🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
19.02.2025 | 08:17
Відповідь надано
Питання бронювання призовника з порушеннями військового обліку
Добрий день, питання: призовнику виповнилось 25 років, у резерв + сформувався ВОД, чи можемо ми його забронювати, якщо вказано що є порушення військового обліку( у резерв+) паперовий ВОД відсутній. Чи загрожує штраф підприємству…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:52
ТЕ
Тетяна
19.02.2025 | 08:16
Відповідь надано
Оплата днів відсутності працівника під час військового обліку
Працівник декілька днів проходив ВЛК з метою визначення статусу придатний/непридатний.
Задає питання: мені у ТЦК мають дати якусь довідку, щоб мені ці дні оплатили по середньому заробітку? Як нам оплатити ці дні, поки його не було на роботі…
Задає питання: мені у ТЦК мають дати якусь довідку, щоб мені ці дні оплатили по середньому заробітку? Як нам оплатити ці дні, поки його не було на роботі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:07
МА
Марія
19.02.2025 | 08:11
Відповідь надано
Визначення компенсації додаткових відпусток для батька з дітьми
Добрий день, працівник звільняється 21.02.2025 р., у нього 2 дитини до 15 років, 1 з цих дітей - дитина-інвалід 2018 р.н., дружина перебуває по догляду за дитиною-інвалідом, працівник прийнятий у 2023 році (за попереднім місцем роботи компенсацію додаткових відпусток отримав)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 12:39
ОЛ
Олена
19.02.2025 | 00:23
Відповідь надано
Перехід працівника з індивідуального графіка на загальний режим роботи
ВІтаю. На підприємстві регламентом оговорено 5-денний робочий тиждень з 8 години до 17. Працівник до оголошення простою працював за індивід.графіком (два дні на тиждень). Згодом частину працівників вивели на роботу загальним наказом з текстом: "Припинити простій і відновити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:24
ЛА
Лариса
18.02.2025 | 23:11
Відповідь надано
Оформлення працівника для роботи в орендованому приміщенні
Вітаю! Як оформити на роботу працівника, якщо робоче місце цього працівника буде розташоване не за місцезнаходженням (юридичною адресою) підприємства, а, зокрема в іншій місцевості. Підприємство не має відокремлених підрозділів. Прошу надати текст наказу. Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:24
ЦА
Цимбалюк Аліна
18.02.2025 | 21:52
Відповідь надано
Військовий облік: чи повинна державна установа хвилюватися
Добрий вечір.
Ми державна установа, ми ж не повинні турбуватися про перевірку органу, що надав на критичність?
Ми ж не дотримуємось щомісячно 20 000 грн?
Дякую…
Ми державна установа, ми ж не повинні турбуватися про перевірку органу, що надав на критичність?
Ми ж не дотримуємось щомісячно 20 000 грн?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 13:06
НА
Наталія
18.02.2025 | 21:51
Відповідь надано
Перевірка рівня зарплати у новій звітності для підприємства
Добрий день. В новій місячній об´єднаній звітності які рядки треба співставляти, щоб перевірити рівень зарплати для підтримання критичності. Приватне підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2025 | 00:59
ЛЮ
Людмила
18.02.2025 | 21:35
Відповідь надано
Відпустка без збереження заробітної плати: зміст та вплив на розрахунок
Добрий день .Надайте будь ласка відповідь на питання: На підприємстві працівники ,яким не ще не продовжено бронь написали заяви на відпустки без збереження заробітної плати на невизначений термін , до продовження бронювання. Питання: Як правильно написати зміст заяви на таку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 17:57
ЛЮ
Людмила
18.02.2025 | 21:32
Відповідь надано
Зміни в документах при звільненні військовозобов'язаного працівника підприємства
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання:На підприємстві звільнився військовозобов"язаний працівник. Повідомлення про звільнення у місцевий ТЦК віднесли. Які зміни в документи ще потрібно робити , зокрема додаток 5 і 12? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.02.2025 | 18:52
ХС
Семків Христина
18.02.2025 | 21:26
Відповідь надано
Впровадження HRmis: проблеми взаємодії бухгалтерії та кадрової служби
В територіальному державному органі впроваджується система кадрового обліку HRmis. Хто вонинен внести структуру та штатку в цю систему? Бухгалтерія не горить бажанням а кадри не знають усіх нюансів бухгалтерського обліку оскільки по ній буде і нарахування з/п…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 10:15
ОЛ
Олена
18.02.2025 | 21:18
Відповідь надано
Чи потрібно вести картки П2 в кадровій документації
Добрий день! То чи треба все ж таки вести картки П2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:42
ОГ
Гевліч Оксана
18.02.2025 | 21:05
Відповідь надано
Оплата лікарняного при догляді за дитиною: нюанси та правила
Доброго дня, підскажіть будь ласка, Працівнику відкрили листок працездатності по догляду за дитиною, але працівник не являється батьком дитини, він перебувпє у шлюбі з мамою дитини. Чи повинні ми оплачувати цей лікарняний? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:21
ОГ
Гевліч Оксана
18.02.2025 | 21:01
Відповідь надано
Перехід з зовнішнього сумісництва на внутрішнє без звільнення
Доброго дня, працівник працює за сумісництвом (зовнішнє), його будемо приймати на роботу на основне місце роботи, і потрібно його оформити за внутрішнім сумісництвом, як він і був за сумісництвом. Чи можна його прийняти на основне місце роботи і перевести з зовнішньго…
НК
Надія, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:14
ОГ
Гевліч Оксана
18.02.2025 | 20:53
Відповідь надано
Бронювання працівників за сумісництвом: нюанси військового обліку
Доброго дня, підскажіть буль ласка, підприємство має статус критичного, чи можна бронювати працівників, які працюють за сумісництвом і чи враховувати працівників, які працюють за сумісництвом, при розрахунку квоти - 50%?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.02.2025 | 13:37
ОГ
Гевліч Оксана
18.02.2025 | 20:49
Відповідь надано
Права на соціальну відпустку працівниці після звільнення за сумісництвом
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівниця працювала за сумісництвом, звільнилася в січні 2025, при звільнені виплатили компенсацію за додаткову відпустку за 2025 рік, як вдові. В лютому прийняли її ж на це підприємство за основним місцем роботи. Вона ж, за основним місцем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:48
ЛА
Лариса
18.02.2025 | 20:46
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець оплачувати лікарняний суміснику за перші дні
Добрий вечір. Суміснику, працівнику приватного підприємства, сформовано лікарняний лист на 10 днів. Чи обов"язково роботодавцю оплачувати перші п"ять днів лікарняного (за рахунок підприємства), враховуючи, що весь лікарняний оплачений за основним місцем роботи? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2025 | 14:58
ОГ
Гевліч Оксана
18.02.2025 | 20:43
Відповідь надано
Чи можемо відсканувати трудову книжку для працівника
Доброго дня, підскажіть будь ласка, прийняли працівника на роботу, у нього не відсканована трудова книжка, він просить відсканувати йому і надіслати до пенсійного фонду, чи можемо ми це зробити?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.02.2025 | 10:33
ШІ
Шаповал Ірина Миколаївна
18.02.2025 | 20:37
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати ПВТР з двома працівниками на фірмі
Якщо на фірмі працює 2 людини чи потрібно затрердити ПВТР та обрати представника трудового колективу…
НК
Надія, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:49
ЮЛ
Юлія
18.02.2025 | 19:56
Відповідь надано
Невизначеність статусу підприємства через затримку опублікування наказу
Добрий вечір, порадьте будь ласка, що робити: установа яка надавала статус критичного важливого нашому підприємству досі не затвердила (опублікувала) наказ про затвердження критеріїв. Тобто ми позбавлені можливості підтвердити свій статус та перебронювати працівників. Куди…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 17:45
ВС
Сагайдак Вікторія Миколаївна
18.02.2025 | 19:51
Відповідь надано
Проблеми з поданням звітності через помилки в документах підприємства
Об'єднану звітність за 4кв 2024 було подано 10.02.2025 разом з порціями 4дф по підрозділам. порції по підрозділам прийняті. звіт з розрахунком, д1, д4 по головному підприємству, д5, д6- не прийнято із-за помилок в д5. на даний час коли намагаємся подати звіт за 4 кв 2024 (за…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.02.2025 | 10:08
