🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КТ
КАРАПИЩЕНКО ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА
17.07.2025 | 11:50
Відповідь надано
Оформлення Чорнобильської відпустки: права, процедури та відшкодування
Як правильно оформити працівнику який має право на Чорнобильську відпустку 16 к д та відшкодування за неї…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2025 | 12:09
Грищенко Татьяна Олександрівна
17.07.2025 | 11:38
Відповідь надано
Можливість внесення дати заповнення у трудову книжку зараз
Вітаю шановні експерти! Якщо в трудовій книжці не стоїть дата заповнення трудової книжки, можна її внести зараз. Початок ведення трудової був ще у 1997 році. Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:45
ОА
Олена Анатоліївна
17.07.2025 | 11:38
Відповідь надано
Правильне формулювання розпорядження про надбавку за вислугу років
Добрий день! Як правильно видати розпорядження селищного голови про виплату надбавки за вислугу років керівнику виконавчого органу (окрема юридична особа). В назві розпорядження прописувати саме "Про виплату надбавки за вислуггу років...." , чи все ж правильно писати "Про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2025 | 15:03
ЛЮ
Людмила Ткаченко
17.07.2025 | 11:37
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з військовим обліком та інвалідністю
ДД., Приймаємо працівника 1968 р.н., замість ВО він надає довідку Міноборони про проходження військової служби у 1986 році, з поміткою про зняття з військового обліку у 1992 році у за досягненням граничного віку перебування у запасі. Цей працівник має інвалідність ІІ групи. Які…
МК
Марія, консультант
експерт
17.07.2025 | 15:10
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
17.07.2025 | 11:35
Відповідь надано
Відпустка під час проходження ВЛК: нюанси та правила оформлення
Добрий день.Чи можна надати відпустку працівнику під час його проходження ВЛК. Чи продовжується строк проходження ВЛК у зв`язку із відпусткою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2025 | 11:51
ЖА
Жанна
17.07.2025 | 11:33
Відповідь надано
Реєстрація документів працівника-інваліда: вимоги та рекомендації кадровикам
Добрий день. Ми ТОВ. Прийнявся працівник-інвалід. До особової справи долучила копію довідки мсек. Далі засвідчила таку копію як прописано в правилах 1000/5 і передаю до бухгалтерії. Питання: Чи потрібно реєструвати якусь із цих дій в журналах? Інструкції з діловодства та…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:10
СВ
Світлана
17.07.2025 | 11:31
Відповідь надано
Прийняття на роботу за паспортом Дія: можливості та обмеження
Чи можна прийняти на роботу за Паспортом громадянина України з Дії ( не єДокументом у Дії), в період коли працівник чекає на оформлення фізичного паспорту в органах видачі паспортів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2025 | 13:07
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
17.07.2025 | 11:30
Відповідь надано
Чи потрібно терміново інформувати ПФУ про звільнення працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно при звільненні чи переведенні працівника оперативно подавати в ПФУ цю інформацію, чи достатньо об'єднаної звітності раз у місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:45
СВ
Світлана
17.07.2025 | 11:26
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи достатньо закордонного паспорта для цього
Чи можна прийняти на роботу на підставі закордонного паспорта…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2025 | 12:56
КЛ
Клара
17.07.2025 | 11:23
Відповідь надано
Проблеми з прийняттям на роботу без ІНН та довідок
Приймаю на роботу працівника.Надав: паспорт ID- картка,Довідки (додаток до картки)немає, ІННнемає взагалі- За законодавством я не можу відмовити громадянину в прийнятті ,незважаючи на ці моменти, але не пропускає Медок - прийняття працівника(гіг-контракт) запрошує ІНН.Перший раз…
АК
Анна, консультант
експерт
18.07.2025 | 10:04
ВІ
Вікторія
17.07.2025 | 11:23
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності документів про кваліфікацію працівника
В період трудової діяльності працівника, роботодавець виявив, що працівник не має відповідних документів, які підтверджують його кваліфікацію для займаної посади (кваліфікація є обов'язковою за законом, внутрішніми НПА). Які дії роботодавця в цьому випадку…
АК
Анна, консультант
експерт
18.07.2025 | 10:00
ЛМ
Мичак Людмила Вікторівна
17.07.2025 | 11:22
Відповідь надано
Питання про сплату штрафу за несвоєчасне оновлення даних
Доброго дня, в нас працює працівник він заброньований в компанії критичної інфраструктури. Йому в Резерв + прийшло таке повідомлення, що він не уточнив дані до 16.07.2024 року. Сума штрафу: 17 000 грн.Онлайн можна сплатити зі знижкою 50% в розмірі: 8 500 гривень. Це діє протягом…
АК
Анна, консультант
експерт
18.07.2025 | 09:56
ОК
Коноваленко Ольга Володимирівна
17.07.2025 | 11:21
Відповідь надано
Правила надання відпусток батькам: документи та терміни оформлення
добрий день! Чи може працівник (чоловік) узяти додаткову соціальну відпустку на дітей, якщо мати дитини знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років і вона є ФОП? Які документи повинен він надати? І ще , як оформити відпустку батькові при народженні дитини ( в який…
АК
Анна, консультант
експерт
18.07.2025 | 09:43
ІР
Ірина
17.07.2025 | 11:19
Відповідь надано
Чи потрібна медична довідка для прийняття молодих працівників
Добрий день! У вересні 2024 року було прийнято працівника віком 19 років без медичної довідки (посада кореспондент). Чи обов'язково мати медичну довідку та поновлювати її щороку та яка відповідальність для роботодавця за це? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
18.07.2025 | 09:28
МТ
Толкач Марина Юріївна
17.07.2025 | 11:15
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження на щорічну відпустку співробітника
Вітаю. Співробітник за згодою сторін оформив відпустку без збереження з/п на 62 календарних дні. В цьому році планує щорічну відпустку за періоди роботи 2022-2023 р.р. Чи зменшиться кі-ть днів щорічної відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:45
ІР
Ірина
17.07.2025 | 11:06
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ на відпустку по вагітності
Доброго дня.Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років,і знову іде у дикрет чи потрібно видавати наказ на відпустку по вагітності та пологах.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 22:06
ВІ
Віталіна
17.07.2025 | 11:02
Відповідь надано
Алгоритм надання додаткової відпустки малярам за шкідливі умови праці
Добрий день! В установі працює маляр, поясніть, будь ласка, який алгоритм надання додаткової відпустки маляру за роботу зі шкідливими умовами праці? Як визначити тривалість? Які підстави для надання такої відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2025 | 11:40
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
17.07.2025 | 11:01
Відповідь надано
Включення мобілізованого працівника з інвалідністю у військовий облік
Доброго дня! В організацію повернувся мобілізований працівник у якого є інвалідність, відразу пішов у відпустку і звільнився, чи потрібно його внести в списки персонального військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2025 | 22:58
ОЛ
Ольга
17.07.2025 | 10:54
Відповідь надано
Відпустка працівника понад 90 діб під час воєнного стану
Вітаю, чи можна відправити працівника у відпустку на період воєнного стану стану більш ніж на 90 діб…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:46
НА
Наталія
17.07.2025 | 10:51
Відповідь надано
Чи потрібно отримувати згоду на обробку даних працівників
Доброго дня, чи потрібно збирати у працівників згоду на обробку персональних данних перед відправленням відцефрованої трудової книжки до ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 22:04
