🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
11.11.2024 | 14:59
Відповідь надано
Чи враховується відпустка без зарплати в пенсійний стаж
доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи враховується до пенсійного стажу, якщо працівник перебував у відпустці без збережння заробітної плани на час дії воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:56
КО
Кучеревська Олена Миколаївна
11.11.2024 | 14:54
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік після анулювання статусу критичного
Вітаю! Підприємству анульовано статус критичного. Дії відповідального за ведення військового обліку:
1. Якщо бронювання було через профільне міністерство?
2. Якщо бронювання було через Дію…
1. Якщо бронювання було через профільне міністерство?
2. Якщо бронювання було через Дію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2024 | 22:39
ІН
Інна
11.11.2024 | 14:49
Відповідь надано
Чи можлива матеріальна допомога під час відпустки працівника
Доброго дня! Після шестимісячного терміну роботи працівник йде у відпустку на 10 календарних днів. Чи можна надати матеріальну допомогу на оздоровлення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:23
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 14:45
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку за вислугу: законодавчі нюанси
ОМС прийнят на роботу 06.05.2021 набуває право на додаткову відпустку 15 днів за вислугу років 25.10.2021 року, коли він може її відгуляти? Який закон…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:47
ВО
Валерія Олегівна
11.11.2024 | 14:41
Відповідь надано
Чи може заброньований працівник виїжджати за кордон
Вітаю. Чи може заброньований працівник виїжджати за кордон на підставі відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 22:10
ВА
Валентина
11.11.2024 | 14:40
Відповідь надано
Як правильно вказати підписанта у договорі фінансової допомоги
Доброго дня. Як правильно оформити договір безвідсткової поворотної фінансової допомоги Як правильно вказати підписанта від підприємства, якщо він діє на підставі довіреності від директора. Просто вказати що він є представником від ТОВ на підставі довіреності? Чи ще потрібно…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:44
ОК
Костюк Олена Василівна
11.11.2024 | 14:39
Відповідь надано
Відсторонення працівника за відмову від повістки: можливості роботодавця
Добрий день, чи може роботодавець відсторонити від роботи працівника, який відмовляється від отримання повістки, про що складається відповідно акт і надсилається до тцк та сп? Або отримує її, але не надає підтверджуваного документу про те, що він відвідав тцк та сп згідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:43
ТЕ
Тетяна
11.11.2024 | 14:38
Відповідь надано
Запит на код КП для фахівця з нетехнічного обстеження
Добрий день. Підприємство займається гуманітарним розмінуванням територій. Допоможіть, будь ласка, з кодом КП для посади "фахівець з нетехнічного обстеження (НТО)". Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:22
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
11.11.2024 | 14:35
Відповідь надано
Коректування помилкового року звільнення у трудовій книжці працівника
Добрий день! В трудову книжку помилково внесаний невірний рік звільнення вказано "2023" замість "2024". Після цього зроблено ще два зиписи про прийом/звільнення працівника. Як правильно внести зміну/виправити рік звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:38
СВ
Світлана
11.11.2024 | 14:35
Відповідь надано
Введення посади фахівця з документообігу у штатний розпис
Добрий день! Чи можна ввести у штатний розпис посаду фахівець з документообігу доповнивши посаду фахівець з кодом 3439 , чи краще ввести якусь іншу посаду? Працівник ТОВ займатиметься документообігом у підрозділі, також отриманням-відправкою документів на пошті…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:16
НА
Наталія
11.11.2024 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на сумісництво
Добрий день!На підприємстві працює працівник за основним місцем роботи.У вересні був виданий наказ на прийняття цього працівника на внутрішнє сумісництво.Зараз цей працівник працює в нас і на основному місці роботи і за внутрішнім сумісництвом.Підкажіть будь ласка чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:47
НА
Наталя
11.11.2024 | 14:34
Відповідь надано
Документальне оформлення щомісячної допомоги для гіг-фахівця мобілізованого
Добрий день! Запитання щодо гіг-контракта. Фахівець на гіг-контракті був мобілізований. Підприємство вирішило надавати систематичну щомісячну матеріальну допомогу. Яким чином документально оформити цю допомогу? Підписувати або ознайомлювати з актами кожного місяця немаємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:12
OK
Oksana
11.11.2024 | 14:32
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати працівників з оновленими посадовими інструкціями
Вітаю. Підкажіть як краще вчинити - ситуація - ПП, посадові інструкції затверджувалися керівником при призначенні особи на посаду. Є кілька однакових посад, відповідно і однакових посадових, які просто затверджені в різні періоди. Зараз призначаємо ще одного такого працівника і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:15
ИН
Инна
11.11.2024 | 14:29
Відповідь надано
Приклад листа для збереження критично важливих працівників на підприємстві
Скажіть будь ласка, чи є у Вас на платформі приклад листа від підприємства до ТЦК, що просить не мобілізувати критично важливих працівників, без яких підприємство може зупинитись…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2024 | 15:34
КО
Кіналь Оксана Анатоліївна
11.11.2024 | 14:27
Відповідь надано
Чи потрібні посадові інструкції для керівних посад в органах
Доброго дня. Чи потрібно розробляти посадові інструкції : міського голови, секретаря ради, секретаря виконавчого комітету ради, заступника міського голови, якщо прийнятого розпорядження міського голови про розподіл функціональних обовязків між вказаними посадами ? Чи все таки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:12
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
11.11.2024 | 14:27
Відповідь надано
Можливість роботи зовнішнього сумісника при співпадінні графіків
Вітаю
чи можу я взяти на роботу зовнішнім сумісником юристконсульта, якщо на основному місці роботи він працює з 9.00 год до 17.30 год понеділок-п'ятниця, а в нас графік роботи всіх спеціалістів також понеділок-п'ятниця з 9.00 год до 17.45 год…
чи можу я взяти на роботу зовнішнім сумісником юристконсульта, якщо на основному місці роботи він працює з 9.00 год до 17.30 год понеділок-п'ятниця, а в нас графік роботи всіх спеціалістів також понеділок-п'ятниця з 9.00 год до 17.45 год…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:41
Соляна Наталя
11.11.2024 | 14:23
Відповідь надано
Юридичні можливості проведення звірки військового обліку письмово в Києві
Доброго дня!
Наше підприємство знаходиться в м. Києві.
Скажіть, будь ласка, чи є якісь юридичні "можливості" провести звірку в Києві письмово, листами?
Зараз багатогодинні тривоги, коли ТЦК зачиняються, і ти мусиш мерзнути на дворі. І ці безкінечні черги. Буду…
Наше підприємство знаходиться в м. Києві.
Скажіть, будь ласка, чи є якісь юридичні "можливості" провести звірку в Києві письмово, листами?
Зараз багатогодинні тривоги, коли ТЦК зачиняються, і ти мусиш мерзнути на дворі. І ці безкінечні черги. Буду…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2024 | 09:36
МИ
Михайло
11.11.2024 | 14:21
Відповідь надано
Військовий облік працівника без військового квитка: що робити
Доброго дня.
Військовозобов'язаного працівника було прийнято на роботу у 2015, а в 2024 році працівник звільнився. Військовий квиток у працівника відсутній. Питання, чи зазначати про такого працівника в списках персонального військового обліку, якщо дані з військового…
Військовозобов'язаного працівника було прийнято на роботу у 2015, а в 2024 році працівник звільнився. Військовий квиток у працівника відсутній. Питання, чи зазначати про такого працівника в списках персонального військового обліку, якщо дані з військового…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2024 | 16:46
ГА
Галина
11.11.2024 | 14:20
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку при переході на основне місце роботи
Добрий день!
Працівниця працює на підприємстві за сумісництвом, вона має право на додаткову відпустку, як один з батьків, що має 2-х дітей до 15 років. Будемо звільняти її з посади за сумісництвом і приймати на основне місце роботи на це ж підприємство. При звільненні з…
Працівниця працює на підприємстві за сумісництвом, вона має право на додаткову відпустку, як один з батьків, що має 2-х дітей до 15 років. Будемо звільняти її з посади за сумісництвом і приймати на основне місце роботи на це ж підприємство. При звільненні з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:01
ІР
Ірина
11.11.2024 | 14:18
Відповідь надано
Відпустка без збереження: нюанси стажу та заяви для сумісників
Добрий день! Працівнику надається відпустка без збереження, за згодою сторін, відповідно до ст.26 ЗУ Про відпустки період такої відпустки не зараховується до стажу основної щорічної відпустки.Крім того, згідно п.14 ст.25 йому одночасно надається відпустка без збереження за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:53
