🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВГ
Валентина Георгіївна
04.11.2025 | 16:14
Відповідь надано
Наказ про військовий облік: відповідальність заступника під час відпустки директора
Добрий день! Якщо директор ТОВ відбуває у відпустку без збереження зп на 90 календарних днів (період дії воєнного стану) і покладає свої обов'язки на заступника чи іншу посадову особу чи треба складати наказ про відповідальність за організацію військового обліку на підприємстві…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.11.2025 | 16:00
АН
Анна
04.11.2025 | 16:13
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон після виключення з обліку
Доброго дня. Якщо працівника виключено з військового обліку, які документи він повинен мати з собою для виїзду у закордонне відрядження окрім наказу на відрядження.
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2025 | 00:00
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
04.11.2025 | 16:12
Відповідь надано
Як правильно оформити лікарняні дні при частковій роботі
Добрий день, як правильно вказати в протоколі ( оплати лікарняних)якщо 2 дні з 6 лікарняних працівник працював? можливо є зразок…
НК
Надія, консультант
експерт
05.11.2025 | 23:11
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
04.11.2025 | 16:10
Відповідь надано
Позначення днів лікарняного у табелі при роботі працівника
Добрий день, як позначити дні у табелі роб. часу коли працівник був на лікарняному але ходив на роботу? (будемо їх оплачувати як робочі)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.11.2025 | 16:13
ВГ
Валентина Георгіївна
04.11.2025 | 16:09
Відповідь надано
Забронювання працівника: нюанси військового обліку та квотування
Вітаю! Чи може підприємство критично важливе для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період ( НЕ ОПК) забронювати працівника у якого ВОД з порушенням на 45 календарних днів? І що означає "незалежно від кількості заброньованих"? Тобто…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2025 | 22:52
ЛІ
Лідія
04.11.2025 | 16:08
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: проблеми з обрахунком стажу працівників
Після оцифрування паперової трудової книжки, багато працівників скаржаться, що стаж автоматично рахується лище з 2004 року. Хоча трудова повністю відсканована. Як це пояснити, чому маючи отцифровану книжку працівника пенсійний не вказує правильний стаж…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 19:13
ЛЮ
Людмила
04.11.2025 | 16:07
Відповідь надано
Як встановити гнучкий графік роботи для працівників і сумісників
Вітаю, будь ласка підкадіть як працівникам встановити гнучкий графік роботи і чи можемо встановити сумісникам? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 18:55
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
04.11.2025 | 16:04
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати робочий період при складанні графіка
Вітаю, при складанні графіка відпусток на 2025 рік треба включати період роботи 10.05.2026 - 09.05.2027…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 18:51
ОЛ
Ольга
04.11.2025 | 16:03
Відповідь надано
Зміна облікових даних для працівника після 60 років: необхідність
Вітаю! Чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4) стосовно працівника, якому в жовтні виповнилось 60 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.11.2025 | 14:07
ОК
Оксана
04.11.2025 | 16:00
Відповідь надано
Розрахунок квоти: чи враховувати документи під час воєнного стану
чи можемо брати до розрахунку квоти в 4% документи працівників строк яких закінчився під час воєнного стану(довітка мсек ..)…
АК
Анна, консультант
експерт
05.11.2025 | 13:33
ЛЮ
Людмила
04.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Вибір графіка роботи для кандидата з інвалідністю 3 групи
Вітаю, підкажіть якщо маємо на роботу кандидата з інвалідністю, 3 група, в рекомендаціях ІПР - легкий ступінь обмеженн праці, який правильно обрати графік роботи: повний день, скорочений (повний оклад, ст 51 КЗпП), чи неповний р.д. з пропорційною оплатою? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 18:41
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
04.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Документи для прийому на роботу внутрішньо переміщеної особи
Добрий день. Які документи має надати при прийомі працівник, який є внутрішньо переміщеною особою? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 18:34
ЛА
ЛАРИСА
04.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Заява на переведення: важливі нюанси та необхідні документи
Допоможіть скласти заяву на переведення в ситуації, коли парцівник просить перевести його на іншу посаду, в інший підрозділ, який розташований за іншою адресою. Чи потрібно в заяві прописувати це? і якими документами врегулювати зміну умов праці. Міняється графік (на…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 18:31
НА
Наталія
04.11.2025 | 15:53
Відповідь надано
Що вказати в лікарняному листі при невиробничій травмі
що має написати працівник до лікарняного листа з "Невиробничою травмою"…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 16:33
НА
Наталія
04.11.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення при зміні статусу директора
доброго дня, чи потрібно при зміні статусу "директор сумісник" на "директор основне місце роботи" подавати повідомлення про прийняття на основне місце роботи…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 18:49
ОЛ
Олеся
04.11.2025 | 15:52
Відповідь надано
Виправлення дати народження у трудовій книжці: подальші дії
Доброго дня! Щодо оцифрування трудових книжок (ТК). У ТК працівника, яка була заповнена на першому місці рботи невірно зазначена дата народження. ТК було подано до ПФУ на оцифрування, але її було повернуто із приміткою: «скасовано виконання»; повертаємо звернення «Скан-копія…
АК
Анна, консультант
експерт
17.11.2025 | 14:34
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
04.11.2025 | 15:48
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника під час військової служби: нюанси
Вітаю! Працівника не було на роботі від 26.08.2025. Нам він повідомив, що був мобілізований і служить, але не надавав ніяких документів. Сьогодні він скинув на Viber фото довідки про те, що перебуває на військовій службі з 26.08.2025, і витягу з наказу про мобілізацію, а також…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 16:18
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
04.11.2025 | 15:46
Відповідь надано
Як звільнити демобілізованого працівника, що не бажає працювати
Доброго дня. Як звільнити демобілізованого пракцівника, якщо він не бажає приступати до роботи після демобілізації, а хоче одразу звільнитися? Він був демобілізований ще в серпні, але сьогодні тільки прийшов і повідомив керівника про звільнення День звільнення, це ж робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2025 | 06:48
ТЕ
Тетяна
04.11.2025 | 15:37
Відповідь надано
Як надати статус працівнику інваліда та оформити відпустку
Доброго дня, як надати статус працівнику інваліда і як оформляти відпустку Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2025 | 23:55
ЦГ
Цибульська Галина Юріївна
04.11.2025 | 15:37
Відповідь надано
Невідповідність квоті: чи потрібно розброньовувати військовозобов'язаних працівників
Добрий день! У звязку зі звільненням військовозобовязаних, є невідповідність квоті по заброньованих працівниках. Чи потрібно когось розброньовувати? Які наслідки якщо цього не зробити? На момент бронювання була дотримана квота…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.11.2025 | 14:06
