Замовити рекламу
зараз в етері
Безкоштовний вебінар: Звіряння до 01.12 & Документи з кадрового та військового обліку 2027 & Останній день для Звіту 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НО
Нестеренко Олена
01.09.2025 | 13:30
Інше
Відповідь надано

Питання підпорядкування та штатного розпису для іноземних працівників

Доброго дня!
1) Підскажіть будь ласка чи можемо ми вказувати в роділі "Підпорядкування" в посадовій інструкції працівника, що він підпорядковується 2-м або навіть 3-м іншим працівникам?
2) Так як ми гуманітарна організація (Філія іноземної організації), чи можемо ми в роділі "Підпорядкування" посадової інструкції вказувати посаду працівника-іноземця, яких не є офіційним працівником нашої філії, а має контракт з головним офісом, на підставі якого працює в Україні?
Завчасно дякую за відповідь!
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2025 | 00:14
Відповідь надано

1) Так, можете.

2) Ні, не можете.

1) У чинному законодавстві немає заборони на підпорядкування кільком керівникам, проте Ви маєте розуміти, що це може призвести до конфліктних ситуацій (наприклад, коли один керівник працівника вказує на виконання завдання одним способом, а другий – іншим, або ж вони ставлять протилежні за змістом завдання).

У разі, коли Ви маєте «вертикальне» підпорядкування, його у посадовій інструкції можна не прописувати – достатньо зазначити лише посаду безпосереднього керівника (оскільки ж безпосередній керівник підпорядковується іншому (приміром, керівник відділу керівнику підприємства), то конфлікт не виникатиме, бо керівник відділу повинен буде виконувати завдання керівника підприємства). Утім, за бажанням таке підпорядкування Ви можете прописати у посадовій інструкції.

Водночас, якщо мова йде про «горизонтальне» підпорядкування, то це потрібно робити обережно – його можна запроваджувати лише у разі, коли працівник, наприклад, повинен буде виконувати завдання для різних відділів й внаслідок цього один з них не може поставити завдання, які потрібні для виконання в іншому відділі.

2) Підпорядкування будь-кому, хто не є Вашим працівником (незалежно від того, це іноземець чи ні), Ви не можете прописати у посадовій інструкції – адже там мають бути вказані саме посади Ваших штатних працівників, а не конкретні особи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

СК
Крупкін Сергій Вікторович
09.11.2026 | 09:19
Інше
Відповідь надано

Вплив благодійних внесків на оподаткування ТОВ у 2026 році

Доброго дня.ТОВ на загальній системі оподаткування.Дохід за 2025 не перевищує 40 млн.В 2026 році має намір здійснити благодійні внески (до реабілітаційного центру, неприбутковим організаціям). Як дані операції вплинуть на оподаткування в 2026 році(в частині прибутку) чи є ліміт…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.11.2026 | 09:47

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
08.11.2026 | 14:08
Відпустки
Відповідь надано

Включення відпусток на смерть близьких та весілля у колдоговорі

Чи потрібно у колдоговорі прописувати відпутски на час смерті когось із зблизьких та весілля…
НК
Надія, консультант
експерт
09.11.2026 | 10:07

Ні, обов'язково прописувати ці відпустки в колективному договорі немає потреби, оскільки право на них уже гарантоване працівникам на законодавчому рівні.

Пр…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
08.11.2026 | 09:31
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки без збереження зарплати: можливості для пенсіонерів на 60 днів

Бачила колдоговір на іншому підприємстві і там бачила що без збереження заробітної плати за сімейними обставинами і там зазначено що мають можливість пенсіонери і 60 днів такої відпустки відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.11.2026 | 13:50

Колективним договором можуть установлюватися додаткові гарантії та інші види відпусток без збереження заробітної плати, але умови їх надання мають бути…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
08.11.2026 | 09:13
Військовий облік
Відповідь надано

Скорочений робочий день для жінок з дітьми: оновлення колдоговору

Доброго дня! Оновлюємо колдоговір, чи залишилось і надалі що жінки які мають двох дітей можуть мати скорочений робочий день на 1 годину…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2026 | 10:48

Ні, КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340 ) не передбачає такої обов’язкової гарантії.

Скорочена тривалість робочого часу може…Ще

ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
08.11.2026 | 08:53
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Оплата лікарняного після відрядження: порядок дій та нюанси

Водій-міжнародник відкрив лікарняний по догляду за хворою дитиною (!!!) в день повернення з відрядження. Чи оплатить ПФУ такий лікарняний?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2026 | 18:28

Відповідь АІ в цілому правильна, але із «зайвою» інформацією.

Лікарняні за перший день не виплачуються – оскільки в цей день Ваш працівник…Ще

ОЛ
Олена
08.11.2026 | 08:16
Відпустки
Відповідь надано

Порядок використання відпустки для погашення заборгованості директора

Доброго дня, ми ТОВ в директора є заборгованість по щорічній відпусці (за декілька років), питання: в цьому році він відгуляв 14 к.д чи не буде порушенням якщо він буде тепер брати відпустку по 2 к.д на вихідних, щоб вибрати заборговансть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.11.2026 | 13:28

Так, можна.

Заборони немає, адже відповідно до ст. 5 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n43): тривалість…Ще

AR
Artem Yershov
07.11.2026 | 12:32
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Звільнення за прогул: призупинення трудового договору та зміни умов праці

звільнення за прогул
призупинення трудового договору на 90 дней
істотна зміна умов праці
Доброго дня Можете надати підбірку статей з наведених тем вище…
НК
Надія, консультант
експерт
08.11.2026 | 18:53

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

1. Звільнення за прогул
Пункт 4 частини 1 статті 40 КЗпП України…Ще

УЛ
Уляна
06.11.2026 | 19:59
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Питання щодо випробувального терміну та оплати на державній службі

Вітаю, працівниця призначається на посаду ПОМС, їй встановлено строк випробування 2 місяці. має стаж роботи державної служби 4 роки та присвоєний там 15 ранг .
1 пит) чи вірно, що на час строку випробуваня їй має здійснюватися оплата за ранг, який був раніше присвоєний -15…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2026 | 10:46

Перше питання: так. Ранги присвоюються одночасно з обранням (прийняттям) на службу в органи місцевого самоврядування або обранням (призначенням) на вищу…Ще

ВК
Криваха Вікторія
06.11.2026 | 18:00
Військовий облік
Відповідь надано

Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи

Добрий день, в нас є працівник прийнятий за сумісництвом який ще заброньований в нас. Нещодавно він звільнився з основного місця роботи. Нам тепер треба його звільнити наприклад 09.11.26 та прийняти 10.11.2026 за основним. Чи не злетить у нього бронь? Як нам бути . Спасибі…
МК
Марія, консультант
експерт
06.11.2026 | 22:11

Роботодавці, на яких поширюються положення пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під…Ще

ДІ
Діана
06.11.2026 | 17:21
Військовий облік
Відповідь надано

Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників

Вітаю!
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
МК
Марія, консультант
експерт
06.11.2026 | 22:01

Працівника потрібно ознайомити з результатом звіряння незалежно від того піде він проходити ВЛК чи ні. Вимоги (рекомендації) ТЦК, викладені шляхом внесення…Ще

ОЛ
Олена
06.11.2026 | 17:11
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану

Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку без збереження з/п з 01.11.2026 по 30.11.2026 у період дії воєнного стану. Чи можна оформити відпустку тільки на 1 місяць, а не на весь період воєнного стану? Яким має бути текст наказу (чи потрібно десь зазначити, що цей період…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2026 | 17:37

Так, можна.

Відпустку без збереження заробітної плати можна оформити лише на 1 місяць (з 01.11.2026 по 30.11.2026), а не на весь період воєнного стану. Під…Ще

НК
Корж Наталія Романівна
06.11.2026 | 17:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна забронювати працівника, якщо він є ФОПом

Працівник працевлаштовується на п-во на основне місце праці з графіком роботи з 9.00 по 18.00. Крім цього, він є ФОПом. Веде свою діяльність у вільний від роботи час. Чи маю право забронювати працівника, якщо він є ФОПом…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.11.2026 | 09:48

Так, можна забронювати.

Відповідно Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text бронюванню підлягають працівники підприємства.

Так, як…Ще

ГА
Ганна
06.11.2026 | 16:55
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження

Добрий день. ОВА сьогодні на семінарі озвучила, що тепер кількість заброньованих буде чітко встановлюватись під час прийняття рішення про критичність. Навіть як приклад приводили - підприємство має 20 військовозобов"язаних та в тому числі 10 заброньованих. То після отримання…
МК
Марія, консультант
експерт
06.11.2026 | 18:41

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Норми, яка б забороняла підприємству зі стандартною квотою…Ще

ДІ
Діана
06.11.2026 | 16:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту

Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2026 | 17:01

Так, можна.

Гіг-контракт у резидента Дія Сіті не є трудовим договором, а цивільно-правова угода, тобто не є основним місцем роботи в розумінні трудового…Ще

ЮГ
Гусманова Юлія
06.11.2026 | 16:12
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ

Підкажіть, будь ласка, звірилася в ДІЇ по ТЦК дійшла до пункту продовжити фіксацію натискаю і вибиває: Не знайдено інформацію про юридичну особу або відокремлений підрозділ в Єдиному державному реєстрі (ЄДР).Послуга тимчасово недоступна. Єдиний державний реєстр (ЄДР)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2026 | 22:05

Так, у разі проведення технічних робіт, оновлення функціоналу порталу Дія, оновлення даних у державних реєстрах тощо користувачі отримують таке…Ще

ВІ
Вікторія
06.11.2026 | 16:00
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Оплата лікарняного зовнішньому суміснику без довідки: законність ситуації

Доброго дня! Чи буде законно не оплатити лікарняний зовнішньому суміснику, який не хоче надавати ОК-7 та надає заяву про свою відмову надавати довідку…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.11.2026 | 19:22

AI правильно вказав основну норму, але оскільки ваша ситуація має важливі практичні нюанси, я доповнюю відповідь персональним коментарем:

Відповідь АІ…Ще

ІР
Рябокінь Ірина Олександрівна
06.11.2026 | 15:45
Відпустки
Відповідь надано

Визначення додаткових днів відпустки для донорів крові

Доброго дня в мене питання стосовно донарської відпустки. Працівники нашої лікарні постійно є донорами крові. До нас приїзджають з іншого міста і так сладається що це в один день. Тобто лікарня не може відпустити працівників у день донації. Тож у нас практикувалось ,що людина…
НК
Надія, консультант
експерт
08.11.2026 | 22:26

Так, можна.

Вказати в одному наказі можна обидва дні , але тільки за умови,що ці дні йдуть безпосередньо один за одним після дати донації, або приєднуються…Ще

ДД
Думанчук Діана
06.11.2026 | 15:30
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Затвердження зразків заяв та наказів у Положенні про відпустки

Доброго дня
На підприємстві затверджується Положення про відпустки. Чи можна у самому Положенні додатками до нього затвердити взірці заява на відпустку та наказів ? і я тоі це прописати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2026 | 01:43

Відповідь АІ в цілому правильна, але з деякими доповненнями.

Зверніть увагу, що на кожному зразку заяви та наказу у правому верхньому кутку їх першого…Ще

ЮО
Онищенко Юлія Миколаївна
06.11.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії

Яким законодавчим докуметом регулюється встановленя перелік посад, для яких установлюється ненормований робочий день, з урахуванням фактичного характеру виконуваних функцій та обґрунтованості застосування такого режиму до відповідних категорій працівників для страхової компанії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2026 | 16:29

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Для страхової компанії, яка не фінансується з бюджету…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
06.11.2026 | 15:27
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перебування на військовому обліку: порушення за адресою реєстрації

Чи є порушенням і чи допускається таке перебування на обліку, якщо працівник має зареєстроване місце проживання, наприклад у м. Львів за однією адресою і відповідно тцк має бути, наприклад Личаківсько-Залізничний, а на обліку стоїть у тому ж місті, однак за фактичною адресою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.11.2026 | 20:21

Це не є порушенням.Військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів прив’язаний не лише до зареєстрованого місця проживання…Ще