Необхідність окремої посади для ведення військового обліку

Вітаю! Призвірянні з своїм ТЦК попросили посадову відповідального за ведення ВО. В нас окремої посади немає, обовязки покладено на начальника відділу кадрів, відповідно посадова інструкція начальника відділу кадрів, в якій передбачені обовязки за ведення ВО. Але ТЦК хоче , щоб була окрема посадова на відповідального. Чи можна зробити витяг з посадової в частині відповідального за ведення ВО?Бо в наказі про покладання обовязків є п. про внесення змін до посадової.

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.11.2025 | 14:19

Очікує відповідь

Вимога ТЦК надати окрему посадову інструкцію не є прямою нормою законодавства, якщо обов'язки з ведення військового обліку вже детально прописані у посадовій інструкції начальника відділу кадрів.

Постанова КМУ від 30.12.2022 № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку...» (далі — Порядок №1487) не містить прямої вимоги створювати окрему посадову інструкцію для відповідального за військовий облік, якщо ці обов'язки покладаються на іншого працівника як додаткові. Згідно з п. 8 Порядку №1487, обов’язки з ведення військового обліку покладаються на працівників служби персоналу. Ваша ситуація, коли ці обов'язки виконує начальник відділу кадрів, повністю відповідає цій нормі.

Витяг з посадової інструкції (Ваш варіант). Це цілком робочий компроміс. Ви готуєте документ під назвою «Витяг з посадової інструкції начальника відділу кадрів ТОВ «Назва» в частині обов'язків з ведення військового обліку». У ньому ви копіюєте відповідні пункти з основної посадової інструкції. Такий документ слід затвердити підписом директора. Це покаже ТЦК, що обов'язки чітко визначені та закріплені.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Liliia

11.05.2026 | 17:29

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано