Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
07.03.2025 | 11:21
Відповідь надано
Прийом кандидата з нестандартною освітою на аудиторську посаду
Доброго дня. У штатному розписі фанансової не банківської організації ( ломбард) є посада - Радник з питань аудиторської діяльності підприємства, та є кандидат на цю посаду з вищою освітою ( машинобудування) + середня-спеціальна ( облік і опадаткування), досвід роботи інженер із…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:58
ЯН
Яна
07.03.2025 | 11:19
Відповідь надано
Звільнення працівника, мобілізованого на військову службу: нюанси
Доброго дня, працівник був мобілізований в грудні 2024, але прислав заяву на звільнення з 07.03.2025. Чи може підприємство звільнити працівника за його заявою? Працівник в заяві вказав підставу для звільнення у звьязку з призовом на військову службу, чи краще щоб підстава для…
МК
Марія, консультант
експерт
08.03.2025 | 12:38
ЛЮ
Людмила
07.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Чи нараховувати зарплату заброньованому працівнику до отримання результату
Добрий день! Подали заяву на бронювання працівника 28.02.2025, результат бронювання надійшов 03.03.2025. Чи потрібно у лютому нараховувати працівнику 20 тис., як заброньованому? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
07.03.2025 | 21:39
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
07.03.2025 | 11:13
Відповідь надано
Можливість прийому нового працівника за старим статусом критичності
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, наше підприємство є критично важливим, проте в Дії ще не відобразилася оновлена критичність. Чи маємо ми можливість наразі прийняти нового працівника на роботу та забронювати його за старим статусом критичності, а згодом здійснити…
МК
Марія, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:31
ТЕ
Тетяна
07.03.2025 | 11:09
Відповідь надано
Вибір посади для обслуговування електроніки тролейбусів на підприємстві
Добрий день! У підприємства є потреба у робітниках, які здійснюватимуть обслуговування та ремонту електроніки тролейбусів. Яка посаду КП, що краще відображатиме ці обов’язки, обрати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.03.2025 | 18:44
ХМ
Хомич Марія Вікторівна
07.03.2025 | 11:04
Відповідь надано
Невідповідність даних Дії щодо військовозобов'язаних та бенефіціарів
В "Інформації з Єдиного держ. реєстру призовників, військовозобовязаних та резервістів" створеного на порталі Дія вказано:
військовозобовязаних - 11 у списку далі - 12
в одного працівника є примітка(виключений з во), ще один у списку - кінцевий бенефіціар.
кого…
військовозобовязаних - 11 у списку далі - 12
в одного працівника є примітка(виключений з во), ще один у списку - кінцевий бенефіціар.
кого…
МК
Марія, консультант
експерт
08.03.2025 | 13:19
КІ
Коваленко Ірина Василівна
07.03.2025 | 10:58
Відповідь надано
Як правильно оформити зміну прізвища працівниці після розлучення
Вітаю! Допомога в наступній ситуації: працівниця розлучилась в 2013р., але лише зараз змінила прізвище на дівоче, відповідно змінила паспорт. Як відобразити це в наказі? В зв’язку із розлученням (але воно було вже давно)? Є ще свідоцтво про зміну імені, можливо воно буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 19:28
КС
Сивак Катерина
07.03.2025 | 10:56
Відповідь надано
Оформлення прийому нового співробітника на державне підприємство терміном на рік
Прийом нового співробітника на посаду державного підприємства терміном на один рік, чи можливо оформити прийом наказом форми П-1 та вказати строковість…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 21:17
ОВ
Оксана Володимирівна
07.03.2025 | 10:54
Відповідь надано
Приклад формулювання матеріальної допомоги для заброньованих працівників
Доброго дня! Прошу надати приклад, як відобразити у колективному договорі надання матеріальної допомоги заброньованому працівнику з метою дотримання гарантій по заробітній платі…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:30
КМ
Корнієнко Михайло Миколайович
07.03.2025 | 10:49
Відповідь надано
Чи потрібно складати протокол для погодження графіка відпусток
Доброго дня. Чи потрібно Раді трудового колективу складати протокол для погодження графіка відпусток? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 19:14
КМ
Корнієнко Михайло Миколайович
07.03.2025 | 10:48
Відповідь надано
Чи потрібен протокол для погодження робочих інструкцій Раді
Доброго дня. Чи потрібно Раді трудового колективу складати протокол для погодження робочих інструкцій? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 19:10
ОЛ
Олена
07.03.2025 | 10:47
Відповідь надано
Табелювання працівника під час розгляду адміністративного порушення
Добрий день. Проконсультуйте, будь ласка. Ситуація.
Під час явки до ТЦК для отримання нового ВОД (дату явки для забирання документа вказав працівник ТЦК, адже була заміна приписного на новий ВОД, виготовлення триває певний час, при першій явці нічого про порушення не…
Під час явки до ТЦК для отримання нового ВОД (дату явки для забирання документа вказав працівник ТЦК, адже була заміна приписного на новий ВОД, виготовлення триває певний час, при першій явці нічого про порушення не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.03.2025 | 20:52
ВК
Кубрак Валентина
07.03.2025 | 10:45
Відповідь надано
Військовий облік: Як вирішити питання з бронюванням та оплатою
Добрий день ! Працівники-сумісники заброньовані 07.03.2025. Звільняються як сумісники, і влаштовуються на основне місце роботи в ту саму організацію і подаються на бронювання. Як бути із вимогою 20 тисяч гривень ? ДЯКУЮ…
МК
Марія, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:08
ЗЛ
Забудченко Любов Володимирівна
07.03.2025 | 10:42
Відповідь надано
Призупинення діяльності підприємства: як діяти у всіх випадках
доброго дня, як можливо призупинити діяльність підприємства зі всіма робітниками на час ВС…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 21:08
ВА
Валентина
07.03.2025 | 10:42
Відповідь надано
Вибір посади для IT-ризик-менеджера в кадровому обліку
Вітаю. Яку посаду вказати в ШР для IT-ризик-менеджера? Буде спеціалізуватися на захисті інформаційних систем і управлінні технічними ризиками ТОВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 19:00
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
07.03.2025 | 10:39
Відповідь надано
Проблеми з доступом до лікарняних листків без інформації про працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як зайти в листки непрацездатності пише що Потрібно заповнити період початку або період закінчення ЛН!, а якщо я не знаю перебуває працівник на лікарняному чи ні, Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 18:45
НА
Наталія
07.03.2025 | 10:35
Відповідь надано
Як правильно сплачувати податки за цпх з фізособою
Добрий день, партнери. підкажіть, будь ласка, якщо заключаємо цпх з фізичною особою, то яким чином сплачуються податки? компанія виплачує чисту суму на руки, а податки перераховує у відповідні служби? і чи можна цпх заключити з ФОПом? якщо так, то податки сплачує ФОП, вірно…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:58
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
07.03.2025 | 10:26
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні з лікарняного
Вітаю, як розрахувати працівника в день звільненя, якщо тиждень перед звільненям він був на лікарняному і Е-ЛН вважають виданим через 7 днів після дати закриття листка непрацездатності, і саме в цей момент він набуває статусу «Готово до сплати», тобто через 5 днів з дати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:56
СВ
СВІТЛАНА
07.03.2025 | 10:20
Відповідь надано
Питання щодо виплати компенсації та відпустки учаснику бойових дій
Добрий день! Підскажіть будь ласка, якщо нашого працівника списали 26.02.2025 тільки сьогодні він надав нам копію наказу в якій прописано "Виплатити грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2023,2024,2025 роки по 14 днів", -то це вони…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:12
ІГ
Горбатенко Ірина Михайлівна
07.03.2025 | 10:16
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків медичного директора: законодавчі нюанси
Доброго дня! Допоможіть, будь-ласка, розібратись у наступній ситуації. На підприємстві є вакансія медичного директора. Виконання обов'язків за цією посадою за суміщенням хочуть покласти тимчасово на лікаря, поки вона не пройде необхідне навчання. А вже після проходження начання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 18:41



