🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андріана
22.08.2025 | 16:53
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для створення трудового колективу? Де знайти
Добрий день. Чи потрібен наказ на створення трудового колективу? Якщо так де його знайти…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.08.2025 | 12:34
ГА
Галина
22.08.2025 | 16:50
Відповідь надано
Чи зобов'язані ФОП вести особові справи працівників
ФОп не заводить особові справи на працівників, так…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.08.2025 | 11:33
ЛЮ
людмила
22.08.2025 | 16:42
Відповідь надано
Вибір формату для ведення списку військовозобов’язаних: Word чи Excel
Доброго дня ! Ведення списка військовозобовязаних додаток 5 ведеться в word чи Excel…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:59
НА
Наталя
22.08.2025 | 16:33
Відповідь надано
Облік демобілізованого працівника: як правильно внести дані
Мобілізований працівник демобілізувався на 1 рік, і на цей час повернувся у штат. Як мені його показувати у списках і відомості? Я ж не можу по ньому відправляти повідомлення у ТЦК як нового працівника? Просто додати до списку і відомості, чи не додавати? Бо в відомості з ЄДР…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:47
АН
Анастасія
22.08.2025 | 16:30
Відповідь надано
Чи потрібно жінці з освітою бути на військовому обліку
Чи потрібно жінці з освітою "технолог-інженер" перебувати на обліку в ТЦК та СП? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2025 | 14:54
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
22.08.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібно перебронювати працівника при його переведенні
Чи потрібно при переведенні працівника на іншу посаду переброньовувати його…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:31
ДА
Дар'я
22.08.2025 | 16:13
Відповідь надано
Переведення співробітників між підрозділами: порядок та нюанси оформлення
Вітаю! Необхідно перевести спіробітників з одного підрозділу в інший (зі збереженням умов роботи) у зв'язку з закриттям офісу в тому місті. Як це краще зробити? Наказом і заявами чи можна тільки повідомленням? Мобілізований, якого також треба перевести, не виходить на зв'язок…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2025 | 22:35
ОА
Ольга Анатоліївна
22.08.2025 | 16:08
Відповідь надано
Як правильно оформити документи для виїзду директора за кордон
Ми критично важливе підприємство, 100% бронювання. Директор (заброньований) планує виїзд за кордон у відпустку (не відрядження). Хто повинен підписати довідку з місця роботи, та дозвіл роботодавця на виїзд - власник Товариства? Чи директор сам собі підписує дозвіл та довідку з…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:29
ОР
Рома Оксана Вікторівна
22.08.2025 | 16:06
Відповідь надано
Як внести запис в електронну трудову книжку про контракт
Вітаю. Працівник був прийнятий на посаду науково-педагогічного працівника з формулюванням "...з 01.01.2025 до обрання за конкурсом". через 2 місяці з ним укладено контракт як з обраним за конкурсом. Яким чином зробити запис в електронній трудовій книжці працівника про укладення…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2025 | 21:44
КО
Коваль Алла
22.08.2025 | 16:02
Відповідь надано
Вказівки щодо відображення групи інвалідності у картці П2
працівник має групу інвалідності, де вказувати у картці П2 (п.9?)по це і що саме? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2025 | 21:13
АС
Ася
22.08.2025 | 15:54
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховувати сумісника в квоті бронювання
У разі прийняття на роботу зовнішнього сумісника, який за основним місцем працює викладачем та має відсточку (не бронювання), то чи нам буде він складати квоту для кількості військовозобов'язаних для квоти для бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:27
NA
Nataliya
22.08.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи можливе прийняття працівника на повну ставку за сумісництвом
Добрий день! Якщо працівник за основним місцем роботи працює на повну ставку, то чи можна його брати на роботу за сумісництвом також на повну ставку…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.08.2025 | 12:30
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
22.08.2025 | 15:43
Відповідь надано
Зміни в трудових контрактах: валютна оплата та кадрові нюанси
Доброго дня! Компанія переходить на укладення трудових контрактів із працівниками та планує зазначати суму заробітної плати у валюті( чи це не суперечить ст. 192 Кодексу законів про працю України) Чи має компанія право це робити? Які зміни необхідно внести до кадрової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 18:06
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
22.08.2025 | 15:35
Відповідь надано
Заповнення графи 15 Списку для працівників з різними документами
Добрий день. У працівників різні паперові ВОД: військові квитки, тичасові посвідчення,та ін. Як заповнити гр. 15 Списку, це можливо лише у тих працівників у кого військовий квиток (книжечка), а у інших такої інформації немає. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:13
АД
Дуда Альона
22.08.2025 | 15:27
Відповідь надано
Процедура відправки трудової книжки працівниці за кордон у 2023 році
Добрый день! Працівниця звільнилася дистанційно в 2023 році, проживає у Німеччині, хоче забрати трудову книжку. Були внесені зміни в законодавстві, що можно відправляти за кордон. Прошу підкажіть послідовність моїх дій, з чого почати і як все зробити, щоб потім без наслідків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 18:03
ІН
Інна Зубченко
22.08.2025 | 15:26
Відповідь надано
Дії підприємства при відпустці заброньованого співробітника без збереження зарплати
Заброньований співробітник написав заяву на відпустку без збереження зп. 20 тис/міс у нього не вийде. Які дії має вчинити підприємство, щоб не ризикувати критичністю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:28
Людмила
22.08.2025 | 15:19
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну працівника за сумісництвом
Добрий день. Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП (Додатком 4), якщо працівника звільняємо 28.08.2025 року і приймаємо 29.08.2025 цього самого працівника, на ту ж саму посаду, але за сумісництвом? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:07
ГА
Галина
22.08.2025 | 15:07
Відповідь надано
Яку дату звільнення обрати при п'ятиденному робочому графіку
Вітаю! Яку дату поставити працівнику в заяві на звільнення 29 чи 31 серпня 2025р., це відповідно п'ятниця і неділя, якщо графік роботи п'ятиденка (понеділок-п'ятниця)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2025 | 14:38
ЛП
Попова Лілія
22.08.2025 | 15:04
Відповідь надано
Використання скріншота статусу інваліда для кадрових потреб
Добрий день! У працівника сплив термін дії довідки МСЕК, працівник надає скрін єкрану про статус інваліда з Дії, чи можна брати в роботу кадровику сформований з Дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2025 | 14:29
ЛС
Сатановська Лілія Григорівна
22.08.2025 | 15:02
Відповідь надано
Запит про наказ директора щодо відповідальності за військовий облік
Доброго дня! Чи є у вас наказ , в якому директор підприємства покладає на себе відповідальність за ведення військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:05
