❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Светлана
20.08.2025 | 12:08
Відповідь надано
Вихідний у святковий день: зміна норми годин та оплата
Добрий день, підкажіть в період воєнного стану святкових днів не має, але директор може видати наказ зробити вихідний у святковий день. Чи потрібно змінювати норму годин виключаючи святковий день, щоб при розрахунку зп працівник отримав свій повний оклад за місяць? Чи правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:35
ОК
Оксана
20.08.2025 | 12:08
Відповідь надано
Ведення списків військового обліку: один чи чотири
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як зараз правильно вести списки персонального військового обліку згідно пост. 916, об'єднати всі категорії в один список, чи вести окремих чотири списки? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.08.2025 | 14:27
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2025 | 12:05
Відповідь надано
Прийняття фізичної особи-підприємця на основне місце роботи
Доброго дня, чи можна прийняти ФОПа на основне місце роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:23
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2025 | 12:03
Відповідь надано
Дистанційна робота сумісника: обмеження по годинам на тиждень
Доброго дня, чи може сумісник працювати дистанційно і скільки годин в тиждень…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:18
ОК
Оксана
20.08.2025 | 12:01
Відповідь надано
Як правильно вести списки персонального військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як тепер вести списки персонального військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.08.2025 | 14:26
ГА
Галина Бородавка
20.08.2025 | 12:01
Відповідь надано
Прийом на роботу ФОПа по сумісництву: можливості та нюанси
Доброго дня. Чи можливо прийняти на підприємство ФОПа по сумісництву.Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
21.08.2025 | 00:31
ГА
Глушкова Анна
20.08.2025 | 11:58
Відповідь надано
Виїзд за кордон для призовника-студента: можливості та обмеження
Доброго дня! Чи може працюючий призовник виїхати за кордон у відрядження? Він є студентом денної форми навчання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2025 | 23:42
ГА
Глушкова Анна
20.08.2025 | 11:56
Відповідь надано
Чи може працюючий призовник виїхати за кордон на навчання
Доброго дня! Чи може працюючий призовник виїхати за кордон у відрядження? Він є студентом денної форми навчання…
НК
Надія, консультант
експерт
21.08.2025 | 12:41
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
20.08.2025 | 11:56
Відповідь надано
Звернення до ТЦК для уточнення інформації про працівника
Добрий день!Яким листом звернутися до територіального центру комплектування (ТЦК та СП) щодо працівника, який працює на підприємстві, але в Резерві немає про це інформаціі.
Роботодавцю варто звернутися до територіального центру комплектування (ТЦК та СП).
Оператор…
Роботодавцю варто звернутися до територіального центру комплектування (ТЦК та СП).
Оператор…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2025 | 23:38
ІЮ
Інна Юріївна
20.08.2025 | 11:46
Відповідь надано
Як правильно вести облік заброньованих працівників і документи
Доброго дня. Я вже заплуталась. Як вірно вести справу заброньованих працівників? Їхні документи зберігаються в окремій папці. А в списках Додатку 5? Їх окремою таблицею робити чи вони в загальних таблицях по алфавіту і в 14 стовпці ми зазначаєм бронювання - цим їх і виокремлюєм…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2025 | 23:33
ОК
Оксана
20.08.2025 | 11:44
Відповідь надано
Порядок відображення працівників, призваних на військову службу за мобілізацією
Доброго дня. Просимо роз’яснити порядок відображення у Додатку 5 (постанова КМУ №1487) працівників, призваних на військову службу за мобілізацією. Чи повинні вони залишатися у відомостях підприємства з відповідною позначкою, чи підлягають виключенню зі списку?» Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2025 | 16:41
СВ
СвІтлана
20.08.2025 | 11:43
Відповідь надано
Зміни в Додатку 5: повідомляти ТЦК про відсутність даних
Добрий день . З 31,07,2025 змінився Дод 5 . , деяка інфо для заповнення колонок відсутня для працівників які вже є на підприємстві. Чи потрібно повідомлювати ТЦК, чи повідомлення про відсутність данихї стосується тільки нових працівників ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2025 | 23:28
ЛЮ
Любов
20.08.2025 | 11:42
Відповідь надано
Запит щодо участі у курсах з військового обліку після оплати
Доброго дня. Ми 31 липня 2025 року оплатили навчання по курсу "Спеціаліст з військового обліку"/, підскажіть, будь ласка , як ми можемо приступити до участі на курсах…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:27
НА
Натали
20.08.2025 | 11:40
Відповідь надано
Можливість використання похідних слів у найменуванні посад на роботі
Доброго дня! Чи може бути на сьогодні найменування посади як Провідний інженер! Тобто можна застосовувати похідні слова…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:03
ОК
Оксана
20.08.2025 | 11:38
Відповідь надано
Прийняття ФОП на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Доброго дня, приймаємо на роботу працівника, який є ФОП, чи можемо ми його прийняти за сумісництвом? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:21
ТЕ
Тетяна
20.08.2025 | 11:35
Відповідь надано
Втрата відстрочки військовозобов'язаного через офіційне працевлаштування
Вітаю! Чи не втратить військовозобов'язаний відстрочку за п.13 ч.1 ст.23 (на утриманні батько з інвалідністю ІІ гр.) про офіційному працевлаштуванні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2025 | 23:02
НА
Наталія
20.08.2025 | 11:35
Відповідь надано
Правила надання відпустки без збереження під час військового стану
Згідно ч.4 ст 12 ЗУ №2136 ми зобовязані надати відпустку без збереження з/пл працівниці, яка знаходиться за кордоном терміном не більше 90 к.дн, вона написала заяву на 72 к.днів до кінця дії періоду військового стану ( до 04.11.25). У неї залишається право на відпустку без…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:45
НА
Наталья
20.08.2025 | 11:32
Відповідь надано
Прописання суми зарплати в наказі для сумісника обов'язкове
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого тижня з неповним робочим днем із графіком роботи: понеділок, середа, п’ятниця, по 3 години з 10:00 до 13:00, з посадовим окладом _________ грн. на місяць та оплатою пропорційно…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:14
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2025 | 11:26
Відповідь надано
Обмеження робочого часу для сумісництва при основному місці роботи
Доброго дня, працівник працює на основному місці роботи 8 год, скільки часу від може працювати за сумісництвом…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2025 | 14:50
ЖА
Жанна
20.08.2025 | 11:20
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для піклувальників дітей обговорення
Вітаю! Працівниця є піклувальником дитини 2008 р.н. Питання: чи має право на додатк. відпустку за ст.19 ЗУ Про відпустки? З огляду на те, що в ст.19 слова "піклувальник (ння)" немає, є тільки для "під опіку", то слід розуміти, що до 14 років дитині (це опіка) передбачено, а вже…
НК
Надія, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:43
