Вимоги до оформлення фірмового бланка закладу дошкільної освіти
На бланку заклада має бути інформація тільки закладу.
Вимоги до оформлення фірмового бланка закладу дошкільної освіти визначаються Державним стандартом України "Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації та Примірною інструкцією з діловодства у дошкільних навчальних закладах, затвердженої Наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту від
01.10.2012 № 1059 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1059736-12#Text
Згідно з цим стандартом, фірмовий бланк повинен містити певні обов'язкові реквізити, такі як:
- Назва закладу освіти (повна та скорочена, якщо є). Відповідо до п.2.11 Примірної інструкції найменування закладу повинно відповідати назві, зазначеній у статуті. Скорочене найменування закладу вживається у разі, коли воно офіційно зафіксовано у статуті
- Поштова адреса та номери телефонів.
- Адреса електронної пошти та веб-сайту (якщо є).
- Код ЄДРПОУ.
- Логотип закладу (за наявності).
ДСТУ 4163:2020 встановлює також вимоги до розташування цих реквізитів на бланку, щоб забезпечити їх чіткість та відповідність загальним правилам оформлення документів.
Крім того, заклад дошкільної освіти може мати власну Інструкцію з діловодства, яка розробляється на основі Примірної інструкції з діловодства у дошкільних навчальних закладах та затверджується керівником закладу. В цій інструкції можуть бути конкретизовані вимоги до оформлення бланків, з урахуванням специфіки діяльності закладу.
Важливою частиною оформлення бланків є дотримання вимог до шрифтів, міжрядкових інтервалів, розмірів полів, а також інших елементів оформлення, які встановлені ДСТУ 4163:2020.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити прийняття працівника з іншої країни
Є відповідь АІ
Рекомендації щодо зберігання кадрових документів з електронним підписом
У якому форматі рекомендовано зберігати такі документи?
Чи достатньо зберігати сам підписаний файл, чи потрібно додатково зберігати протокол підписання та відомості про сертифікат КЕП…
Обчислення невикористаної відпустки при звільненні працівника
Дії роботодавця при відмові медпрацівника від навчання після відпустки
Категорії наказів для закупівлі матеріалів на HR-заходи підприємства
Оформлення додаткової ставки кухаря без оформлення сумісництва
Як правильно оформити наказ на соціальну відпустку для батьків
Відпустка по догляду: розбіжність дат і подальші дії
Рекомендації для роботодавця щодо виправлення недоліків військового обліку
Є відповідь АІ
Який код професії обрати для керівника відділу постачання
Є відповідь АІ
Період надання відпустки: правильність розрахунку днів та дат
Є відповідь АІ
Код професії для керівника відділу постачання в Україні
Є відповідь АІ
Визначення підписанта для затвердження посадової інструкції ради
Запитання щодо оформлення особових справ та кадрового обліку
1. Підкажіть, будь ласка, в п. 1 доповнення до особового листка з ОК вказувати інформацію про звільнення, чи лише прийняття, переведення, суміщення? 2. На обкладинці особової справи працівника при зазначенні кількості аркушів, враховувати +1(внутр. опис )?
3…
Є відповідь АІ
Помилка в повідомленні до податкової: як виправити та ризики
Як правильно оформити наказ про зміну періодів відпустки
Буду вдячна, якщо підкажете правильне формулювання для…
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про роботу у вихідний день
Також підкажіть, будь ласка, це має бути кадровий наказ чи наказ по…


