Якщо головний бухгалтер та заступник головного бухгалтера користується у своїй роботі персональним комп’ютером, то дні, коли час цієї роботи становить не менше половини тривалості робочого дня, можна зараховувати до стажу, що дає право на таку відпустку за роботу на комп’ютері.
Дана відпустка належить до щорічних додаткових відпусток за особливий характер праці згідно п. 1 ч. 1 ст. 8 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n64
Зокрема, пункт 58 розділу XXII Списку № 2 передбачає надання додаткової відпустки тривалістю до 4 календарних днів працівникам, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (у тому числі персональних комп’ютерах).
Але, якщо тривалість роботи головного бухгалтера та його заступника менша половини тривалості робочого дня, наприклад, 3 години, то права на таку відпустку немає.
Докладне роз'яснення зі зразками документів та з позицією Мінсоцполітики в статті - https://kadroland.com/news/1887-dodatkova-vidpustka-za-robotu-za-kompyuterom-osoblivosti-nadannya-pid-cas

Раді допомогти, звертайтесь ще!