🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
10.01.2025 | 17:46
Відповідь надано
Позначення дня відпочинку у табелі після вихідного відрядження
Вітаю! Я позначити у табелі робочого часу день відпочинку після відрядження, яке було у вихідний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 01:05
ЛЮ
Людмила Ткаченко
10.01.2025 | 17:42
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати ВІН-код військовозобовʼязаного в додатку 5
Доброго дня, чи потрібно зазначати ВІН-код військовозобовʼязаного в додатку 5 (список призовників), якщо цей код є в Резерв+, але не вклеєний до посвідчення до приписки до призивної дільниці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.01.2025 | 10:55
МА
Марина
10.01.2025 | 17:33
Відповідь надано
Умови отримання статусу критичного для військового обліку 2025 року
Добрий вечір! Чи правильно я розумію, що для того, щоб отримати статус критичного достатньо мати середню нараховану зп не менше 20 тис грн. За перший квартал 2025 року? Тобто весь 1 кВ 2025 року не потрібно платити робітникам, яких плануємо бронювати після отримання критичності…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.01.2025 | 17:23
АН
Анна
10.01.2025 | 17:27
Відповідь надано
Правила видачі трудових книжок після 10.06.2021 року
Добрий день! Як правильно віддати трудові кнжки робітників прийнятих після 10.06.2021? Чи потрібно, щоб вони розписувались у книзі трудових? Якщо ми їх не оцифровували, чи є обов`язок у роботодавця спочатку оцифрувати, а потім видати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:56
ЛЮ
Любов
10.01.2025 | 17:26
Відповідь надано
Складнощі з оформленням відпустки працівника-донору крові у п'ятницю
Добрий день, колеги, опишу нашу ситуацію. Працівник (донор) здає кров два рази на місяць. Працює дистанційно, наказ про увільнення в день здавання крові ми не видаємо, бо ми і не знаємо, коли він ходить здавати кров. Потім він з'являється в офісі і надає купу довідок № 435/о і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:13
ЛЛ
Ладан Любов
10.01.2025 | 17:15
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом через зміну графіка роботи
якщо в працівника, що працює за сумісництвом (у вільний від основної роботи час), змінюється графік основного місця роботи (тобто працівник немає можливості продовжувати роботу за сумісництвом), за якою підставою можна звільнити сумісника і в які терміни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:41
АН
Андрій
10.01.2025 | 17:14
Відповідь надано
Статус "придатний до нестройової служби": що потрібно знати
Доброго вечора. Маємо таку ситуацію - в 2001 році працівнику видали довідку замість військового квитка, в якій вказано, що працівник "придатний до нестройової служби". З того часу працівник ВЛК не проходив. Підкажіть, будь ласка, що означає такий статус "придатний до нестройової…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.01.2025 | 21:45
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
10.01.2025 | 17:10
Відповідь надано
Запит щодо технічних нюансів бронювання військовослужбовців для підприємства
Вітаю. Підприємство отримало від Міноборони збільшення відсотку для бронювання (75%). Але в Дії залишається 50%, підкажіть будь ласка, до кого звернутись чи можливо є інформація, щодо технічної сторони збільшення відсотку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:44
МА
Мар'яна
10.01.2025 | 17:10
Відповідь надано
Ризики відпустки без збереження зарплати для заброньованого працівника
Добрий день!
Працівник заброньований ще у вересні 2024 терміном до 28.02.2025. Хоче написати заяву на відпустку без збереження з/п тривалістю місяць. Чи є ризик застосування санкцій за недотримання норми з/п в розмірі 20 тис., враховуючи те, що тепер звітність буде…
Працівник заброньований ще у вересні 2024 терміном до 28.02.2025. Хоче написати заяву на відпустку без збереження з/п тривалістю місяць. Чи є ризик застосування санкцій за недотримання норми з/п в розмірі 20 тис., враховуючи те, що тепер звітність буде…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:30
АН
Анна
10.01.2025 | 17:05
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за лікарняні: наслідки та штрафи
Добрий день. В нас є випадки на підприємстві, коли працівник отримав лікарняний і ходить на роботу. Ситуації бувають різні: працівник "не знав" що йому виписали лікарняний, а ми вчасно не перевірили. Або працівник говорить, що почуває себе добре і працює далі. Яку…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2025 | 10:39
НА
Натали
10.01.2025 | 17:01
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для днів невиїзду сумісників на роботу
Здравствуйте! Есть совместители с оплатой труда пропорционально отработанному времени. Надо ли на дни невыхода на работу оформлять какой либо приказ? или достаточно формулировки, что в приказе о приеме на работу и табеля, где видна информация выходов/невыходов и отработанных…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:07
НА
Натали
10.01.2025 | 16:58
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності працівника без пояснень: терміни
Добрый день! Сотрудник с 07.10.2024 не появляется на работе по невыясненным причинам. Какие действия работодателя? Когда мы можем его уволить…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:12
ЛМ
Морина Людмила
10.01.2025 | 16:52
Відповідь надано
Правила надання днів відпочинку водіям за відпрацьовані години
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як вчинити правильно в такій ситуації: працівник (водій автотр.засобів) працює у вихідний день по 4 години (за інший день відпочинку), так прописуємо у наказі. Притання таке: підприємство цьому працівнику надає інший день відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 10:36
НА
НАТАЛИЯ
10.01.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи потрібно реагувати на розпорядження без підпису КЕП
Доброго дня. Питання. На підприємство електронною поштою надійшло розпорядження ТЦК про оповіщення працівників, у формі скан-копії, без підпису КЕП. Чи має у такому разі підприємство реагувати на таке розпорядження ? Дякуємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.01.2025 | 15:50
ТМ
Терентяк Михайло
10.01.2025 | 16:39
Відповідь надано
Запитання щодо бронювання працівника та військового обліку підприємства
Доброго дня!Заброньовано працівника через Дію 09.01.2025р.
1.Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати повідомлення про бронювання працівника до ТЦК де військовозобов'язаний перебуває на обліку (Додаток 5 до порядку 76)?Чи потрібно до нього супровідний лист додавати?
1.Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати повідомлення про бронювання працівника до ТЦК де військовозобов'язаний перебуває на обліку (Додаток 5 до порядку 76)?Чи потрібно до нього супровідний лист додавати?
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:51
МА
Марія
10.01.2025 | 16:31
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ для виконання обов'язків кадровика
Підкажіть, будь ласка,на сьогоднішній день подання оперативної інформації до ПФ на підприємстві виконувалось працівником кадрової служби без наказу і без внесення змін до посадової інструкції. Чи потрібно видати наказ про покладання обовʼязку чи відповідальності на нього чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:32
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 16:30
Відповідь надано
Правила подання списків військовозобов'язаних працівників до ТЦК
Сьогодні до закладу надійшов лист від ТЦК щодо подання до 20.01.2025 Списків військовозобов'язаних працівників . Як правильно подавати Списки : супровідний лист + Відомості + військовооблік. документи працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:58
МА
Марія
10.01.2025 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно обчислити дату виходу з відпустки після лікарняного
Підкажіть, будь ласка, працівник взяв відпустку з 19.12.2024 на 18 к.д. З 23.12.2024 по 03.01.2025 в нього був лікарняний. Подав заяву про продовження відпустки, в звʼязку з тим що хворів. Якого числа він повинен вийти на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 13:10
ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 16:22
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці після військової служби за контрактом
Добрий вечір, Працівниця увільнена у звязку з прийняттям на військову службу за контрактом у 2016 році. 10.01.2025 року прийшла у відділ кадрів з витягом командира частини про виключення зі списків частини 27.12.2024 та постановки на військовий облік до РТЦК та СП. Працівниця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:26
Куц Юлія Володимирівна
10.01.2025 | 16:17
Відповідь надано
Підбір посад для нових спеціалістів на виробництві тротуарної плитки
Доброго вечора.Вже зверталася з подібним питанням. Допоможіть правильно підібрати посади в штат. Підприємство з виробництва товарного бетону та виробів з нього. Зараз запускаємо лінію з виробництва тротуарної плитки, потрібні такі спеціалісти: Оператор пакувальної машини ФЕМ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 14:20
