🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дар'я
13.02.2025 | 11:16
Відповідь надано
Питання про бронювання та облік відпускних у зарплаті
Терміново! питання стосується бронювання: у грудні були нараховані відпускні за січень. чи будуть вони враховані у нарахування зарплати за січень 2025 року для бронювання у лютому? а також підкажіть, з якого реєстру тягнуться нарахована сума - 20 000? завчасно вам вдячна…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:47
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
13.02.2025 | 11:15
Відповідь надано
Передача трудових книжок працівникам під час воєнного стану: можливості
Добрий день. Чи можна підпримству, на період дії воєного стану, надати працівникам трудові книхки для збереження? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:21
ТД
Драгомерецька Тетяна
13.02.2025 | 11:14
Відповідь надано
Зміни в порядку надання відпусток: нові терміни та дні
Добрий день. Постановою від 11.02.2025 №143 внесено зміни до порядку надання відпусток - у розділі IV заступнику завідувача (начальника) навчально-методичного, навчального відділу надається відпустка 42 к/дні. Будь ласка, з якої дати рахувати нову кількість днів - з 11.02.2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:49
ОК
Оксана
13.02.2025 | 11:14
Відповідь надано
Нарахування зарплати заброньованим працівникам: труднощі при відпустках
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо є така умова що заброньованому працівнику повинно бути нараховано суму не меньшу ніж 20 тис.грн. кожного місяця, як бути з такими випадками коли наприклад людина захворіла чи пішла у відпустку? таким чином нараховані суми можуть бути…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:42
ОО
Олексієнко Олена Василівна
13.02.2025 | 11:12
Відповідь надано
Питання про сумісництво для водіїв-експедиторів на робочому місці
Доброго дня!
чи можуть водії експедитори, будучи на основному місці роботи, з роз'їдним характером робіт, працювати по сумісництву в іншому підприємстві…
чи можуть водії експедитори, будучи на основному місці роботи, з роз'їдним характером робіт, працювати по сумісництву в іншому підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:40
ГА
Головко Алла Володимирівна
13.02.2025 | 11:09
Відповідь надано
Чи обов'язково оформлювати накази щодо лікарняних листків оплати
Вітаю. По кожному листку непрацездатності ми робимо наказ директора щодо його оплати. Чи обов'язково це?. Прийшла новий бухгалтер і каже, що на минулій роботі у них була перевірка ПФУ і ніяких наказів не вимагали. Як вчинити правильно?. Дуже не хочеться робити зайву роботу. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:15
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
13.02.2025 | 11:07
Відповідь надано
Необхідність актуальних списків для звіряння військовозобов'язаних даних
Добрий день. Надайте будь-ласка роз'яснення, для звіряння персональних даних військовозобовязаних, резервістів та призовників з даними ТЦК та СП, необхідно надавати затверджені Списки (станом на 01.01.2025) або Витяги з таких списків, чи Списки та Витяги з них, які актуальні на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:37
АН
Анна
13.02.2025 | 11:03
Відповідь надано
Обов'язкові документи для директора з військового обліку підприємства
Добрий день! Якщо призначили директора відповідальним за в/о. Які обов`язкові документи потрібні бути…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:26
ЛЮ
Людмила
13.02.2025 | 11:03
Відповідь надано
Необхідність повідомлення ТЦК про заброньованих працівників на вебінарі
Доброго дня! На вебінарі Даніл Сербін казав, що роботодавцю необхідно повідомляти ТЦК за місцем реєстрації підприємства про заброньованих працівників. Але ми не побачили цього з Додатку 5 постанов КМУ 560 та КМУ 76. Надайте, будь ласка, чіткіше пояснення з цього приводу з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:24
НА
Наталія
13.02.2025 | 11:02
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівника старше 60 років
Доброго дня! Працівнику виповнилось 60 років, чи треба подавати в ТЦК про зміну облікових даних, документ якийсь видавати? Працівник лише надав документ з РЕЗЕРВ +, і там написано, що він не військовозобов'язаний. Підкажіть будь ласка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:20
НА
Наталья
13.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Періоди, що враховуються для надбавки за вислугу державної служби
1) 20.03.2002 призначено помічником прокурора району з 3-ох міс. випробувальним терміном-29.09.2003 звільнено; 2) обласне управління юстиції-08.01.2004 призначено виконуючим обовязки начальника районного управління юстиції, наступний запис вже 3) районне управління…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:39
ІР
Ірина
13.02.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи враховується ранг 2013 року в ОМС для держслужби
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка чи враховується натепер в ОМС ранг, який було присвоєно в 2013 році за спеціальне звання радника податкової та митної справи ІІ рангу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:32
ЗА
Завгородня Ольга
13.02.2025 | 10:52
Відповідь надано
Затвердження інструкції з діловодства: наказ директора обов'язковий
Розробили на під-ві Інструкцію з діловодства вперше. Можна її затвердити та ввести в дію тільки наказом директора, щоб почати користуватися…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:30
ВІ
Вікторія
13.02.2025 | 10:52
Відповідь надано
Право невійськовозобов'язаного працівника не з'являтися до ТЦК
Добрий день. Працівник підприємства отримав повістку до ТЦК для уточнення даних. Він є невійськовозобов'язаним на підставі ВОД з відміткою «непридатний до військової служби» з виключенням (н-з МОУ №402 від 2008 р.), зробленою у 2023 році. Чи має працівник право не з'являтися до…
МК
Марія, консультант
експерт
13.02.2025 | 12:26
ТЕ
Тетяна
13.02.2025 | 10:51
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності співробітниці після декретної відпустки
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як діяти роботодавцю в такому випадку: співробітниця перебувала 3 роки у відпустці по догляду за дитиною. Наразі вона мала вийти на роботу, але жодного зв'язку з нею не має. Наразі вона перебуває за кордоном з дитиною і не відомо чи буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:28
МВ
Віролайнен Маргарита Вікторівна
13.02.2025 | 10:48
Відповідь надано
Як вплине відсутність стажу на пенсію через 5 років
Добрий ранок. До пенсії залишилось 5 років (чоловіку 55 років). Немає страхового стажу зовсім. Ніколи не працював по трудовій книжці, нажаль. Яка буде пенсія, якщо чоловік буде працювати найближчі 5 років офіційно працевлаштованим? Або не буде працювати офіційно? Допоможіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:25
ОЛ
Олександр
13.02.2025 | 10:46
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовослужбовця при зміні роботи
при звільнені працівник котрий був заброньований на підприємстві , влаштовується на інше підприємство і при спробі його забронювати помічає що в резерв + з'явилось що він перебуває в розшуку , чому так може вийти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:09
АН
Анна
13.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи потрібно вивісити нові правила військового обліку для всіх
Добрий день! Нові правила це Додаток 2 Порядку 1487 потрібно роздрукувати та вивісити на видному місці? Чи потрібно щоб усі військовозобов`язані розписались, що ознайомлені…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 18:58
ОЛ
Олена
13.02.2025 | 10:41
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при звільненні і лікарняному листі
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, який алгоритм дій роботодавця у випадку, коли листок непрацездатності стане готовим до сплати лише 19.02.2025, а працівник звільняється 14.02.2025? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:18
ТЕ
Тетяна
13.02.2025 | 10:37
Відповідь надано
Відпустка без збереження: чи можна підписати контракт з ЗСУ
Вітаю. В ОМС головний спеціаліст взяв відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів і якщо під час відпустки він підпише контракт з ЗСУ чи можемо ми продовжувати трудові відносини чи потрібно буде звільняти з роботи. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:15
