Kadroland | Особистий консультант

доброго дня, при розрахунку середньої зарплати для бранювання включают ли мобілізованих працівників…

Відповідь надано

Включається чи ні середня зарплата мобілізованих працівників у бранування

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.08.2025 | 18:50

Не буде впливати, якщо не буде жодних нарахувань такому працівнику. За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок…Ще

ЄЛ

Єлізавета

29.08.2025 | 11:37

Є посади 1231-Директор з економіки, Директор фінансовий. Чи може бути посада 1231 Заступник директора з економіки та фінансів…

Відповідь надано

Можливості найменування посади для заступника директора з фінансів та економіки

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.08.2025 | 16:06

Якщо йдеться про посаду заступника керівника підприємства, то в ШР може бути посада заступника директора з економічних та фінансових питань (код КП 1210.1).

…Ще

МА

Марина

29.08.2025 | 11:37

Трудові книжки

Відповідь надано

Як правильно оформити запис у трудовій книжці за сумісництвом

Добрий день, працівник ,який працює на підприємстві за сумісництвом , просить зробити запис у трудовій книжці .
Як зробити цей запис? Дякую…

НК

Наталія, консультант

експерт

30.08.2025 | 13:17

Запис вносять тільки за основним місцем роботи, після звільнення з сумісництва і то , на прохання працівника. Прямої вимоги не має.Правила внесення записів…Ще

ОЛ

Ольга

29.08.2025 | 11:26

Добрий день. У нас у закладі є працівник на посаді Заступник директора з господарчої роботи. У зв'язку зі зменшення контингенту учнів у школі працівника треба перевести на посаду Завхоза. Т.к. по правилам при нашій кількості дітей не виделяют таку посаду. Як оформити цього…

Відповідь надано

Переведення працівника: процедура, терміни та необхідні документи

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.09.2025 | 14:02

Це звичайна процелура переведення на іншу посаду (ч. 1 ст. 32 КЗпП).

Тому отримайте заяву: "Прошу перевести мене з... на посаду...", на підставі якої…Ще

ТБ

Бичок Тетяна

29.08.2025 | 11:20

Вітаю! Внаслідок російського ракетного обстрілу (агресії) згоріли кадрові документи з 2017-2024 роки. Яким чином потрібно відновити, які документи? Правила ВТР, посадові інструкції, накази прийом, звільнення, переміщення, щорічна, відпустка, без збереження зп, карточки П2. Якщо…

Відповідь надано

Відновлення кадрових документів після втрати внаслідок обстрілу

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.09.2025 | 14:47

Ні. Оскільки вини працівників нема у знищенні документів, заяви від них не потрібні. Достатньо акту.

Вітаю.
Працівник перебуває у "військовій відпустці" без збереження зп.
Як можливо звільнити такого працвника у разі, якщо він відмовиться надати заяву на звільнення або перестане виходити на зв'язок.
Дякую…

ЛМ

Міщенко Людмила Юріївна

29.08.2025 | 11:12

Звільнення

Відповідь надано

Як звільнити працівника у військовій відпустці без згоди

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.08.2025 | 14:13

Поки працівник перебуває у відпустці не зможете його звільнити з ініціативи роботодавця. Єдиний варіант — спробувати скористатись процедурою…Ще

Anonymous

29.08.2025 | 11:11

Добрий день. Чи можливо оформити компенсацію за невикористану щорічну відпустку без звільнення ? Яким чином? Дякую…

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: можливості та порядок

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.08.2025 | 18:48

Тут все залежить від того яка тривалість щорічної відпустки. Статтею 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

ОЛ

Лозова Оксана Сергіївна

29.08.2025 | 11:04

Доброго дня. Мені потрібно відправити зміну облікових даних (прийняття на роботу за сумісництвом) в інше місто. Я повинна відправляти 2 єкземпляри повідомлення чи 1? І як мені потім фіксувати номер вхідної документації, що вони отримали? Дякую…

Відповідь надано

Як правильно оформити зміну облікових даних при сумісництві

СК

Світлана, консультант

експерт

30.08.2025 | 10:26

Ні, відправляєте повідомлення про зміну облікових даних за формою Додатку 4 Порядку № 1487 (далі - Повідомлення) до відповідного ТЦК та СП в одному…Ще

ВІ

Вікторія

29.08.2025 | 11:04

Звільнення

Відповідь надано

Помилка в заповненні форми для ПФУ: як виправити

Вітаю звільнили робітника, передаємо інформацію в ПФУ про трудові відносини, сканумо наказ, і при заповнення форми в пФУ зробила помилу, замість ст.38 КзпП, написала п.38 КЗпП. Чи вважатимуть це помилкою, і якщо так, то як виправити таку помилку.Дякую…

НК

Наталія, консультант

експерт

30.08.2025 | 13:12

Дочекайтеся результат обробки. Можливо ПФУ прийме дані. Якщо ні то виправити можна через звернення до ПФУ

ПФУ не прийняв скан-копії трудової книжки: причини…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

29.08.2025 | 11:01

Добрий день. Чи є достатньою підставою для надання додаткової відпустки як одинокій матері довідка про отримання державної допомоги на дітей як одинокій матері?Дякую…

Відповідь надано

Чи достатньо довідки для отримання додаткової відпустки

ОК

Олена, консультант

експерт

29.08.2025 | 21:07

До категорії одинокої матері для отримання додаткової соціальної відпустки відносяться:

- жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження…Ще

ОК

Кієнко Олена Ігорівна

29.08.2025 | 10:59

Доброго дня! Чи у наказі про становлення надбавки за складність та напруженість у роботі, можна встановити термін з якого по яке…

Відповідь надано

Термін встановлення надбавки за складність: можливості та нюанси

ЕК

Еліна, консультант

експерт

29.08.2025 | 14:34

Так, у розпорядчій частині тексту наказу слід слід зазначити період, на який призначається відповідна надбавка.

Приклад частини тексту

ВСТАНОВИТИ:

1…Ще

ЛЮ

Людмила

29.08.2025 | 10:57

Звільнення

Відповідь надано

Повідомлення профспілці під час реорганізації: форма і терміни

Доброго дня! Установа у процесі реорганізації шляхом приєднання до іншої установи. Чи потрібно повідомляти профспілковий орган щодо дотримання процедури переведення працівників та скорочення окремих посад під час дії воєнного стану? Якщо так, яка форма та терміни повідомлення…

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.09.2025 | 19:28

Для цього необхідно звернутись до іншого сервісу на платформі.

Надання бланків та шаблонів документів – пишіть до сервісу «Окі-Докі».

Раді…Ще

ОЛ

Олена Чернявська

29.08.2025 | 10:50

Робочий час / табель

Відповідь надано

Чи можливе встановлення 10-годинного робочого дня на підприємстві

Доброго дня. На підприємтві пятиденний робочий тиждень, з нормою 40 годин. Чи можна втрановити працівникам 10 год на день, якщо не є критичною інфраструктурою. І чи можна зразок заяви та наказ.
Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.08.2025 | 13:58

Ні, не можна, оскільки КЗпП не передбачає можливості встановити чотириденний робочий тиждень.

Для працівників установлюється п'ятиденний робочий тиждень з…Ще

Наталія

29.08.2025 | 10:45

Якщо на підприємстві є працівник мобілізований після 18.05.2024р чи потрібно його враховувати при розрахунку середньої з/п по штату 20 тис . і чи враховувати взагалі мобілізованих до 18.05.2024…

Відповідь надано

Облік мобілізованих працівників у розрахунку середньої зарплати підприємства

АК

Анна, консультант

експерт

29.08.2025 | 23:33

Ні.

Мобілізованих працівників не враховують при розрахунку середньої заробітної плати на підприємстві, оскільки за період мобілізації їм не нараховується…Ще

ОЛ

Олена

29.08.2025 | 10:41

Добрий день. При ліквідації підприємства працівник отримав попередження про наступне вивільнення, і наполягає на отриманні невикористаних днів відпустки (78 днів) з дати звільнення, тобто згідно ст.3 ЗУ "Про відпустки" - за бажанням працівника у разі його звільнення (крім…

Відповідь надано

Відпустка працівника при ліквідації підприємства: нюанси та обов'язки

АК

Анна, консультант

експерт

01.09.2025 | 22:39

Так, з подальшим звільненням.

СВ

Світлана

29.08.2025 | 10:40

Доброго ранку. При прийомі на роботу працівник надав ВОД Резерв+. В ньому відображається інформація: Виключений з в/о. Категорія обліку: не військовозобов'язаний. Питання - чи подавати повідомлення до ТЦК (додаток 4) при прийомі на роботу та чи вносити його до Списку (додаток…

Відповідь надано

Військовий облік: необхідність повідомлення ТЦК при прийомі працівника

ТК

Таміла, консультант

експерт

29.08.2025 | 15:27

Ні, не потрібно.

Особа виключена з військового обліку не є військовозобов'язаною.А подавати повідомлення при прийнятті до ТЦК та вести Списки (додаток 5)…Ще

ІР

Ірина

29.08.2025 | 10:32

Добрий день. Якщо переводимо військовозобов'язаного працівника на іншу посаду чи потрібно надсилати звіт в ТЦКта за якою формою…

Відповідь надано

Переведення військовозобов'язаного працівника: звітність до ТЦКта необхідна

ТК

Таміла, консультант

експерт

29.08.2025 | 15:26

Потрібно.

Адже повідомляти ТЦК потрібно, щодо змін прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та…Ще

АЛ

Алла

29.08.2025 | 10:26

Вітаю! У військовозобов'язаного у тимчасовому посвідченні та у Резерв+ відсутні ВОС та звання, що робити, як внести цю інформацію…

Відповідь надано

Внесення військового звання та ВОС у тимчасове посвідчення

ТК

Таміла, консультант

експерт

29.08.2025 | 15:21

Якщо у вод не вказано інформації то графи залишаєте пустими.

Адже згідно Приміток до Списку (додаток 5)…Ще

НП

Павленко Наталя Валентинівна

29.08.2025 | 10:19

Інше

Відповідь надано

Проблеми зі звільненням працівника: вплив профспілки на догану

Доброго дня, таке питання: працівник працює за строковим трудовим договором, в організації профспілки не має. Працівник проблемний, не дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку, а саме постійно запізнюється. Трудовий договір закінчується в листопаді. Дійшла…

АК

Анна, консультант

експерт

01.09.2025 | 22:37

Будь-ласка.

АН

Анастасія

29.08.2025 | 10:17

Доброго дня, підкажіть на який термін можна давати відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із воєнним станом на підставі ч. 3 ст.12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»? Чи є максимальний термін? Чи її…

Відповідь надано

Термін та умови відпустки без збереження зарплати під час війни

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.09.2025 | 17:23

Так, можна.

Обмежнь законодавство не містить.