❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
09.05.2025 | 07:58
Відповідь надано
Оформлення тривалої відсутності працівника: варіанти та рекомендації
доброго дня. працівник півроку не ходить на роботу, направляли листи електронною поштою на вказану ним адресу, також рекомендовані листи укрпоштою, які повернулись після закінчення терміну зберігання на пошті. в табелі ставимо НЗ, чекаємо коли вийде на зв’язок. порадьте як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 15:05
ОЛ
Олена
08.05.2025 | 23:20
Відповідь надано
Причини для розбронювання працівників: права та відповідальність керівників
доброго дня, які можуть бути причини в "обґрунтованому поданні керівника критично важливого підприємства"? чи має право керівник розбронювати працівника без поважної причини? і яка відповідальність може бути за це у відповідального за військовий облік на підприємстві, якщо лише…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:49
ІН
Інна
08.05.2025 | 22:45
Відповідь надано
Як правильно заповнити графу 14 при відстрочці військового обліку
Добрий день, підкажіть як правильно заповнити графу 14 Списку персон.військ.обліку, якщо працівник має відстрочку (не бронювання)? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:30
АН
Анна
08.05.2025 | 22:41
Відповідь надано
Чи діють нові правила кадрового обліку та старі документи
Збірник №1 вже діє? Тобто заяви та накази потрібно тільки за новими правилами використовувати? (старі заяви та накази вже не можна використовувати? Чи є ссилка на цей збірник (Можливо в інтернеті)? Чи буде штраф якщо використали стару форму заяви, чи наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 14:52
АН
Анна
08.05.2025 | 22:34
Відповідь надано
Прийом на роботу за старими військовими документами: можливості та обмеження
Добрий день! Чи можна ще приймати на работу за старими документами: Тимчасове посвідчення, посвідчення про приписку, військовий квиток?
(Якщо нема нового ВОД або Резерв+.)…
(Якщо нема нового ВОД або Резерв+.)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:29
ВА
Валентина
08.05.2025 | 21:44
Відповідь надано
Додаткова відпустка для працівників з інвалідністю: кількість днів
Вітаю, підскажіть, будь ласка , працівнику з 2 та 3 гр.інвалідністю скільки днів додаткових відпустки…
НК
Надія, консультант
експерт
12.05.2025 | 15:07
ВА
Валентина
08.05.2025 | 21:39
Відповідь надано
Підстави для звільнення викладача, що працює дистанційно
Вітаю. Викладач працює дистанційно з початку військового стану. На якій підставі ми можемо її звільнити з 31 травня 25р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2025 | 21:11
ЮЛ
Юлія
08.05.2025 | 21:25
Відповідь надано
Перелік документації для ведення військового обліку: потрібні матеріали
Добрий вечір, підкажіть, будь ласка, перелік документації, яка обов'язково має бути по веденню військового обліку. І підкажіть посилання на скачування, дякую велике…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:25
ВІ
Вікторія
08.05.2025 | 20:04
Відповідь надано
Розрахунок зарплати при звільненні: нюанси та основні моменти
Доброго дня. Працівник оформлений за основним місцем на 0,5 ставки з окладу 8000, звільняється у травні 2025. За останні 12 міс, що передують місяцю звільнення, було нараховано зарплату по 4000, окрім, коли була індексація нарахування було трішки більше. Чи вірно розумію, до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:55
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
08.05.2025 | 19:32
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: як діяти в складних ситуаціях
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника і в нього в трудовій помилково записано по-батькові, підприємство, що видавало трудову зараз на окупованій території та змоги звернутися туди за виправленням немає. Як бути в такій ситуації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:03
АН
Антоніна
08.05.2025 | 19:10
Відповідь надано
Організація прийняття ТМЦ на складі: посади та документи
Як правильно організувати прийняття ТМЦ на складі підприємства. Які посади потрібно ввести, укласти договори про матеріальну відповідальність, якими внутрішніми документами оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2025 | 20:21
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
08.05.2025 | 19:10
Відповідь надано
Зміна статусу відстрочки для працівника з багатодітною родиною
Доброго вечора, прошу ласкаво підказати, у працівника автоматично пролонгувалася відстрочка, але ми хотіли його забронювати. Чи можемо ми якось змінити, відмінити відстрочку як багатодітного, і забронювати? Дитині працівника через 3 місяці буде 18 років. Дякую, З повагою…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:38
ОЛ
Ольга
08.05.2025 | 18:28
Відповідь надано
Правила ведення військового обліку для новоствореного підприємства директором
Новостворене підприємство. На даний час назначено тільки директора (чоловік, військовозабов’язаний). Змінюватись штат поки не планується. Як правильно почати вести військовий облік? Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття директора? Чи обов’язково відправляти повідомлення в…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:29
ЛВ
Людмила Володимирівна
08.05.2025 | 18:22
Відповідь надано
Суміщення посад: чи допустимо покласти обов'язки на інженера
Вітаю. На підприємстві вакантна посада гол. інженера. Тимчасово поклали обов'язки гол.інженера на інженера з організації керування виробництвом, без звільнення від основної роботи зі встановлення доплати ....% від пос.окладу гол.інженера. Інженера з ОКВ замінити ніким. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 13:55
АА
Арахамія Анна Михайлівна
08.05.2025 | 18:00
Відповідь надано
Право керівника гуртка на відстрочку від мобілізації: нюанси
Добрий день. Чи має право керівник гуртка в школі на відстрочку від мобілізації. З якого часу встановлено зауконодавством…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.05.2025 | 13:55
ТЕ
Тетяна
08.05.2025 | 17:47
Відповідь надано
Необхідність уточнення посади директора з розвитку в обліку
Добрий день. Працівник прийнятий на посаду "Директор з розвитку". Чи обов'язково зазначати з якого саме розвитку, наприклад Директор з розвитку бізнесу? Код КП для цієї посади беремо 1210.1 чи 1229.7 Директор (за напрямом діяльності)?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:45
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
08.05.2025 | 17:40
Відповідь надано
Коли нараховується відпустка матері двох дітей на роботі
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, з якого часу нараховується/надається відпустка, як матері двох дітей - з моменту виходу на роботу, чи з моменту народження…
ДК
Дана, консультант
експерт
09.05.2025 | 11:01
ГА
Ганна
08.05.2025 | 17:12
Відповідь надано
Як діяти з лікарняним працівника у стані алкогольного сп'яніння
Доброго дня, як діяти, якщо лікарняний працівника, який був у стані алкогольного сп'яніння був поданий на оплату? (за рахунок підприємства 5 к.д. + за рахунок фонду 7 к.д.)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2025 | 13:29
АА
Арахамія Анна Михайлівна
08.05.2025 | 17:11
Відповідь надано
Звітування про переведення військовозобов’язаного: строки та нюанси
Військовозобовязаного переведено на іншу посаду.
Яку звітність необхідно подати до ТЦК та СП. Строки подання…
Яку звітність необхідно подати до ТЦК та СП. Строки подання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:47
ОЛ
Олександра
08.05.2025 | 17:04
Відповідь надано
Виправлення помилок з трудовими книжками нових працівників
Добрий день! Як правильно вчинити у наступній ситуації: попередній кадровик після 06.2021р. взяла на збереження у нових працівників трудові книжки (в т.ч. внесла в журнал обліку руху трудових книжок) і як мені правильно виправити цю ситуацію…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:55
