🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
28.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: як діяти в цій справі
Добрий день! Допоможить розібратися. В Резерв + пише 1) Знято 2) Категорія обліку-не військовозобов'язаний (бо дата народження 2006 рік) 3)Підстава зняття/виключення - військовослужбовці 4) постанова ВЛК Тимчасово непридатний (дата ВЛК 17.01.2023). Каже, що служив, що зняли у…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.05.2025 | 10:47
СВ
Светлана
28.05.2025 | 15:43
Відповідь надано
Поновлення мобілізованого працівника: права та обов'язки підприємства
Доброго дня. Чи має право підприємство поновити на роботі мобілізованого працівника якщо наказом начальника в/ч звільнено в запас за станом здоров'я, виключений зі списків та знятий із всих видів забезпечення 05.04.2025 року а 14.04.2025 - зареєструвався в ТЦК. В зв'язку з тим…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 23:31
НК
Ковальова Наталія Михайлівна
28.05.2025 | 15:42
Відповідь надано
Переміщення працівника: оформлення наказу після зміни відділу
Добрий день. змінилася назва відділу. Зробила новий штатний розпис, затвердила Наказом. які подальші дії стосовно працівника? Чи робити наказ на працівника про переміщення. як оформити Чи можна шаблон Наказу на працівника (переміщення)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2025 | 17:27
ИР
Ирина
28.05.2025 | 15:40
Відповідь надано
Увільнення від роботи для судового засідання: що потрібно знати
Доброго дня! Працівник йде до суду в робочий час в якості позивача. Згідно законодавства вона пише заяву на увільнення від роботи вказавши в який час її не буде чи потрібно щоб вона написала заяву без збереження заробітної плати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:47
ЗК
Златнік Карина Олександрівна
28.05.2025 | 15:37
Відповідь надано
Звіряння списків працівників з даними військового обліку ТЦК
Вітаю, для звіряння зі "своїм" ТЦК беремо списки з працівниками які загалом є чи витяг з тими, хто безпосередньо в цьому ТЦК на обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2025 | 21:54
КБ
Бондарєва Катерина Сергіївна
28.05.2025 | 15:35
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про закріплення заступника обліку
чи потрібно в тцк подавати повідомлення про закріплення заступника відповідального за ведення військового обліку на підприємстві (додаток 1)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2025 | 21:53
ОЛ
Олена
28.05.2025 | 15:34
Відповідь надано
Правильне оформлення візи керівника на документах заяви
Добрий день. Цікавить питання: "Який текст візи керівника має бути на заяві (наприклад про прийняття, надання відпустки, переведення, звільнення.....) У нас на заявах писалося "ВК в роботу" але перевірка сказала що так робити не правильно а як робити не сказали. Прошу Вашої…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 22:27
ТІ
Іващенко Тетяна
28.05.2025 | 15:32
Відповідь надано
Організація дистанційної роботи: документи та оповіщення співробітників
Добрий день! Компанія планує частину співробітників перевести на дистанційну роботу (надомну), Як правильно це все організувати? Які документи потрібно скласти і як оповістити персонал? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 22:33
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
28.05.2025 | 15:20
Відповідь надано
Документи для виходу з відпустки по догляду за дитиною
Вітаю. Які кадрові документи потрібно підготувати для виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-и річного віку? Заява від працівниці про те, що вона має намір вийти працювати і на підставі даної заяви сформувати наказ? І чи можна посилання на зразки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 22:16
OK
Oksana
28.05.2025 | 15:19
Відповідь надано
Правила прийняття працівника за сумісництвом на 0.5 ставки
Вітаю, як правильно приймати працівника за сумісництвом на 0.5 ставки (шестиденний робочий тиждень - пн-пт по 7 год, сб - 5 год), якщо за основним місцем кандидат працює добу через 3? Чи можу в наказі просто вказати 4 дні в тиждень по 5 годин, з 10 до 16 наприклад, але які саме…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2025 | 16:26
ТЕ
Тетяна
28.05.2025 | 15:18
Відповідь надано
Чи потрібно додавати копії документів до ЦПД з фізособою
Доброго дня. При оформленні ЦПД з фіз особою на виконання певних робіт, чи потрібно долучати до даного договору копію паспорта та індефікаційного коду? Чи у справі зберігаємо тільки договори…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 21:58
ДА
Дар’я
28.05.2025 | 15:12
Відповідь надано
Прийняття студента на практику: обрання посади та оплата праці
До нас прийшов проходити навчально-виробничу практику студент училища за професією "тракторист".Ця практика оплачується згідно договору з училищем. Саме питання: ми повинні його прийняти на певну посаду, яка є у штатному розкладі? А як ми можем його прийняти, наприклад…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.05.2025 | 08:24
ЕЛ
Елена
28.05.2025 | 15:07
Відповідь надано
Переведення адміністратора на повну ставку: необхідність документів та угоди
Доброго дня, ФОП 2 гр міні готель, було 2 адміністратора по 0,5, наразі звільнився один і поки не має кого взяти, чи можна адміна що залишився перевести на ставку. Чи потрібно перепідписувати договір чи достатньо заяви та наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:50
ІО
Ільяшенко Ольга Павлівна
28.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: нові умови бронювання працівників
Добрий день!
В Дії змінилася кількість працівників, яки мають бути заброньованими. Якщо тиждень тому у нас не було вільних місць для бронювання, то на сьогоді їх більше 15. Можливо щось змінилося в законодавстві? Чи це якась помилка, яка може стати причиною штрафів, якщо…
В Дії змінилася кількість працівників, яки мають бути заброньованими. Якщо тиждень тому у нас не було вільних місць для бронювання, то на сьогоді їх більше 15. Можливо щось змінилося в законодавстві? Чи це якась помилка, яка може стати причиною штрафів, якщо…
АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2025 | 16:08
СВ
Світлана
28.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки: довідка чоловіка обов'язкова
Добрий день! У працівниці, яка звільняється виникає компенсація за невикористані дні соціальної відпустки за 3 роки (2-є дітей віком до 15 років). Чи обов’язково їй надавати довідку з місця роботи її чоловіка, про те, що він не використовував вищезазначену відпустку? Чи можемо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 16:27
ГА
Галина
28.05.2025 | 15:04
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника під час щорічної відпустки
Добрий день. Працівник пішов у чергову щорічну відпустку. Під час відпустки він повідомив директора про намір звільнитися. Звільнення буде за статею 36 за згодою сторін. Підкажіть які мають бути бухгалтера і кадровика в такому випадку, як це оформити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 16:16
АР
Радчук Анастасія
28.05.2025 | 15:02
Відповідь надано
Врахування дородової та післяродової відпустки при нарахуванні днів
Скажіть будь ласка - для нарахування днів щорічної основної відпустки чи враховувати дородову і післяродову відпустку працівниці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 15:59
СВ
Світлана
28.05.2025 | 14:57
Відповідь надано
Проблеми з лікарняними: штрафи за затримку заяви до ПФУ
Добрий день! Сумісник оформив листок непрацездатності, але ПФУ не пропускає заяву-розрахунок без довідки про доходи з основного місця роботи. Працівник поки не надав таку довідку (підприємство знаходиться в Донецькій області і є труднощі з цим). Підкажіть, будь ласка, чи є штраф…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 12:07
Л
Лариса
28.05.2025 | 14:57
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни за кордоном
Скільки може бути відсутнім працівник у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку із воєнним станом за ч.3 ст.12 Закону України "Про трудові відносини в умовах воєнного стану "№ 2136, перебуваючи за кордоном? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 11:55
ОМ
Музика Олена
28.05.2025 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в структурі підрозділу
підкажіть, будь ласка, якщо працівник військововзобов'язаний був переведений з одного відділу в інший, але назва посади не змінилася або просто назва структурного підрозділу була змінена в звязку з змінами в оргструктурі, то чи треба повідомленяти ТЦК про таку зміну в даних…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 23:17
