Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
МАР'ЯНА
12.11.2024 | 09:54
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення правил внесення ВОД для військового обліку

Доброго дня! В аркуші доведення військових правил , який ВОД можна зазначати, з Резерв+ він-код якщо людина надала паперовий ВОД, якщо ні тоді серію і номер військового квитка, чи усім писати він -коди…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:38

В аркуші доведенні не обов'язково вказувати дані ВОД.

При прийняття на роботу працівника потрібно ознайомлювати під підпис із Правилами військового обліку…Ще

СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
12.11.2024 | 09:52
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Присвоєння рангу посадовій особі з попереднім досвідом роботи

При прийомі на роботу на 6 категорію посад в органи місцевого самоврядування(ОМС), як присвоїти ранг посадовій особі, що вже має ранг інспектора податкової служби, який присвоїли у лютому1997р…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:46

Присвоюйте ранг в межах категорії посад, на яку призначаєте. Виняток становить, якщо кандидат на посаду має ранг державного службовця.

При прийнятті на…Ще

ТА
Татяна
12.11.2024 | 09:49
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов'язаного директора для критичного підприємства

Вітаю! На підприємстві оформлено 1 працівник, військовозобов'язаний Директор. ВО ведеться. Підприємство отримує статус критичного. Чи можемо ми забронювати директора…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:40

Так. Згідно п.9-1 Порядку 76 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 - У разі коли на підприємстві, в установі та організації працює один…Ще

ТЕ
Тетяна
12.11.2024 | 09:42
Інше
Відповідь надано

Чи враховується стаж на лікарняний під час безробіття

Чи враховується в стаж на лікарняний період,коли працівник стояв у центрі зайнятості і отримував допомогу по безробіттю…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:22

Так, зараховується.. Місяць зараховується до страхового стажу за умови сплати ЄСВ в мінімальному розмірі. Період, протягом якого особа, яка підлягала…Ще

ДН
Дурунда Ніна
12.11.2024 | 09:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Що робити, якщо в трудовій книжці вказане дівоче прізвище

У трудовій книжці вказане дівоче прізвище: що робити…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:22

Внести виправлення на титульній сторінці.Відповідно до п.2.13 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text зміна записів у трудових…Ще

МА
Марина
12.11.2024 | 09:37
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки мобілізованих працівників: законодавство

Доброго дня! Працівниця з інвалідністю ІІІ групи була працевлаштована 13.05.2022 р. А 27.09.2022 вона була мобілізована і перебувала у ЗСУ. 11.11.2024 вона написала заяву на звільнення з 12.11.2024 з підприємства. Чи виплачується компенсація за невикористані відпустки…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:14

За період військової служби працівниці не належать дні щорічної відпустки. Це передбачено ст. 9 ЗАкону про відпустки…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.11.2024 | 09:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість комбінування наказу про режим і підвищення окладу

доброго дня. Чи можна для одного працівника в одному наказі прописати про встановлення режиму неповного часу і про підвищення окладу? Обидві події з однієї дати. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:15

Можна зазначити в одному наказі, оскільки ці накази мають однаковий строк зберігання - 75 років (це кадрові наказо тривалого строку зберігання). Відповідно…Ще

ВЧ
Чернова Вікторія Іванівна
12.11.2024 | 09:33
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника за сумісництвом: важливі нюанси та вимоги

Доброго ранку! Підкажіть про бронювання. Працівник прийнятий за сумісництвом. Плануємо його бронювати і є така можливість. Чи є різниця в тому на яку частку ставки він оформлений: 0, 5 ставки, ).0.75 ставки, чи потрібно оформити на повну. Ми комерційна організація. На Вашу…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:10

Не має різниці скільки часу він у вас працює.

ніякого порушення закону ні в прийнятті на роботу сумісників, ні в бронюванні таких працівників немає.

Сумісники…Ще

ОЛ
Ольга
12.11.2024 | 09:26
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з бронюванням працівників: альтернативи та терміни виконання

Доброго дня. Підприємство є критично важливим , бронь у працівників по 76 Постанові до 03.12.2024 р. Через Генштаб вже не встигаємо оформити бронювання до 03.12.2024р. Якщо не вдасться оформити через Дію, чи можемо ми спробувати по 45 Постанові і чи можна буде потім повернутися…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:30

Тоді лише по 45

На допомогу безкоштовний вебінар з Тимуром Алієвим "Бронювання за постановами № 45 та № 76, через Дію & Помилки у військовому обліку та…Ще

МА
Марія
12.11.2024 | 09:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Посада працівника для комунікації, підготовки договорів і видачі продукції

Як назвати працівника, який комунікуватиме, готуватиме договори і видаватиме продукцію пайовикам…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 08:52

Радимо ввести до ШР посаду «Інженер-землевпорядник» (код КП 2148.2).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВШ
Шевчук Віктор
12.11.2024 | 09:16
Військовий облік
Відповідь надано

Невизначеність щодо розбронювання працівників після розірвання договору

Доброго дня. Від РДА надійшов лист про розірвання договіру на поставку продукції по моб. завданню (а розірвали договір з усіма фермерами в області). І далі- тиша, нічого не пояснюють. По Закону №10449 бронювання працівників анульовується автоматично?. Якщо так, то які наші дії…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:20

У разі, якщо підприємство, якому скасовано мобілізаційне завдання та яке позбавленне статусу критично важливого для функціонування економіки та…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
12.11.2024 | 09:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом нового працівника під час відпустки по вагітності та пологах

Працівниця з 15.11.2024 йде у відпустку у звязку з вагітністю та пологами. Чи можемо ми з 2 грудня прийняти на її місце нового працівника. І що їй вказувати в заяві (строковий договір на період відпустки у звязку з пологами чи вже писати по догляду до 3-х)…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:57

Так, можете прийняти іншого працівника за строковим трудовим договором. В трудовому законодавстві немає заборони укладати строкові трудові договори з…Ще

ЮХ
Хітько Юлія
12.11.2024 | 09:08
Відпустки
Відповідь надано

Чи зараховується служба під час мобілізації до стажу відпустки

Доброго дня. Чи зараховується період служби під час мобілізації в стаж державної служби який дає право на додаткову відпустку за вислугу років…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:48

Так, зараховується.

За працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, на строк до його закінчення чи до…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
12.11.2024 | 09:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівника до 18 років

Добрий день! Приймаємо на роботу працівника якому ще немає 18 років. Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:42

Так, потрібно.

Відповідно до Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» призовниками є особи, які…Ще

СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
12.11.2024 | 09:00
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відповідність нормам робочого часу: розрахунок та святкові дні

Вітаю. На підприємстві графік роботи з пн-чт- 9-00 до 18-12, в пт - до 17-12. отже вираховуємо свої години до річної норми. Норма годин в 2025 = 2088, В році затверджено 1 святковий день 1 січня, при розрахунку отримуємо норму годин по підприємству 2080. Чи буде це порушенням…

2

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
12.11.2024 | 20:50

Підприємство має право самостійно встановлювати додаткові порівняно із законодавством гарантії та пільги (Стаття 9-1 Кодексу законів про працю України…Ще

МА
Малій Алла Олександрівна
12.11.2024 | 08:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії компанії щодо працівника, що виїхав за кордон

Доброго ранку. Працівник з повномаштабного вторгення виїхала за кордон. За її заявами надавались відпустки з02.03.2022 на період проведення антитерористичноїоперації потім до припинення військового стану ,без збереження заплати до 90днів(за вимогою апрацівника)остання…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:38

Перший варіант — звільнити за прогул (п. 4 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n231). Але якщо нема зв’язку з…Ще

ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
12.11.2024 | 08:55
Відпустки
Відповідь надано

Розподіл соціальної відпустки: можливість використання на дві частини

Підкажіть чи можна розбивати використання 17 днів соціальної відпустки (підстави є), на 2 рази її використання: у листопаді - 10 днів як батько 2х дітей і у грудні - 7 днів як батько дитини інваліда…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:43

Соціальну відпустку на дітей можна ділити на частини, якщо вона надається за двома підставами.

Загалом, згідно з трудовим законодавством, соцвідпустка на…Ще

ТЕ
Тетяна
12.11.2024 | 08:53
Інше
Відповідь надано

Процедура реорганізації підрозділу: попередження, звільнення чи переведення

Вітаю!В зв'язку з економією коштів планується реорганізація структурного підрозділу з правом юридичної особи в підрозділ в складі апарату. Як правильно провести процедуру? Попередження, звільнення чи переведення? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:36

Згідно з ст. 36 КЗпП Зʼзміна підпорядкованості підприємства, установи, організації не припиняє дії трудового договору. У разі зміни роботолавця а також у…Ще

ТЕ
Тетяна
12.11.2024 | 08:49
Інше
Відповідь надано

Суміщення посад для укладення договору про матеріальну відповідальність

Добрий день, якщо завідувач складу тривалий час перебуває на лікарняному, ми покладаємо його обов'язки на менеджера із збуту. Посади менеджера із збуту немає у переліку професій і посад, з якими можна підписувати договір про матеріальну відповідальність, як бути…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 11:31

Так, можна, за сумісництвом і строковим трудовим договором.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
12.11.2024 | 08:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Подовження строкового договору при відсутності основного працівника

Добрий день! Підкажіть будь-ласка, працівниці потрібно виходити з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку 05.10.24р.. На декретне місце було принято тимчасово працівника. Декретна працівниця одразу йде у відпустку без збереження з/п за згодою сторін на…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:51

Так можна, якщо згоден строковик.

Виникла нова підстава для продовження дії строкового трудового договору на час відпустки без збереження зарплати за згодою…Ще

Усі консультації161984
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161953
Уточнення6
В роботі23
Очікує0
З відповіддю АІ1914
Теми
Відпустки20505
Військовий облік44269
Держслужба / ОМС1868
Загальні документи кадровика5412
Звільнення9996
Кадровий облік21175
Лікарняні / страховий стаж5043
Прийняття на роботу11929
Робочий час / табель7415
Трудові книжки6478
Інше27892