🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
21.10.2025 | 13:11
Відповідь надано
Чи потрібно вносити відомості про службу до трудової книжки
Працівник демобілізувався, чи потрібно за основним місцем роботи вносити до трудової книжки відомісці про службу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:40
НА
Наталія
21.10.2025 | 13:10
Відповідь надано
Видання довідки про мобілізованого працівника: правові нюанси обліку
Добрий день. Мобілізований працівник зник без вістки, довідку з військової частини родичі отримали. Від компанії просять довідку про його місце роботи і місце знаходження компанії. Чому він опинився в Києві і звідси його мобілізували. Чи можемо видати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:37
НК
Ковальова Наталія Михайлівна
21.10.2025 | 13:06
Відповідь надано
Як розрахувати дні відпустки та компенсацію при звільненні
Добрий день. Як можна розрахувати кількість днів відпустки. 03.12.2024 працівник прийнятий на роботу. 27.10.2025р. йде у відпустку до 11.11.2025р. А 11.11.2025р. він звільняється. Яка кількість днів відпустки компенсація…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:31
НА
Наталія
21.10.2025 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати програму реабілітації особі з інвалідністю
Чи повинна особа з інвалідністю (довічно) оновлювати кожні два роки програму реабілітації видану у 2023, якщо в ній не зазначено такого обов’язку та відсутній пункт "дата контролю ІПР", який був в ІПР виданих раніше…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 17:52
ВІ
Вікторія
21.10.2025 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК для бронювання працівникам на обліку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно обов'язково працівникам проходити ВЛК для бронювання? І якщо так то у якому законодавчому акті це прописано…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.10.2025 | 17:00
ЮЛ
Юлія
21.10.2025 | 13:04
Відповідь надано
Переведення працівника за сумісництвом: чи подавати Подання повторно
Вітаю. Прийняли працівника за сумісництвом на 0.25 ставки секретаря-друкарки з відправленням Подання в налогову, тепер її потрібно перевести на посаду лаборанта так же на 0,25 ставки за сумісництвом, чи потрібно знову подавати в налогову Подання, ми ж її не звільняємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:31
НВ
Наталія Вікторівна
21.10.2025 | 12:57
Відповідь надано
Пільги для працівниці з багатодітною сім'єю: що потрібно знати
Добрий день. Працівниця має 3х дітей, при прийомі надала посвідчення багатодітної сім'ї. Які пільги має така працівниця? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 17:21
АЛ
Альона
21.10.2025 | 12:56
Відповідь надано
Процедура увільнення осіб, викликаних ТЦК: важливі нюанси
Вітаю. Як увільнити людей, яких викликає ТЦК по розпорядженню? Наказ про увільнення робити після наказу про оповіщення? Якщо є люди, які відмовляться ознайомлюватися з наказом про оповіщення, то як бути з наказом про увільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:31
КЯ
Кулик Яна
21.10.2025 | 12:52
Відповідь надано
Оформлення трудових договорів для дистанційних працівників у Дія Сіті
в ТОВ резидент Дія Сіті 7 найманих працівників за Трудовими договорами, з них 1-Директор, 1-Гол. програміст, 4-програміста і 1-фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення. Які труд. договори можна з кожним заключати : звичайний чи Труд. дог. при дистанційній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:57
ТЕ
Тетяна
21.10.2025 | 12:50
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день: можливості та підстави
Добрий день.
Працівник хоче влаштуватись сумісником на підприємство де надають Бронь, працювати він там буде більше годин ніж на основному місці роботи. Підкажіть, будь ласка, організація може перевести працівника на неповний робочий день на основному місці роботи та на…
Працівник хоче влаштуватись сумісником на підприємство де надають Бронь, працювати він там буде більше годин ніж на основному місці роботи. Підкажіть, будь ласка, організація може перевести працівника на неповний робочий день на основному місці роботи та на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:47
МА
Марина
21.10.2025 | 12:45
Відповідь надано
Оформлення поїздок директора без визнання їх відрядженнями правильно
Добрий день. У директора підприємства періодично виникає необхідність їздити в інші міста України (протягом одного дня) для проведення перемовин з контрагентами. В якому документі і як саме прописати даний функціонал, щоб не вважати дані поїздки відрядженням…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:57
ІР
Ірина
21.10.2025 | 12:42
Відповідь надано
Нюанси формування списків військового обліку та звільнень працівників
Вітаю. Прошу підказки фахівців.
1. Чи обов'язково формувати Список за новим форматом станом на 01.08.25, якщо ніяких змін не було, а внутрішнє зіряння заплановано/проведено у вересні ?
2. До кінця року у списку залишаються працівник, який досяг граничного віку та…
1. Чи обов'язково формувати Список за новим форматом станом на 01.08.25, якщо ніяких змін не було, а внутрішнє зіряння заплановано/проведено у вересні ?
2. До кінця року у списку залишаються працівник, який досяг граничного віку та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2025 | 13:24
НА
Наталя
21.10.2025 | 12:41
Відповідь надано
Практика на ФОП: можливості для студентки у шитті одягу
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може дівчина у якої відкритий ФОП (є квед пошиття одягу) пройти у себе, на своєму ФОП практику Вищого навчального закладу?
Або чи може вона проходити практику професії конструктора одягу, якщо на підприємстві оформлена…
Або чи може вона проходити практику професії конструктора одягу, якщо на підприємстві оформлена…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 17:07
СО
Софія
21.10.2025 | 12:41
Відповідь надано
Як внести зміни в інструкцію діловодства: алгоритм дій
Доброго дня. Як внести зміни в інструкцію діловодства? Чи є алгоритм на платформі? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 23:10
КО
Костів Марія Богданівна
21.10.2025 | 12:39
Відповідь надано
Помилка в об’єднаному звіті: як виправити позначку інвалід
При поданні обєднаного звіту помилково не поставила позначку інвалід, як це виправити? Коли подаю уточнюючу, то не приймає, пише сума р 3 гол.док не дорінює сумі в додатку 1, хоча суми ідентичні…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.10.2025 | 10:43
ВІ
Відділ кадрів
21.10.2025 | 12:36
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: питання щодо документів та термінів
Доброго дня. Таке питання. Працівниця у 2011 році народила дитину у цивільному шлюбі, донька записана з прізвищем матері, але батько також записаний. Є довідка від 01.09.2025р., що з 17.12.2013 і по нині батько має заборгованість з аліментів, у 2021р. було рішення суду про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 22:58
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
21.10.2025 | 12:33
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати код професії у наказі про прийняття
У Державних навчальних закладах, чи потрібно прописувати в наказі про прийняття на роботу код класифікатора професій…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 10:39
ТЕ
Тетяна
21.10.2025 | 12:33
Відповідь надано
Працевлаштування військовослужбовця за сумісництвом: нормативні документи та умови
Чи можна працевлаштувати за сумісництвом військовослужбовця який виведений позаштат з військової частини після порянення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 19:50
ІР
Ірина
21.10.2025 | 12:32
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: зарахування до стажу державної служби
Чи зараховується до стажу державної служби відпустка без збереження заробітної плати для догляду за дитиною строком на 1 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:34
ВД
Дем'янчук Вікторія
21.10.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи вірні записи про трудову діяльність і звільнення
Отримавши відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб відображаються наступні дані:
01.12.2018 прийнято на роботу (основне місце роботи) наказ № **** від ****
01.09.2019 початок догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку наказ №* від…
01.12.2018 прийнято на роботу (основне місце роботи) наказ № **** від ****
01.09.2019 початок догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку наказ №* від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:59
