Лише якщо на підприємстві працює менше 20 працівників.

Відповідно до ч. 3 ст. 15 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/conv#n100) для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку, лише на підприємствах з кількістю працюючих менше 20 осіб. В іншому разі, функції з охорони праці може виконувати тільки працівник Вашого підприємства (з кількістю працюючих менше 50 осіб такого працівника можна прийняти за сумісництвом).

Тож якщо на Вашому підприємстві менше 20 працівників, то Ви можете укласти з інженером з охорони праці договір ЦПХ, якщо ж 20 і більше – інженера з охорони праці потрібно оформити на роботу саме за трудовим договором.

Раді допомогти, звертайтесь ще!