Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
15.09.2025 | 11:27
Відповідь надано
Правила використання відпусток: чи дотримано мінімум 14 днів
Добрий день, працівник має право на відпустку 24+4, пішов у відпустку на 10днів основної і 4 дні додаткової, потім узяв 10 днів за свій рахунок, зараз у нього на залишку 13 днів основної, чи не порушує це право, що одна половина повинна бути 14 календарних днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:23
ТА
Татьяна
15.09.2025 | 11:26
Відповідь надано
Як скласти наказ про виконання обов'язків директора під час мобілізації
Доброго дня. Як правильно скласти наказ про виконання обов'язків директора співласником, якщо директора тимчасове увільнили від роботи у зв'язку з мобілізацією з 07.09.2025, якщо загальними зборами призначили нового керівника лише 11.09.2025. Чи є зразок на платформі. Хто…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2025 | 23:54
ЛГ
Гембальська Людмила Іванівна
15.09.2025 | 11:26
Відповідь надано
Обов'язки підприємства щодо мобілізованого працівника, який підписав контракт
Працівник мобілізований до ЗСУ, є наказ про увільнення. Згодом підписує контракт на службу теж в ЗСУ чи має він звільнитись у нас? І взагалі, які наші дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:33
АН
Анастасія
15.09.2025 | 11:22
Відповідь надано
Відпустка по догляду: що робити при вагітності працівниці
Доброго дня. Підкажіть, маємо наступну ситуацію: працівниця під час відпустки по догляду за дитиною до трьох років вагітніє і надає листок непрацездатності по вагітності та пологам. Які наші дії? Чи потрібно переривати відпустку по догляду чи вона автоматично перерветься? Які…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:20
АЛ
Аліна
15.09.2025 | 11:21
Відповідь надано
Як вирішити підписання документів під час відпустки керівника
Доброго дня! Якщо керівник підприємства був у відпустці з 01-14.09 і при цьому були підписані видаткові та договори на підприємстві, чи можна якось вирівняти ситуацію щоб не перепідписувати документи заново, наприклад видати наказ що право підпису залишаю за собою і т.д. Прошу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:40
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
15.09.2025 | 11:19
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки після демобілізації працівника
Працівника було прийнято на роботу 22.08.1918 р. З 01.04.2019 р. пішов служити за контрактом. Був демобілізований і вийшов на роботу 10.09.2025. 16.09.2025 звільняється. Ми маємо виплатити компенсацію за щорічну відпустку за періоди 18/19, 19/20, 20/21 та 21/22 до 19.07.2022…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:29
КМ
Мілашич Катерина Сергіївна
15.09.2025 | 11:15
Відповідь надано
Обов’язковість подання відомостей до ПФУ та відповідальність підприємств
Доброго дня, чи по всім працівникам треба подавати відомості до ПФУ якщо підприємство має критичність і яка відповідальність у разі неподання своєчасно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:31
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
15.09.2025 | 11:14
Відповідь надано
Як переконати директора надати дані для військового обліку
Доброго дня! Веду військовий облік в на підприємстві. Директор не надає свої дані як військовозобовʼязаний , не місцевий. Як донести директору щоб надав мені дані, по військовому обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:17
ОЛ
Ольга
15.09.2025 | 11:11
Відповідь надано
Погодження додаткової відпустки одинокому батькові на сесії ради
Доброго дня. Надання щорічної та додаткової відпустки за вислугу років сільського голови погоджує сесія сільської ради. Чи потрібно погоджувати надання додаткової відпустки, як одинокому батькові на сесії сільської ради…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2025 | 18:13
ІР
Ірина Ратушна
15.09.2025 | 11:09
Відповідь надано
Чи потрібно додавати записи про ранги та присяги в ЕТК
Добрий день! Трудові книжки працівників відскановано. При прийнятті, звільненні та переведенні працівників роботодавцем подаються оперативні відомості. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно роботодавцю додавати до ЕТК записи та сканувати накази про присвоєння чергових рангів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 17:01
КТ
Третьякова Катерина Володимирівна
15.09.2025 | 11:07
Відповідь надано
Чи може ОМС перевести працівника на іншу посаду
Поясніть будь -ласка чи може ОМС перевести працівника, який працює на місці мобілізованого працівника, на іншу посаду шляхом переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2025 | 18:03
ОЛ
Олена
15.09.2025 | 11:02
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати підвищення кваліфікації для замісника
Добрий день, якщо відповідальна особа має сертифікат про підвищення кваліфікації, а працівник, який на час його тимчасової відсутності, заміняє його (тобто повністю веде ВО, є наказ, де він визначений, як той, хто виконує обов`язки), чи треба в наказі прописувати потребу для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.09.2025 | 18:14
ОЛ
Ольга
15.09.2025 | 11:02
Відповідь надано
Чи потрібно використовувати невикористані дні відпустки до року
Чи обовязково до кінця року використати дні щорічної невикористаної відпустки, які настали у звязку з тимчасовою непрацездатністю…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:17
АЛ
Альона
15.09.2025 | 10:57
Відповідь надано
Організація зберігання військового обліку: списки та копії ВОД
Вітаю. Трішки заплуталась, що з чим зберігати і скільки справ має бути. Як нам зберігати списки (дод. 5), відомість (дод. 12) і самі копіїї ВОД? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.09.2025 | 11:57
АК
Киричок Альона Олександрівна
15.09.2025 | 10:56
Відповідь надано
Виправлення помилки у трудовій: відсутність назви товариства
Доброго дня, в трудовій при прийнятті помилково не вказала назву товариства, як діяти в такому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:23
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
15.09.2025 | 10:52
Відповідь надано
Виправлення помилки у військовому обліку: дії підприємства та працівника
Добрий день. У працівника в Резерв + у рядку "Звання" зазначено "Рядовий" . Однак, такого звання не існує. Як виправити цю помилку, які дії підприємства і працівника? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:17
НА
Наталія
15.09.2025 | 10:50
Відповідь надано
Вимоги ПФУ щодо подачі документів для формування ЕТК
Добрий день. Скани ТК працівників були відскановані і відправлені в ПФУ ще в 2021 році.Подзвонили із ПФУ і зауважили, що потрібно подавати по всім працівникам і сумісникам також скани наказів на прийняття/звільнення /переведення, з метою формування ЕТК, підприємство не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:19
ВЛ
Владлена
15.09.2025 | 10:42
Відповідь надано
Заява на прийняття працівника: до кого звертатися під час відрядження
Доброго дня! Директор підприємства у відряджені, призначив виконуючим обов'язки іншого працівника. В період відрядження директора приймаємо працівника. Заяву на прийняття на роботу писати на виконуючого обов'язки директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:15
ОБ
Брагар Олена Семенівна
15.09.2025 | 10:42
Відповідь надано
Обов'язки директора щодо військового обліку та подання інформації
Доброго дня. На нашому підприємстві обов'язки відповідального за ведення ВО покладено на директора (це його рішення). Чи повинні ми подавати інформацію за Додатком 1 до Порядку, якщо оновимо наказ (складемо новий наказ поточною датою) за зразком, який наведено у Кадроленд? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:16
АЛ
Альона
15.09.2025 | 10:38
Відповідь надано
Відстрочка та бронювання: суперечності у заповненні документів військового обліку
Добрий день. У вас є зразок супровідного до додатку 4, якщо всі відомості відомі для заповнення дод. 5. Виникає питання, як може бути в людини одночасно і відстрочка і бронювання? Як я розумію, то в будь якому випадку в супровідному листі ми будемо писати, що відомості відсутні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.09.2025 | 14:52



