🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
31.10.2025 | 09:46
Відповідь надано
Усунення порушень при прийнятті на роботу без окладу
Добрий день! Якщо ми в усіх наказах на прийом не зазначали посадовий оклад, а прописували "з оплатою праці згідно штатного розпису", як тепер усунути це порушення, враховуючи, що значна к-ть працівників у нас вже не працює?
У разі перевірки, довести інспектору, що…
У разі перевірки, довести інспектору, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 19:55
РН
Риженкова Наталя Олексіївна
31.10.2025 | 09:43
Відповідь надано
Як протабелювати відсутність працівника через судову повістку
Доброго дня! Працівнику (особисто) прийшла судова повістка, в справі про стягнення аліментів. З'явитися 31.10.2025 року на 11:00.
Того ж дня він не вийшов на роботу, повідомивши, що в нього повістка. Які дії кадровика? Як протабелювати…
Того ж дня він не вийшов на роботу, повідомивши, що в нього повістка. Які дії кадровика? Як протабелювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 19:38
НА
Наталія
31.10.2025 | 09:32
Відповідь надано
Відстрочка від військового обліку для чоловіка з дружиною-інвалідом
Добрий ранок. Чи може чоловік оформити відстрочку якщо дружина інвалід 3 групи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.11.2025 | 20:26
ЛЮ
Людмила
31.10.2025 | 09:29
Відповідь надано
Звільнення працівниці: умови, відпустка та згода роботодавця
Доброго дня. Працівниця хоче звільнятися вже сьогодні. Роботодавець хоче щоб вона відпрацювала дві неділі. Чи може бути заява на звільнення за згодою сторін з відпрацюванням дві неділі? Чи може працівниця взяти відпустку на цих дві неділі, а потім в останній день відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:31
ІК
Кинденко Ірина Іванівна
31.10.2025 | 09:26
Відповідь надано
Зміна страхувальника для лікарняного: які документи потрібні
Добрий день, працівниця знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3 років.Відпустка ще не закінчилася, вона знов завагітніла. Вона повідомила що виписан лікарняний. Я не змогла знайти його у кабінеті ПФУ. Далі вияснили що лікарняний створен на ії ФОП. В ПФУ мені сказали що…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:52
ІН
Інна
31.10.2025 | 09:18
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників після 2004 року
Добрий день. Підкажіть, чи потрібно сканувати та направляти до ПФУ трудові книжки тих працівників, хто розпочав трудову діяльність після 2004 року? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 20:15
СН
Сніжана
31.10.2025 | 09:17
Відповідь надано
Кому передати трудову книжку працівника після його смерті
Вітаю, на підприємстві помер працівник, проживав один, але у нього є батько пенсіонер та брат. Кому в даному випадку нам віддати трудову книжку та всі належні суми? Які потрібно документи для цього…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 19:37
Людмила
31.10.2025 | 09:17
Відповідь надано
Мобілізація працівника без документів: що робити далі
Добрий день. Нашого працівника забрали в ТЦК (мобілізували наче) без повісток, жодних документів. Зараз він орієнтовно у частині. З ним зв'язку немає.
Що ми маємо робити в такому випадку? Можливо робити запит на ТЦК де він і щоб надали нам документ? Дякую…
Що ми маємо робити в такому випадку? Можливо робити запит на ТЦК де він і щоб надали нам документ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.11.2025 | 19:47
ІР
Ірина
31.10.2025 | 09:08
Відповідь надано
Використання назви посади "Касир" у кадровому обліку підприємства
Вітаю Чи можна використовувати назву посади "Касир" , якщо це касир на підприємстві. Чи потрібно використати повіну назву з класифікатора "Касир (на підприємстві, в установі, організації)"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.11.2025 | 01:52
МА
Марина
31.10.2025 | 09:04
Відповідь надано
Додаткова відпустка для батька: умови та можливості на дітей
Доброго ранку.
Працівник хоче взяти додаткову відпустку на дітей. Чи можу я надати батькові додаткову відпустку якщо його дружина нею не користувалася, але вона зараз знаходиться у дикретній відпустці, в них 2-є дітей, 1 дитина 2022 р.н., а інша 2023 р.н…
Працівник хоче взяти додаткову відпустку на дітей. Чи можу я надати батькові додаткову відпустку якщо його дружина нею не користувалася, але вона зараз знаходиться у дикретній відпустці, в них 2-є дітей, 1 дитина 2022 р.н., а інша 2023 р.н…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 18:38
ЛЮ
Людмила
31.10.2025 | 08:56
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні для працівниці за сумісництвом
Доброго ранку! Працівниця іде на лікарняний по вагітності та пологах. Працює за сумісництвом. Як розрахувати виплати по лікарняному…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:52
ВД
Дем'янчук Вікторія
31.10.2025 | 08:54
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну даних після звільнення працівника
Доброго дня! Чи потрібно надсилати повідомлення про зміну облікових даних в ТЦК якщо працівник в семиденний термін вже і звільнився…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.10.2025 | 14:41
ТА
Тамара
30.10.2025 | 23:26
Відповідь надано
Нарахування щорічної відпустки для працівників з двома ставками
Підскажіть, будь ласка, якщо працівник працює 0.5 ставки на одній посаді, та 0.5 ставки на іншій посаді, то щорічна основна відпустка нараховується 24 к.д за однією посадою та + 24к.д. за другою посадою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:04
ОЛ
Оля
30.10.2025 | 22:43
Відповідь надано
Припинення трудового договору через смерть: терміни та порядок дій
Добрий день. Працівник помер 26.10. свідоцтво про смерть принесли 31.10 до відділу кадрів, як подати оперативні дані про те що 26.10 припинено трудовий договір у зв'язку із смертю, а наказ від 31.10…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 18:35
КА
Катерина
30.10.2025 | 21:41
Відповідь надано
Підвищення кваліфікації військового обліку: зміни у планах на 2026 рік
Добрий вечір! Мене призначили відповідальною за ведення військового обліку у середині року, сертифіката не маю. До 1 жовтня виданий наказ, що в цьому році немає потреби в підвищенні кваліфікації. Чи краще переробити і написати, що в цьому році не має потреби, проведення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 20:43
КА
Катерина
30.10.2025 | 21:31
Відповідь надано
Запит щодо заповнення граф у Додатку 12 військового обліку
Добрий вічір! У Додатку 12, який роздрукований на 01.01.2025, у графах "З 1 січня 2025 р. прийнято\ звільнено на роботу, навчання" нічого ж не пишемо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.10.2025 | 14:31
КА
Катерина
30.10.2025 | 21:27
Відповідь надано
Відпустки під час воєнного стану: основні та додаткові нюанси
Добрий вечір! Чи правильно я розумію, під час воєнного стану роботодавець може надати всім працівникам щорічну основну відпустку тривалістю 24 дні, а додаткову не надавати? Крім інвалідів, яким надається , як належить( 1 група -30 днів, 2,3 група -26 днів.)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 18:00
КА
Катерина
30.10.2025 | 21:21
Відповідь надано
Зберігати документи військового обліку в одній чи окремих папках
Добрий вечір! Підскажіть, будь ласка, чи можна зберігати перспективний план на рік , графік внутрішньої перевірки, наказ про потребу в підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік в одній папці за всі роки ( 2023, 2024, 2025) ? Чи краще завести окремо папку на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 20:37
ОЛ
Ольга
30.10.2025 | 21:07
Відповідь надано
Подання документів на відстрочку: ЦНАПи по всій Україні
Документи на выдстрочку з 1.11 можна подати через будь-який ЦНАП України чи треба лише за місцем реєстрації/проживання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 20:34
ТВ
Волинець Тетяна Василівна
30.10.2025 | 20:26
Відповідь надано
Зміна графіка роботи адміністраторів без перевищення норм робочого часу
Доброго дня. На підприємстві, що надає послуги в сфері медицини, діє підсумований облік робочого часу, для адміністраторів конкретно 150 год на місяць, вони працюють по 6 год щодня, перша счи друга зміни, є вихідні, 42 год на тиждень дотримано. Чи можна їм змінити графік роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:38
