🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
08.08.2025 | 11:09
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаного працівника через Дію
Вітаю, Військовозобов'язаного працівника не підтягує у Дії, з метою бронювання. Не можу знайти гугл-форму для заповнення, як це було рекомендовано працівниками Дія та було доступне на Кадроленді за посиланням (Вам необхідно заповнити google-форму:
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:08
СМ
Світлана Миколаївна
08.08.2025 | 11:07
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника з відстрочкою для виїзду
Доброго дня! Чи може підприємство забронювати працівника, який поєднує роботу на підприємстві з навчанням в аспірантурі? Його статус в Дії: Не підлягає бронюванню/ Має відстрочку. Бронь потрібна для перетину кордону під час відрядження з метою участі в робочій конференції…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2025 | 17:44
КТ
Техно Карпати -
08.08.2025 | 11:06
Відповідь надано
Порядок оформлення повернення працівника після тимчасового переміщення
Добрий день. Зробили тимчасове переміщення працівника в інший підрозділ. Спочатку думали на 2-3міс, але воно затягнулося. Яким наказом припинити і повернути працівни ка на старе місце?. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.08.2025 | 15:48
НА
Наталя
08.08.2025 | 11:04
Відповідь надано
Проблеми з прогулами прибиральниць: оформлення та можливість звільнення
Доброго дня.Коумн.підпр-во.Прибиральниці часто не виходять на роботу 2-4 дні після зарплати/авансу.Відверто кажучі алкоголь і як не прикро-жінки.Не виходять,потім "Ні,я буду робити,такого більше не буде!".Директор терпить,входить в положення,багато хто багатодітні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:56
СО
Софія
08.08.2025 | 11:02
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність стенду військового обліку в закладі
Доброго дня. Чи є відповідальність якщо нема стенду по військовому обліку у закладі? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:13
ТБ
Бондаренко Тетяна
08.08.2025 | 10:55
Відповідь надано
Чи вносити коригування відпусток без збереження зарплати в П2
Добрий день! чи потрібно в П2 заносити інформацію по коригуванню відпусток за відпустки без збереження зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:46
НА
Наталія
08.08.2025 | 10:51
Відповідь надано
Посадова інструкція начальника: чи обов’язкова для відділу
Добрий день. Чи має бути посадова інструкція начальника відділу? Чи може бути прописана його посадова в положенні про відділ…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:09
КИ
Кириченко Віталія
08.08.2025 | 10:49
Відповідь надано
Виїзд за кордон працівника сумісника: умови та обмеження
Добрий день, скажіть будь ласка якщо працівник у нас працює по сумісництву, в нас заброньований , а за основим місцем роботи далекобійник , та чи може він виїжджати за кордон по програмі " Шлях", на нашому підприємстві нін буде за власний рахунок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 14:17
ОК
Оксана
08.08.2025 | 10:49
Відповідь надано
Перехід з сумісництва на основне: чи потрібне звільнення
Доброго дня.Працівник має у нас основне місце роботи і внутрішнє сумісництво. З основного звільняється. Тепер хоче щоб те що було за сумісництвом стало основним. Обоі'язково звільнятись чи можна перевести за сумісництва на основне? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:12
НА
Наталья
08.08.2025 | 10:47
Відповідь надано
Процедура бронювання працівника на військовому обліку: рекомендації
Доброго дня. Плануємо прийняти працівника, який стоїть на обліку в органах СБУ. Яким чином нам провести бронювання данного працівника. Яким чином факт бронювання відобразиться у застосунку РЕЗЕРВ+. Які можуть бути питання у працівників ТЦК. Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.08.2025 | 18:29
МИ
Мирослава
08.08.2025 | 10:46
Відповідь надано
Підтвердження права на соціальну відпустку для матері двох дітей
Доброго дня! Ситуація наступна, працівниця хоче взяти соціальну відпустку на дітей (двох до 15 р), але чоловік за кордоном( не брав таку відпустку ніколи), як можна підтвердити, що цю відпустку дійсно ніхто не використовувай і право зберігається за працівницею…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:47
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
08.08.2025 | 10:38
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: чи все зроблено правильно
Добрий день. Працівник прогуляв роботу 28, 29,30 липня ( був нетверезий). Директор наказав звільнити за прогул за п.4 ч.1 ст.40КЗПп. Зробили акти про відсутність на робочому місці за ці дні та направили йому поштою повідомлення про надання пояснень. Ніяких пояснень він не надав…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.08.2025 | 19:00
ОЛ
Олена
08.08.2025 | 10:36
Відповідь надано
Перерахунок ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю у відпустці
Добрий день. 05 серпня працівник надав витяг оціночної комісії про встановлення інвалідності . А 06 серпня пішов в чергову оплачувальну відпустку. Відпусткні йому були нараховані та виплачені ще 02 серпня за ставкою ЄСВ 22%. Чи потрібно перерахувати ставку на 8,41 % ? .Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 10:37
ДА
Дар'я
08.08.2025 | 10:33
Відповідь надано
Відпустка працівника після лікарняного: права та обов'язки керівника
У працівника за графіком мала бути щорічна відпустка. У цей час працівник потрапив на лікарняний на кілька місяців. Тепер працівник хоче взяти цю відпустку поза графіком. Але керівник проти. Як бути у цій ситуації? Чи може керівник відмовити? На якій підставі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:21
НА
Наталія
08.08.2025 | 10:28
Відповідь надано
Визначення відпустки для внутрішнього сумісника в компанії
Добрий день. У нас з 17.07. є внутрішній сумісник - на основній посаді 6 годин, сумісництво другої посади 2 години на день, загалом повний робочий день. Якщо по основній посаді він іде в відпустку по графіку відпусток, то я табелюю йому тільки 2 години сумісництва. Тобто, по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:23
ІН
Інна
08.08.2025 | 10:27
Відповідь надано
Чи можливо вказати компенсацію додаткової відпустки в заяві
Доброго дня! Чи можна в заяві про надання основної відпустки вказати також про компенсацію додаткової відпустки, а накази видати два? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:53
ОК
Оксана
08.08.2025 | 10:20
Відповідь надано
Як правильно оформити кілька видів відпустки одночасно
Вітаю. Чи може працівник одномоменто відбувати у щорічну основну відпустку, додаткову відпустку (робота за комп'ютером), а також у відпустку без збереження з/п. Наприклад, з 08.08. по 13.08. щоріч. відпустка, з 14.08.-17.08. додаткова, а з 18.08.-25.08. без збереження з/п? Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:53
СБ
Бондарчук Сергій
08.08.2025 | 10:14
Відповідь надано
Оплата лікарняних для працівників із сумісництвом: нюанси та правила
Добрий день! Як оплачуються листки тимчасової непрацездатності працівникам які працюють за сумісництвом. Мається на увазі за основним місцем роботи і місцем роботи за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:03
МИ
Мирослава
08.08.2025 | 10:09
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку після двох місяців роботи
Доброго дня! Працівник на основному місці роботи відпрацював 2 місяці, чи має право на щорічну основну відпустку (4 дні) за відпрацьований цей період…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 18:37
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
08.08.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані всіх працівників для військового обліку
Добрий день. Підприємство визнано критично важливим. Чи потрібно передавати дані про всіх працівників прийнятих, звільнених, переведених до Порталу Пенсійного фонду чи тільки військовозобов`язаних. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:12
