🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
26.02.2025 | 20:50
Відповідь надано
Чи враховується навчання в університеті в страховий стаж
Чи входить навчання в університеті в страховий та трудовий стаж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:44
IN
incognito
26.02.2025 | 19:34
Відповідь надано
Прийом на роботу осіб з інвалідністю: групи та обмеження
Чи можна приймати на роботу на посаду масажиста , інструктора з трудової реабілітації особу з інвалідністю 1 групи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 22:49
IN
incognito
26.02.2025 | 19:33
Відповідь надано
Наказ про затвердження посадової інструкції та охорони праці
Який наказ краще видати про затвердження посадової нструкційї фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб та інструкції з охорони праці та техніки безпеки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:41
IN
incognito
26.02.2025 | 19:30
Відповідь надано
Зміна паспорта на ID-картку: чи потрібен наказ у кадрових документах
Працівник замінив паспорт на ІD-картку, чи потрібно зазначати зміни через наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:11
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
26.02.2025 | 19:08
Відповідь надано
Зміни у квотах для працевлаштування інвалідів у 2025 році
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, в 2025році квота по інвалідам розраховується річна як і раніше, чи зараз буде розрахунок помісячно? Чи є варіанти сплати цільового внеску, замість працевлаштування інвалідів, якщо немає можливості працевлаштувати інваліда? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:10
ГМ
Маймескул Геннадій
26.02.2025 | 18:57
Відповідь надано
Запит на код професії "Аналітик відділу маркетингу" в ІТ
добрий вечір! Підкажіть будь ласка код по клвсифікатору професій "Аналітик відділу маркетингу" ІТ-підприємство. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 11:34
ОЛ
Олена
26.02.2025 | 18:53
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ щодо норм тривалості робочого часу
Чи обов'язково видавати наказ про норми тривалості робочого часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:41
ІМ
Ірина Миколаївна
26.02.2025 | 18:51
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: важливі нюанси кадрового обліку
Чи можна прийняти на роботу особу з групою інвалідності І Б, що потребує стороннього догляду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 11:13
МТ
Томницька Марина Юріївна
26.02.2025 | 18:44
Відповідь надано
Як діяти при продовженні лікарняного перед запланованою відпусткою
Доброго вечора! Особа перебуває на лікарняному, з 03.03 по графіку запланована відпустка. Попередили про початок відпустки за два тижні і особа впевнена що лікарняний їй закриють 28.02. Наказ про надання відпустки видали щоб бухгалтерія встигла в з/п зробити виплату відпускних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:22
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 18:29
Відповідь надано
Вплив звільнення військовозобов'язаних на кількість броньованих працівників
Доброго вечора. Після бронювання звільнилося кілька військовозобов'язаних. Підкажіть, будь ласка, чи вплине це звільнення на кількість вже заброньованих працівників, чи вона залишиться незмінною. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:20
АР
Радчук Анастасія
26.02.2025 | 18:28
Відповідь надано
Чи потрібно укладати новий трудовий договір при продовженні
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівнику продовжують трудовий договір на конкретний період часу (наприклад, на час відпустки без збереження зарплати основного працівника, який не вийшов з декретної відпустки, а взяв 90 днів неоплачуваної), то чи достатньо наказу на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:24
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
26.02.2025 | 18:23
Відповідь надано
Обов'язки відповідальної особи щодо відправки повісток військовозобов'язаним
Добрий вечір! чи повинна відповідальна особа за ведення військового обліку в ОМС відправляти повістки поштою військовозобов'язаним , чи це відправляє тільки тцк.Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:17
МА
Марина
26.02.2025 | 18:20
Відповідь надано
Прийом скрінів паспорта після зміни прізвища: можливості роботодавця
Доброго дня, чи можна роботодавцю прийняти у працівника скріни українського паспорта із Дії після зміни прізвища…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 11:03
ЯО
Яцышина Ольга
26.02.2025 | 18:01
Відповідь надано
Виведення працівника зі штату у випадку зникнення безвісти
Добрий день
Працівник був мобілізований у листопаді 2024 року
з грудня не виходить на зв'язок з роботодавцем
у січні його жінка повідомила що він вважається зниклим безвісті.
як можна вивести такого працівника зі штату компанії…
Працівник був мобілізований у листопаді 2024 року
з грудня не виходить на зв'язок з роботодавцем
у січні його жінка повідомила що він вважається зниклим безвісті.
як можна вивести такого працівника зі штату компанії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:54
ХМ
Хрульова Марина Вікторівна
26.02.2025 | 18:00
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку працівника на лікарняному
Добрий вечір. Якщо працівника треба повідомити про щорічну відпустку згідно графіка за 2 тижні до початку відпустки ( ми робимо наказ за два тижні), а він зараз на лікарняному. Як і коли зробити правильно наказ про відпустку якщо не знаємо, коли він вийде з лікарняного? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 21:06
КА
Катерина
26.02.2025 | 18:00
Відповідь надано
Автоматичне бронювання: зміни в критичності та перебронювання працівників
Добрий вечір. У нас працівники оновили Резерв і у них продовжилося автоматичне бронювання до 31.03.25 (по старій критичності). А от у тих, кого ми перебронювали після 01.12.24 - бронь до 28.02.25 (по старій критичності). У нас нова критичність є, але вона від іншого орану…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 18:09
НІ
Ісакова Наіля
26.02.2025 | 17:55
Відповідь надано
Відпустка: чи враховувати період неявки для нарахування днів
Працівник з 03.0.2025 по 18.02.2025 не з'являвся на роботу. В табелі це було зафіксовано як НЗ - неявка з нез'ясовних причин.
Був оформлений Акт про відсутність на роботі. Але після виходу працівник надав пояснення, тож роботодавець прийняв рішення не фіксувати неявку як…
Був оформлений Акт про відсутність на роботі. Але після виходу працівник надав пояснення, тож роботодавець прийняв рішення не фіксувати неявку як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:53
ЛА
Лариса
26.02.2025 | 17:55
Відповідь надано
Запит на збільшення відсотка бронювання працівників підприємства критичної важливості
Добрий день! Наказом ДАЗВ отримали статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Підприємство здійснює обслуговування об'єктів критичної інфраструктури та систем життєзабезпечення території зони…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:46
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
26.02.2025 | 17:54
Відповідь надано
Коли вважати звірку військових списків: 2024 чи 2025
попередній відповідальний за ведення ВО на підприємстві відправляв листи для звірки з витягами зі списків військовозобов'язаних 27.12.2024.
Відповіді про звірку ми отримуємо лише зараз наприкінці лютого.
Це буде вважатися проведення звірки у 2024 році, чи у 2025…
Відповіді про звірку ми отримуємо лише зараз наприкінці лютого.
Це буде вважатися проведення звірки у 2024 році, чи у 2025…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:40
ЮЛ
Юлія
26.02.2025 | 17:43
Відповідь надано
Документальне оформлення додаткових повноважень продавця-консультанта касира
Доброго дня. Продавець - консультант виконує функцію касира. Це як додаткові повноваження. Як правильно документально це оформити? Має бути на цю дію якийсь документ? Якщо так - то потрібен зразок чи шаблон такого документу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:51
