🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
02.12.2024 | 16:51
Відповідь надано
Чи потрібно критично важливим підприємствам повідомляти про працівників
Добрий день! чи подавати критично важливим підприємствам до пфу інформаувю про прийняття, звільнення чи переміщення працівників жінок чи пенсіонерів? дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.12.2024 | 17:46
ЛК
Корольова Любов Іванівна
02.12.2024 | 16:44
Відповідь надано
Коли потрібно бронювати заробітну плату співробітника 20 тисяч
Доброго дня. З якого місяця заробітна плата співробітника 20 тисяч має бути для бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.12.2024 | 11:44
ЮЛ
Юлія
02.12.2024 | 16:36
Відповідь надано
Питання про критичність та бронювання працівників на військовий облік
Вітаю. Якщо ми будемо підтверджувати ( пролонговувати) нашу критичність ( ми її маємо з травня 2024) і нашим критерієм буде 20000 по підприємству, то ми маємо це робити тоді, коли у кварталі було середня 20тис+, тобто якщо в грудні подаємо на критичність , а за 3й квартал не…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.12.2024 | 20:33
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.12.2024 | 16:34
Відповідь надано
Зберігання документів кадровика: терміни та особливості оформлення заяв
1)які заяви є тривалого строку зберігання, крім тих що ідуть в особову сп. ? 2)скільки зберіг. заяву і наказ про надання не цільової матеріальної допомоги? чи треба іх вкладити в особову сп.? якщо так то в яких документах в особовій , робити запис про надання такої допом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 10:00
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
02.12.2024 | 16:33
Відповідь надано
Облік заробітної плати та виплат при частковій зайнятості працівника
Доброго дня!
Працівник приймається на роботу 15.12.2024. його оклад 21000.00. ми ж маємо право задекларувати його заробітну плату,як таку,що буде відповідати критерію? Заробітна плата рахується пропорційно відпрацьованому часу? Не буде це трегом,що він не відпрацював…
Працівник приймається на роботу 15.12.2024. його оклад 21000.00. ми ж маємо право задекларувати його заробітну плату,як таку,що буде відповідати критерію? Заробітна плата рахується пропорційно відпрацьованому часу? Не буде це трегом,що він не відпрацював…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.12.2024 | 20:13
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.12.2024 | 16:30
Відповідь надано
Чи обов'язково вкладати документи в хронологічному порядку
в особ. справу вкладаються копіі докум в хронологічному порядку якщо вони видаються під час роботи працівника..але чи обовязково складати в хронологіч. порядку з дати видання, копіі документів, які подав працівник при прийнятті на роботу: наприклад якщо паспорт видали у 1998…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 21:45
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
02.12.2024 | 16:29
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку та відповідальності ТОВ за документи
Добрий вечір. ТОВ хоче почати з 2025 року вести військовий облік. Передивляючись наявні військово-облікові документи працівників виникло ряд питань:
1. у одного з працівників (39) років - приписне . Резерв оновив вчасно. Чи потрібно його зараз відправляти в ТЦК за…
1. у одного з працівників (39) років - приписне . Резерв оновив вчасно. Чи потрібно його зараз відправляти в ТЦК за…
КК
Катерина, консультант
експерт
03.12.2024 | 13:41
ЯР
Ярина
02.12.2024 | 16:28
Відповідь надано
Нюанси обліку штатних одиниць при неповному робочому часі
Доброго дня! Ми приватне підприємство. В деяких консультаціях зазначено що у штатному розписі потрібно зазначати цілі штатні одиниці (тобто 1 чи 2 шт.од.) навіть якщо встановлено неповний робочий час. В інших - може бути неповна ( до прикладу 1,5 ш.од.). Перше питання: Якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 21:37
ВА
Валентина
02.12.2024 | 16:26
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про студента-військовозобов'язаного на неповній зайнятості
Доброго дня! Підкажіь, будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК, якщо працівник військовозобов'язаний на неповній зайнятості став студентом деної форми навчання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:22
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.12.2024 | 16:21
Відповідь надано
Документи при звільненні: компенсація та термін зберігання важливі
чи потрібно видавати якісь документи або вказувати це в наказі про звільнення якщо роботодавець виплачує компенсацію у розм сер. заробітку за затримку виплати при звільненнні..?якщо так який термін зберігання докум…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.12.2024 | 01:56
ОК
Орлюк Крістіна
02.12.2024 | 16:19
Відповідь надано
Як облікувати робочий час працівників під час мобілізації
Доброго вечора! Як бути? Наших працівників на початку листопада по дорозі на роботу мобілізували. Документи від них ми так і не отримали. Зв’язку з працівниками ми не маємо. Так як у них забрали мобільні телефони і видають їх тільки на пів години в тиждень для зв’язку з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:40
ОЛ
Олена
02.12.2024 | 16:19
Відповідь надано
Зразок внесення зміни прізвища у трудову книжку після шлюбу
Поділіться, будь ласка, зразком як правильно внести в трудову запис про зміну прізвища у шлюбі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:37
ЯР
Ярина
02.12.2024 | 16:16
Відповідь надано
Оптимізація назв професій ІТ для кадрового обліку підприємства
Доброго дня! Ми приватне підприємство, сфера ІТ, як можна краще доповнити назви професій ІТ фахівців для встановлення різних окладів залежно від стажу, навиків та рівня. Тобто чи використовувати слова "Провідний", Старший, Молодший чи використовувати Категорії - І-ІІ-ІІІ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:35
ВА
Валентина
02.12.2024 | 16:16
Відповідь надано
Надання інформації про звільненого працівника: юридичні нюанси запиту
Добрий день! Чи можна на запит на публічну інформацію заявника надавати інформацію про працівника, який вже звільнений, стосовно виплат при звільненні та копію цього наказу , копію наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 08:22
ТА
Тая
02.12.2024 | 16:15
Відповідь надано
Обов'язковість призначення виконуючого обов'язки під час відпустки директора
Доброго дня. Чи обов"язково на час оформлення відпустки призначати виконуючого обов"язки по наказу? Адже директору оформлюємо відпустку фіктивно, і він все одно далі працює…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:27
ТЕ
Тетяна
02.12.2024 | 16:10
Відповідь надано
Чи враховується відпустка по усиновленню в трудовий стаж
Добрий вечір. Чи враховується період перебування працівниці у відпустці у зв'язку з усиновленням дитини до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:20
ТЕ
Тетяна
02.12.2024 | 16:09
Відповідь надано
Підписання графіка роботи: хто має право ставити підпис
Чи повинен підписувати графік роботи сторожів, той хто його склав? Чи тільки Голова пофспілки та директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 10:09
Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
02.12.2024 | 16:07
Відповідь надано
Оформлення табелювання працівника з графіком роботи 7/7
Працівник працює 7 днів - 40 годин на тиждень, а наступний тиждень 7 днів - вихідного. 1. Як правильно оформити табелювання працівника за таким графіком роботи?
2. Які мають бути накази…
2. Які мають бути накази…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:16
ТЕ
Тетяна
02.12.2024 | 16:01
Відповідь надано
Стаж для щорічної відпустки: вагітність, пологи та догляд за дитиною
Підкажіть,будь ласка,щось не можу розібратися. У минулому році працівниця пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 14.07.2023 по 30.11.2023 р.( народила дитинку 13.09.2023 р.) Потім вона написала заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3-х років з 01.12.2023 р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:14
СВ
Світлана
02.12.2024 | 16:00
Відповідь надано
Визначення критичності підприємства за середньою зарплатою у 2025 році
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, для визначення критичності підприємства за який період будуть перевіряти середню зарплату підприємства на 20000,00 грн., якщо подаватись на критичність треба в кінці січня 2025 р. ? Треба мати середню 20 тис. в кожному місяці кварталу чи можна…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.12.2024 | 17:28
