Можливість укладення договору ЦПХ для інженера з охорони праці
Лише якщо на підприємстві працює менше 20 працівників.
Відповідно до ч. 3 ст. 15 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/conv#n100) для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку, лише на підприємствах з кількістю працюючих менше 20 осіб. В іншому разі, функції з охорони праці може виконувати тільки працівник Вашого підприємства (з кількістю працюючих менше 50 осіб такого працівника можна прийняти за сумісництвом).
Тож якщо на Вашому підприємстві менше 20 працівників, то Ви можете укласти з інженером з охорони праці договір ЦПХ, якщо ж 20 і більше – інженера з охорони праці потрібно оформити на роботу саме за трудовим договором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язкова звірка військового обліку: особиста присутність чи документи
Вимоги до використання відпустки для отримання оздоровчих виплат
та 2 кл. дн за поточний період роботи 2025-2026рр (на основі цих двох днів хоче одержати оздоровчі). Чи потрібно взяти 14 кл. дн. нероздільно, щоб одержати виплату на оздоровлення…
Чи потрібен підпис працівниці для оцифровки трудової книжки
Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення
Правила виїзду за кордон для кінцевого бенефіціарного власника
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

