Доплата працівнику з науковим ступенем у навчальному закладі
в нашому навчальному закладі ( ліцеї-інтернаті спортивного профілю), профіль - спортивний, працює практичний психолог, який має диплом кандидата науки ( кандидат психологічних наук зі спеціальності ЮРИДИЧНА психологія). Чи має право керівник закладу встановити такому працівнику відповідну доплату за наявність наукового ступеню.
Рішення повинен прийняти керівник. Ми не можемо надати однозначну відповідь, оскільки не володіємо повною інформацією про посадові обов’язки працівника. Хоча, на нашу думку, є підстави встановити доплату, оскільки працівник має науковий ступінь з психології.
Відповідність ученого звання та наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником навчальних закладів, установ освіти та наукових установ (пп. 3г п. 4 наказу МОН від 26.09.2005 № 557 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Чи враховуються працівники з інвалідністю у квоті 4%
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
Оформлення відпустки до 6 років: дати та нюанси оформлення
Прийом працівника з інвалідністю: коли та скільки потрібно
Чи можна додати диплом для врахування стажу після відправки
В трудовій книжці на початку не внесені дані про навчання …
Відрядження співробітника зі статусом відстрочки: документи та нюанси
Маємо співробітника у штаті, у якого основне місце працевлаштування - школа …


