Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

Світлана
10.07.2025 | 12:26
Відповідь надано
Розрахунок середнього для премії: вплив суми ЄСВ на критичність
Добрий день! Якщо нарахували премію на суму 205000,00грн. , ЄСВ було тільки на суму 160000,00грн., чи не зараховується тільки сума 160000,00грн для середнього розрахунку для критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2025 | 22:16
КН
Кочан Надія Михайлівна
10.07.2025 | 12:23
Відповідь надано
Розрахунок робочого часу для працівника на неповний графік
Добрий день. Маємо прийняти працівника на неповний робочий час - на оплату праці 30% від посадового окладу, при 40-му робочому тижні - виходить, що працівник має відпрацювати 12 годин на тиждень і 2 години 40 хв. на день, з понеділка по п'ятницю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 01:10
ОЛ
Олена
10.07.2025 | 12:23
Відповідь надано
Чи можна вказати виконання обов'язків у наказі про відпустку
Підкажіть чи можна прописати в наказі про надання щорічної відпустки (встановлений зразок) покладення виконання обов'язків відсутнього працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 00:52
ОЛ
Ольга
10.07.2025 | 12:23
Відповідь надано
Відповідальність директора за військовий облік при аутсорсингу кадрових послуг
Якщо на підприємстві працює 20 працівників, може директор бути відповідальним за ВО, якщо в штаті тільки водії та логісти? Кадровий та бух.облік веде аутсорнінговая компанія. Чи може аутсордінговая компанія також вести ВО, якщо так, чи потрібно тоді проходити курси підвищення…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:42
ЛЕ
Леся
10.07.2025 | 12:22
Відповідь надано
Як видалити звільнених працівників зі списку військовозобов'язаних
Вітаю! Підприємство отримало статус критичності, буде бронюватись через дію але у відомості з дії військовозобовязаних числяться працівники, які років 7 працювали на підприємстві, вже не працюють, як їх прибрати зі списку? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:52
ОЛ
Олена
10.07.2025 | 12:21
Відповідь надано
Чи потрібно підшивати штатний розклад без змін за місяць
Добрий день, якщо не було змін в штатному розкладі протягом місяця, чи потрібно підшивати такий штатний розклад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 00:04
ЛЕ
Леся
10.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Запит на отримання списку працюючих працівників з пенсійного фонду
Добрий день, підскажіть будь ласка потрібно з пенсійного фонду замовити список всіх працюючих працівників? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:03
ТР
Токаренко Раиса Василівна
10.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку під час стаціонарного обстеження працівника
Добрий день. Чи оплачується роботодавцем середній заробіток за період проходження стаціонарного обстеження працівника за направленням від ТЦК ( в карті проходження лікарів вказано від психіатра потребує дообстеження). Період дообстеження склав 1 місяць в стаціонарі…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:35
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
10.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Оповіщення працівників про військовий облік в неробочий час
Добрий день, отримали Розпорядження про оповіщення працівників 09 липня 2025 року. Явка до ТЦК та СП - 10 липня. Згідно графіка роботи вказаних у Розпорядженні працівників: 09-10 липня вихідні, 11.07-робочий день. Чи повинна я оповіщати даних працівників в неробочий час і…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:31
АН
Анна
10.07.2025 | 12:12
Відповідь надано
Як правильно оформити компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день.Директор звільняється за угодою сторін. як в Наказі на звільнення директора прописати компенсацію за дні невикористаної відпустки , якщо можна зразок з текстом ?Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:10
ЮЛ
Юлія
10.07.2025 | 12:09
Відповідь надано
Який термін використовувати в наказі: "Прийняти" чи "Назначити"
Скажіть будь ласка а в наказі на прийняття на роботу писати Прийняти чи Назначити?? Дякую Вам)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:47
БО
Бондаренко Наталя
10.07.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватися заробітної плати при звільненні працівника
Доброго дня, якщо 15.07.2025 року звільняється заброньований працівник чи маємо дотримуватися рівня заробітної плати 20 000 тис. грн за липень…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:38
ОЛ
Ольга
10.07.2025 | 12:04
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: співробітник відсутній з 2022 року
Доброго дня! Підкажіть будь ласка розібратися в ситуації. Співробітник з 24.02.2022 року не з’являвся на роботу, але і не звільнявся зв’язку з ним не було. Сьогодні 10.07.2025 з’явився лікарняний по вагітності та пологам. Як ми повинні вчинити з нарахуванням та виплатою цих…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
10.07.2025 | 22:32
КА
Катерина
10.07.2025 | 12:02
Відповідь надано
Наслідки для роботодавця при відмові працівника йти у відпустку
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка які наслідки для роботодавця якщо працівник відмовляється йти у щорічну відпустку…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
10.07.2025 | 22:24
NA
Nataliya
10.07.2025 | 12:00
Відповідь надано
Відсутність автобіографії в особовій справі: наслідки та порушення
Добрий день! Якщо в особовій справі відсутня автобіографія, то чи буде це порушенням? Які можуть бути наслідки при перевірці…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
10.07.2025 | 22:09
ЮЛ
Юлія
10.07.2025 | 12:00
Відповідь надано
Уточнення щодо додаткової відпустки на дітей до якого віку
Доброго дня .Хочу уточнити.. додаткова відпустка на дітей 10 днів надається якщо дітям до 14 чи до 15 років?? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
10.07.2025 | 12:14
ЮЛ
Юлія
10.07.2025 | 11:58
Відповідь надано
Як правильно вказувати статус у заявах на відпустку
доброго дня ,скажіть будь ласка в шапці заяв на відпустки писати ФОП чи Фізичній особі-підприємцю?? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 19:58

Світлана
10.07.2025 | 11:58
Відповідь надано
Обрахунок середнього заробітку при різних сумах премії та ЄСВ
Добрий день! Запитання до Галини Казначей. Якщо нарахували премію на суму 205000,00грн. , ЄСВ було тільки на суму 160000,00грн., чи не зараховується тільки сума 160000,00грн для середнього розрахунку для критичності…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:17
ТЕ
Тетяна
10.07.2025 | 11:58
Відповідь надано
Відмітка в журналі обліку трудових книжок після смерті працівника
Добрий день, яку відмітку поставити в журналі обліку трудових книжок, якщо працівник помер і трудову по заяві віддали родичу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:27
МА
Марія
10.07.2025 | 11:51
Відповідь надано
Заміна директора підприємства засновником: оформлення безоплатної заміни
Добрий день, чи може бути такий варіант заміни директора підприємства на час відпустки, лікарняного, засновником підприємства без отримання заробітної плати але відповідним наказом…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.07.2025 | 10:31



