🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БВ
Білецький Віктор Павлович
18.09.2025 | 09:02
Відповідь надано
Перехід функцій до Міноборони: критерії підприємств ОПК незмінні
Доброго ранку. До Міністерства оборони України перейшли функції щодо визначення критичності підприємств ОПК та організації бронювання їх працівників у зв’язку з ліквідацією Мінстратегрому. Відповідну постанову ухвалив КМУ. Критерії для визначення підприємств ОПК критично…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.09.2025 | 16:12
ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
18.09.2025 | 08:57
Відповідь надано
Чи можливо надати додаткову відпустку новому генеральному директору
Добрий ранок! При зміні керівника закладу з "Директор" на "Генеральний директор" не було внесено зміни до колективного договору про надання щорічної додаткової відпустки для нової посади. Чи можна надати щорічну додаткову відпустку "Генеральному директору"? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2025 | 00:53
ДА
Дар'я
18.09.2025 | 08:47
Відповідь надано
Відповідь на запит ЗСУ: лист від 03.09.2025 року
Надайте, будь ласка, цей лист від 03.09.2025 № 116/2/1/6/83587- це відповідь на Ваш запит від ЗСУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.09.2025 | 10:07
ДА
Дар'я
18.09.2025 | 08:47
Відповідь надано
Запит на надання листа щодо військового обліку від 2025 року
Надайте, будь ласка, цей лист від 03.09.2025 № 116/2/1/6/83587…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2025 | 09:59
ОЛ
Ольга
18.09.2025 | 08:45
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу після військової служби: можливості
Доброго дня. Працівник працює в Укрзалізниці та був призваний на військову службу, через деякий час рішенням ВЛК був визнаний не придатним. На даний час є ВПО.Чи можна працівника прийняти на роботу на повну ставку, так як він не звільнений з Укрзалізниці? Чи можливо за…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2025 | 17:51
СБ
Бондарчук Сергій
18.09.2025 | 08:44
Відповідь надано
Кадрові накази та їх терміни зберігання: важливі аспекти
Добрий ранок! Які накази відносяться до кадрових та їх розподіл по термінам зберігання. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2025 | 17:46
МА
Марія
18.09.2025 | 08:31
Відповідь надано
Порядок внесення записів у трудову книжку при звільненні працівника
Добрий ранок
Працівник на основному місці роботи звільняється і треба внести записи основного місця і сумісництва. При цьому на сумісництву було кілька переведень. В якому порядку та форматі треба внести всі записи. Можливо є зразок? Дякую…
Працівник на основному місці роботи звільняється і треба внести записи основного місця і сумісництва. При цьому на сумісництву було кілька переведень. В якому порядку та форматі треба внести всі записи. Можливо є зразок? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 21:07
МА
Марта Рішко
18.09.2025 | 08:29
Відповідь надано
Які можливі відпустки без збереження зарплати для працівника
Добрий день. Яку відпустку беззбереження заробітної плати можна надати працівнику, якщо 90 днів за воєнним станом використав в 2024 році, а за сімейними обставиними 30 днів використав в цьому році? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2025 | 17:36
НТ
Таран Наталія Євгенівна
18.09.2025 | 08:23
Відповідь надано
Процедура звільнення за прогул: дати, лікарняний та оплата
Доброго дня. Працівник 21.08.2025 не вийшов на роботу, складено акти про відсутність, в період з 03.09.2025 по 05.09.2025 відкрив лікарняний, після закінчення лікарняного до роботи не приступив.Не надав документального підтвердження поважності причин відсутності, плануємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2025 | 00:34
ДІ
Діана
18.09.2025 | 08:20
Відповідь надано
Вимоги до бронювання військового обліку для підприємств оборонного комплексу
Підприємство входить до оборонного комплексу (тобто забронювати можемо 100%). Чи потрібно у цьому випадку для бронювання дотримуватись вимог щодо рівня середньої з/п? Чи цей критерій стосується лише тих підприємств, для яких встановлено ліміт бронювання у 50%…
МК
Марія, консультант
експерт
18.09.2025 | 16:15
ОГ
Густодим Олена Іванівна
18.09.2025 | 08:04
Відповідь надано
Виключення працівника з військового обліку: необхідність додаткових заходів
Вітаю, працівнику виповнилось 60 років. Він виключений з обліку. Ми критично важливе підприємство.Чи треба вживати якісь додаткові заходи в зв'язку з цим…
ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:01
ВА
Валентина
18.09.2025 | 06:49
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці при прийомі на роботу
Вітаю, підскажіть, будь ласка, при прийомі на роботу робимо запис в трудовій - (прийнято на посаду чи можна писати зараховано на посаду) як правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2025 | 21:10
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
18.09.2025 | 05:45
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій: наказ чи рішення керівника
Доброго дня! підкажіть будь ласка, посадові інструкції та положення затверджується наказом («затверджено» наказом…) чи може сам керівник затвердити і те і інше «затверджую»…? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:01
ОК
Оксана
17.09.2025 | 22:53
Відповідь надано
Внутрішній сумісник: нюанси відпустки та лікарняного під час відпустки
Внутрішній сумісник з 01.09 по по 05.09 у щорічній основній відпустці, з 06.09 по 15.09 у відпустці без збереження з/п(як сумісник) до закінчення щорічної відпустки за основним місцем роботи.З 04.09 по 10.09 —тимчасова непрацездатність працівника.За основним місцем працівник з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2025 | 19:20
ОЛ
Ольга
17.09.2025 | 22:32
Відповідь надано
Ризики звільнення працівниці під час декретної відпустки та розрахунки
Працівниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною. За час цієї відпустки на її посаді працювали інші люди і ставка кілька разів підвищувалася, що було зафіксовано в штатних розписах, але не було зафіксовано в трудовому договорі працівниці в декреті. Які…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 23:04
КА
Катерина
17.09.2025 | 20:58
Відповідь надано
Звільнення: поважна причина, але чи справді вона неповажна
Поважна причина неповажна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 21:56
КА
Катерина
17.09.2025 | 20:57
Відповідь надано
Помилка в документації: звільнення за власним бажанням чи з причини
Доброго вечора! Працівниця написала заяву на звільнення за дві неділі раніше, в заяві написано просто " прошу звільнити за власним бажанням". Але в Додатку 5 Відомості про трудові відносини, написали, що звільно з поважної причини. Чи є це помилкою ?Планувалося писати, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 21:39
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
17.09.2025 | 19:32
Відповідь надано
Відкликання з відпустки без збереження заробітної плати: можливість
доброго дня, в мене питання таке: співробітник пішов у відпустку без збереження заробітної плати, потрібно щоб вона вийшла раніше, за її згоди моливо відкликати з відпустки буз збереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:57
ОЛ
Олена
17.09.2025 | 19:30
Відповідь надано
Хто відповідає за розробку посадової інструкції кадровика
Вітаю! Менеджер (управитель) з персоналу, який відповідає за ведення ВО, підпорядковується директору підприємства. Чи може для менеджера з персоналу розробити посадову інструкцію інженер з охорони праці…
ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 10:25
АН
Анна
17.09.2025 | 18:54
Відповідь надано
Процедура для ФОП у випадку військової повістки працівника
Добрий день! ФОПу видали повістку, буде йти служити по контракту. У ФОП зараз залишається 1 працівник. Щось потрібно в цьому випадку робити з ФОПом? Яка процедура в цьому випадку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:15
