Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІП
Піскун Інна
29.09.2025 | 10:21
Інше
Відповідь надано

Чи може заступник директора працювати за сумісництвом на 0,5 ставки

добрий день. Чи може заступник директора з навчально-методичної роботи, що займає 0,5 ставки працювати за сумісництвом на 0,5 ставки заступника директора з навчально-виховної роботи…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:18

Так, але у вільний від основної роботи час.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 (…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
29.09.2025 | 10:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника після закінчення трудового договору

У разі якщо працівника приймаємо / переводимо/ по срочному трудовому договору на час опальованого сезону. Чи потрібно після закінчення опальованого снзону видавати наказ про звільнення і чи потрібна заява від працівника? Чі на підставі наказу про закінчення опальованого…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:10

Якщо працівник оформлений за строковим трудовим договором, то по закінченню строку договору роботодавець зобов'язаний видати наказ про звільнення (…Ще

БМ
Бондар Маргарита
29.09.2025 | 10:17
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно подавати заяву при перенесенні відпустки через хворобу

Доброго дня, чи потрібно при перенесенні відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю писати заяву? Чи достатньо наказу про перенесення та листів непрацездатності…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:08

Так.

Відповідно до ст. 11 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131 щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший…Ще

ДН
Довгошия Наталія
29.09.2025 | 10:15
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізація військовозобов'язаного: вплив на бронювання квоти підприємства

,військовозобов'язаного, який працював за сумісництвом в тов , мобілізували. тов має статус критично важливого. наші дії.дякую…

4

МК
Марія, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:25

Так, такий працівник враховується у квоту для бронювання.Мобілізовані працівники чи то призвані на службу, чи то – за контрактом після 18.05.2024…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
29.09.2025 | 10:05
Військовий облік
Відповідь надано

Збереження робочого місця та звітність під час військового обліку

Якщо людину забирають на службу робоче місце за ним зберігається?
По ньому подаємо звірку додаток 5? Яку інформацію треба спросити у співробітника щоб заповнити?
Чи потрібно подавати повідомлення додаток 4…

4

МК
Марія, консультант
експерт
30.09.2025 | 00:20

1. Так
На період військової служби працівника увільняють від роботи із збереженням робочого місця та посади відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП…Ще

ТЕ
Тетяна
29.09.2025 | 09:58
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно вносити зміни в трудову книжку для сканування

Добрий день.
Працівниця принесла трудову книжку на сканування в ПФУ. В трудовій книжці відсутній запис з попереднього місця роботи про нове прізвище. Чи робити запис про зміну прізвища , а потім сканувати трудову ккнижку…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2025 | 17:18

Так, вам необхідно зробити запис про зміну прізвища, а потім сканувати трудову книжку, оскільки запис про зміну прізвища може внести останній роботодавець…Ще

ЛЮ
Людмила
29.09.2025 | 09:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно закривати ФОП при працевлаштуванні в бюджетну організацію

До нас в бюджетну організацію хоче працевлаштуватись людина, яка є ФОП 3 групи. Чи потрібно йому закривати ФОП…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2025 | 19:18

Ні, не потрібно.

Здійснення підприємницької діяльності не перешкоджає особі укласти трудовий договір з роботодавцем – статус ФОП жодним чином не…Ще

ЛЮ
Людмила
29.09.2025 | 09:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно закривати ФОП при прийнятті на роботу

До нас хоче працевлаштуватись людина, яка є ФОП 3 групи. Чи потрібно йому закривати ФОП…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:23

Ні.

ФОП не є найманим працівником, а забезпечує себе роботою самостійно.

Тобто, якщо ФОП при працевлаштуванні до вас на підприємство ніде не працює, то Ви…Ще

NA
Nataliya
29.09.2025 | 09:54
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника під час відпустки

Добрий день! Під час своєї щорічної відпустки працівника виїхав за кордон (йому 18 років). Перший робочий день на роботу не вийшов, а повідомив, що хоче звільнитися. Як нам звільнити працівника, не порушивши закону і вийти з цієї ситуації…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:03

Звільніть дистанційно.

Для звільнення він має передати Вам заяву в узгоджений спосіб, докладна процедура описана в статті…Ще

ОЛ
Олеся
29.09.2025 | 09:51
Інше
Відповідь надано

Частота виплати заробітної плати: правила та можливі порушення

Чи можна виплачувати заробітню плату, премії, матеріальну допомогу частіше ніж 2 рази на місяць, якщо частіше не вказано в колективному договорі? Чи буде це порушенням…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:17

Якщо це передбачено колдоговором, то ні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олеся
29.09.2025 | 09:48
Відпустки
Відповідь надано

Право на соцвідпустку для батька двох дітей різного шлюбу

Добрий день. Чоловік працівник розлучений, та має дитину спільну дитину від першого шлюбу. Зараз народилась друга дитина від іншої жінки з якою не укладений шлюб. Чи має він право на соцвідпустку, як одному з батьків, що виховують двох дітей до 25 років…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:47

Так, має право.

Для реалізації права в цьому випадку працівник має надати свідоцтва про народження. Згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

СА
Савченко Олена
29.09.2025 | 09:30
Військовий облік
Відповідь надано

Внесення військовозобов'язаних працівників у журнал обліку з 05.01.2023

Доброго ранку! підкажіть, будб лака, у журналу Ознайомлення працівників з правилами військового обліку , який ведеться з 05.01.2023 р. треба занести військовозобов'язаних працівників які були прийняті на роботу до цієї дати? Якщо да, то датою 05.01.2023? Дякую…

2

МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 10:20

НІ, не потрібно.Обов'язок ознайомлювати з Правилами ВО виник з 05.01.2023 року при прийнятті на роботу.Тобто це вимога для ознайомлення лише при…Ще

ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
29.09.2025 | 09:28
Звільнення
Відповідь надано

Порядок звільнення бухгалтера без керівника в неприбутковій організації

Добрий ранок! Неприбуткова організація, яка має в складі засновників 5 юридичних осіб, збори яких провести технічно складно в штаті мала керівника і головного бухгалтера. Керівник помер. Нового керівника не призначено. Бухгалтер хоче звільнитися. На кого пишеться заява і який…

3

НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:28

Статутом неприбуткової організації або іншими внутрішніми документами має бути визначено порядок призначення та звільнення посадових осіб, а також хто…Ще

ИН
Инна
29.09.2025 | 09:28
Військовий облік
Відповідь надано

Дії відповідальної особи при оновленні військового обліку співробітників

Добрий день! Підскажіть будь ласка, які мої дії, як відповідальної за В/О, якщо у декілька наших співробітників при оновленні Резерву+ висвітилось "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву". А також новий ВОС (999) Що це означає для…

3

МК
Марія, консультант
експерт
02.10.2025 | 17:00

Ви самостійно ніяких виправлень не вносите.
Якщо записи відрізняються повідомте письмово працівника, що він має усунути розбіжності.

Раді допомогти…Ще

ЮЛ
Юлія
29.09.2025 | 09:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для продовження трудового контракту під час війни

Вітаю. У Відокремленому структурному підрозділі фаховому коледжі університету у директора коледжу у грудні 2025р. закінчується термін дії трудового контракту. Який пакет документів треба підготувати у військовий час за спрощеною процедурою для продовження котракту…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:13

ЗУ «Про фахову передвищу освіту» не передбачає можливості продовжити строк контракту з керівником закладу.

Керівник закладу фахової передвищої…Ще

ШН
Шевчук Наталія Андріївна
29.09.2025 | 09:21
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо заповнення додатку 4 для військового обліку

Доброго дня. підкажіть, будь ласка, прийняли людину на роботу, потрібно подати додаток 4. якщо в військовому квитку запис знятий з військового обліку ( дані не оновлював, резерв + не має). що тоді вказати у п.9 додатку 4 перебування на військовому обліку та п.2 реєстраційний…

14

МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 16:26

Працівник має перебувати на обліку.Уточніть у нього яка причина зняття з обліку. Якщо саме зняття, а не виключення - перш ніж приймати на роботу такого…Ще

ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
29.09.2025 | 09:16
Військовий облік
Відповідь надано

Витяг з ЄДР: проблеми з даними військовозобов’язаних працівників

Добрий день. У сформуванні витягу з ЄДР в/зобов'язаних виявила, що він "засмічений" даними працівників, яким уже 61-65 років. Чи можна (або потрібно) звернутися до РТЦКта СП для вилучення цих даних, чи це може взагалі норма? Адже є й ті, яким ще минулого року по досягненню…

3

МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:08

Присутність працівників 60+ в Реєстрі ні на що не впливає. Головне щоб у них була відповідна відмітка "виключено з обліку"Звернутсь в ТЦК можна адже саме…Ще

МО
Морозова Оксана
29.09.2025 | 09:04
Інше
Відповідь надано

Питання щодо можливості допуску працівника з проблемами здоров'я

Доброго ранку ! Працівник після тривалої хвороби вийшов на роботу. Маючи значні проблеми з серцем не може виконувати роботу у повному обсязі, але звільнятися не хоче.Чи може керівник підрозділу допустити до роботи працівника? Якщо ні, на якій підставі? Чи можемо її звільнити…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:34

Відсторонити працівника від роботи роботодавець має право у разі:

появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного…Ще

ІШ
Шевчук Ірина
29.09.2025 | 08:48
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов'язаного при наявності відстрочки

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо в мене в штаті два військовозобов'язані, і один з них має відстрочку чи можу я забронювати іншого, при критичності підприємства 50%?
Наперед вдячна за відповідь…

2

МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 09:27

Так, можете.Працівники які мають відстрочки згідно ст. 23 (догляд, опікуни, інвалідність тощо) входять у квоту для обрахунку ліміту військовозоовязаних для…Ще

ІБ
Будянська Ірина
29.09.2025 | 08:42
Робочий час / табель
Відповідь надано

Запит щодо робочого часу терапевта з мови і мовлення

Добрий ранок!! Підкажіть, будь ласка, робочий час терапевта мови і мовлення???? Дякую…

14

НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:32

Будь ласка)) Гарного дня !


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації159234
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159187
Уточнення12
В роботі25
Очікує6
З відповіддю АІ882
Теми
Відпустки20219
Військовий облік43215
Держслужба / ОМС1815
Загальні документи кадровика5307
Звільнення9873
Кадровий облік20891
Лікарняні / страховий стаж5009
Прийняття на роботу11728
Робочий час / табель7322
Трудові книжки6434
Інше27419