0,5 ставки. Як правильно оформити прийняття, який встановити графік і як скласти наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 00:02
ОВ
Ольга Василівна
05.11.2025 | 12:33
Відповідь надано
Відсутність на роботі: як реагувати на звільнення працівника
Доброго дня. Працівник з 30.09.2025 не ходить на роботу. Спроби вийти з ним на контакт (телефон, месенджери, дзвінки родичам) не дали результатів. 23.10.2025 надіслали листа з проханням пояснити причини відсутності. У відповідь отримали листа 04.11.2025 від працівника з заявою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2025 | 19:21
АН
Анна
05.11.2025 | 12:32
Відповідь надано
Оформлення трудового договору при призначенні на державну посаду
Чи потрібно оформлювати трудовій договір при призначенні на посаду недержавної служби в державний орган? Чи достатньо тільки наказу про призначення на посаду? Чим регулюється це питання…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 09:06
СК
Коблюк Сергій Володимирович
05.11.2025 | 12:29
Відповідь надано
Ситуація з компенсацією за невикористану дитячу відпустку працівника
Вітаю. Сталася неприємна ситуація. Працівник працював на підприємстві з 2022 по 2025 рік. Після звільнення прийшов лист з держпраці, що при звільнені ми не виплатили йому компенсацію за невикористані дні соціальної відпустки на дітей + пакет документів, що дружина дійсно не…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 08:55
КА
Катерина
05.11.2025 | 12:24
Відповідь надано
Документи для працевлаштування іноземця без дозволу на роботу
Підкажіть будь ласка, які документи повинен мати іноземець, щоб компанія не отримувала дозвіл на його працевлаштування? Чи достатньо дозволу на проживання в Україні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2025 | 14:47
ТЕ
Тетяна
05.11.2025 | 12:07
Відповідь надано
Запит на визначення кодів КП для посад у документації
Доброго дня. Допоможіть визначити по класифікатору код КП для посад: начальник відділу випуску документації та інженер відділу випуска документації. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:26
АШ
Шав´є Анжела
05.11.2025 | 12:01
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про призначення відповідальної особи
Вітаю. Назначаємо директора відповідальною особою з питань цивільного захисту. Як правильно писати в наказі - Наказую призначити директора ..., чи - приступаю до виконання обовʼязків відповідального за ...?
так як наказ підписує директор…
так як наказ підписує директор…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2025 | 13:31
АН
Анна
05.11.2025 | 11:59
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок: можливості та правильне оформлення
Добрий день! Наш працівник хоче взяти довготривалу відпустку за власний рахунок. Точної к-ті днів ми не знаємо, але це точно більше 3 місяців. Чи можливо це по законодавству і як це правильно оформити…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2025 | 13:16
