🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПІ
Прокощенко Ірина
02.10.2025 | 10:31
Відповідь надано
Оформлення військовозобов'язаних: чи можна об'єднати повідомлення до ТЦК
Вітаю, з 01.10.25 прийняли 3 працівника військовозобовязаних, чи можна оформити окремі дод 4 повідомлення про прийом на роботу, а сформувати один супровідний лист і відправить все в одному листі ТЦК? Чи потрібно кожний дод4 в окремих листах відправляти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2025 | 09:46
ГА
Галина
02.10.2025 | 10:31
Відповідь надано
Де зберігати документи військовозобов'язаних: поради та рекомендації
Підкажіть, будь ласка, де зберігати витяги з резерву, приписне і под документи війсьовозобов'язаних…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:43
НА
Наталія
02.10.2025 | 10:29
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду про відповідальність для директора-касира
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо на час відсутності касира обов'язки касира були покладені на директора, то чи треба з ним на цей час заключати Договір матеріально відповідальності? і якщо так, то в договір він буде заключати сам із собою? зазделегідь вдячна за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:46
ІР
Ірина
02.10.2025 | 10:25
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного працівника з застарілим обліком
Вітаю, чи можна прийняти на роботу військовозобовязаного працівника 1967 р.н., у якого в наявності тільки старий паперовий ВОД. Відмітка про взяття на облік у 1990 році в сільській раді, дані він не оновлював. Які дії відділу кадрів та відповідального за ведення військового…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2025 | 09:42
ВІ
Вікторія
02.10.2025 | 10:23
Відповідь надано
Підписання документів заступником директора: чи потрібна довіреність
Доброго дня! Директор підприємства у відрядження закордоном, на що виданий відповідний наказ, де вказано, що на період його відсутності обовʼязки виконує заступник директора та має право підпису необхідних документів. Також виданий наказ про виконання обовʼязків. Заступнику…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:29
ТК
Карпенко Тетяна
02.10.2025 | 10:22
Відповідь надано
Процедура звільнення та переведення працівників при виділенні підприємства
Чи потрібно попереджати працівників за 2 місяці при звільнені по переводу на інше підприємство…
АК
Анна, консультант
експерт
04.10.2025 | 12:01
ВІ
Вікторія
02.10.2025 | 10:20
Відповідь надано
Тимчасове переведення працівника без відповідності кваліфікаційним вимогам
Добрий день, працівник працює на посаді, але має бажання перевестись на іншу посаду, але переведення на неї можливо лише тимчасово, тому що ця посада декретна, та цей працівник не відповідає кваліфікаційним вимогам посаді яку він хоче обіймати. Чи можливо перевести цього…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2025 | 13:56
ВІ
Вікторія
02.10.2025 | 10:19
Відповідь надано
Різниця звільнення за статтями 36 та 38 КзПП для всіх
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, яка різниця для роботодавця і працівника при звільненні працівника по ст 36 КзПП і ст 38 КзПП? По якій статті краще звільняти для роботодавця і по якій статті краще звільнятись працівнику? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2025 | 14:55
АН
Анна
02.10.2025 | 10:13
Відповідь надано
Чи потрібно інформувати ТЦК про усунення недоліків після перевірки
Добрий день. Чи потрібно після отримання Акту перевірки ТЦК та СП в обов’язковому порядку надсилати до ТЦК інформацію про вжиті заходи та усунення недоліків, якщо в акті не вказано необхідність інформування ТЦК про вжиті заходи за результатами перевірки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.10.2025 | 11:24
КЛ
Кутишенко Людмила Григорівна
02.10.2025 | 10:08
Відповідь надано
Як виправити невірний номер запису про звільнення до ПФУ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як виправити поданий невірно номер запису про трудові відносини ( про звільнення) до ПФУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2025 | 20:01
НМ
Мельник Надія Петрівна
02.10.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватися вимоги зарплати після анулювання бронювання
Добрий день. Якщо співробітнику анулювати бронювання 01 жовтня, чи потрібно в жовтні дотримуватися вимоги 20тис. зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2025 | 20:19
ВІ
Вікторія
02.10.2025 | 10:02
Відповідь надано
Наслідки неподачі оперативних відомостей про трудові відносини
Добрий день. ми критична організація.Багато людей звільнялося 24 вересня в один день і так сталося, що тільни побачила ,що одного робітника пропустила у подачи відомостей про трудові відносини (оперетивних даних) до ПФУ, але подала у відомості про трудові відносини (трудова…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:34
ПІ
Прокощенко Ірина
02.10.2025 | 09:52
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про директора без права підпису на роботі
Доброго дня. Прийняли на роботу директора комерційного, за яким додатком потрібно повідомляти ТЦК, якщо він не має право підпису. Право підпису залишилось у директора підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.10.2025 | 17:14
НА
натали
02.10.2025 | 09:42
Відповідь надано
Методи розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Вітаю ! Звільняем і необхідно виплатити компенсацію за не використану відпустку( приняли 07.05.2025 и звільняем 30.09.2025 ) 1 ) вариант 24/365* 129=8,42 кал. дн =9
2) вариант за кожний відпрацьований місяць 2 кал. дн. ( 24/2 ) повних 4 місяці і 23 кал.дн (4/2=8 і 1,5 за…
2) вариант за кожний відпрацьований місяць 2 кал. дн. ( 24/2 ) повних 4 місяці і 23 кал.дн (4/2=8 і 1,5 за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2025 | 16:00
АЛ
Альона
02.10.2025 | 09:39
Відповідь надано
Оформлення наказу на нічну зміну на один день: можливості
Чи можна на один день робити наказ на роботу в нічну зміну? І як це можна оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:21
ОМ
Марченко Ольга
02.10.2025 | 09:28
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про співробітника, призваного до ЗСУ
Доброго ранку! Підкажіть ,будь ласка. якщо на підприємстві є співробітник ,якого в 2022 році призвали до ЗСУ (його не звільняли), а після поранення та довгого лікування його списали і він з 01.10.2025 року вийшов на роботу. Чи потрібно по ньому робити звіти в ТЦК ? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.10.2025 | 17:51
ОН
Онофрійчук Марина
02.10.2025 | 09:23
Відповідь надано
Чи можна забронювати військовозобов'язаного з мобілізаційним розпорядженням
Доброго дня, чи забронює Дія військовозобов"язаного в якого є моброзпорядження: дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.10.2025 | 17:47
ТБ
Брикун Тетяна Олексіївна
02.10.2025 | 09:23
Відповідь надано
Переведення працівника: заява від начальника чи заступника директора
Прцівник переведений з посади начальника відділу на посаду заступника директора, тимчасово, до виходу на роботу основного працівника (відпустка понад 2 місяців). Основний працівник звільнився, потрібно тимчасового працівника перевести постійно. Заяву на переведення писати від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2025 | 15:33
ЛІ
Лідія Білобровко
02.10.2025 | 09:23
Відповідь надано
Чи потрібно здавати річний звіт по 45 Постанові у 2025 році
Добрий день. Скажіть будь ласка чи потрібно здавати звіт річний по 45 Постанові у 2025р. до ТЦК та СП…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.10.2025 | 17:39
СВ
Світлана
02.10.2025 | 09:23
Відповідь надано
Табелювання лікаря-інтерна під час стажування в іншій лікарні
Доброго ранку. Лікар-інтерн проходить інтернатури в КНП, але через те, що не має бази стажування її наказом направляють в іншу лікарню, з якої вона надає табель для розрахунку заробітної плати. Підкажіть, як треба її табелювати у цей період у КНП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:16
