Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
10.09.2024 | 18:08
Інше
Відповідь надано

Переведення працівниці на посаду методиста: врахування категорій

Доброго дня. Працівниця працює на посаді методиста без категорії, а як викладач за суміщенням згідно атестаційної комісії отримала другу категорію. Чи потрібно її переводити на методиста другої категорії. Дякую…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:08

Добрий день!

Звертайтеся ще!

Гарного вечора!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Тамара
10.09.2024 | 18:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Використання терміна "посада" в кадрових документах для прибиральника

Доброго дня! В наказах та інших кадрових документах чи можна писати "посада" прибиральник службових приміщень? Наприклад, "працівник виконуватиме обов'язки за посадою прибиральника службових приміщень за адресою:..."…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:34

Ні, не можна.

«Прибиральник службових приміщень» – це не посада, а професійна назва роботи (посадами є лише ті назви робіт, код яких за…Ще

NA
Nataliya
10.09.2024 | 18:02
Інше
Відповідь надано

Матеріальна відповідальність вантажника: чи потрібен договір

Добрий день! Чи може вантажник бути матеріально відповідальною особою і чи потрібно з ним укладати договір про матеріальну відповідальність…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:40

Ні.

Письмовий договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівником, який досяг…Ще

ОЛ
Ольга Бесараб
10.09.2024 | 18:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Створення штатних посад: керівник відділу ЗЕД та в.о

Добрий день. Підкажіть будь ласка: 1)Чи можемо ми ствотири штатну посаду керівник відділу ЗЕД? Якщо так, то який код КП? Якщо ні, тоді яка альтернатива? 2) Чи можна створювати посаду в.о. керівник відділу ЗЕД…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.09.2024 | 20:23

В штатному розписі вказується назва посади. Ні в якому разі не прописуйте в штатному розписі назву «в.о. начальника відділу», оскільки це буде…Ще

ТА
Тамара
10.09.2024 | 18:01
Відпустки
Відповідь надано

Чи зобов’язане підприємство надавати відпустку при народженні дитини

Доброго дня! Працівник просить відпустку при народження дитини 14 календарних днів (дитині до 3х місяців). Чи обов'язково її надавати або можна відмовити? Підприємство не відноситься до критичної інфраструктури…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 16:07

У вашому випадку, роботодавець не може відмовити у наданні працівнику відпустки при народжені дитини.

Відповідно до ст. 12 Закону України «Про…Ще

ІР
Ірина
10.09.2024 | 18:00
Військовий облік
Відповідь надано

Відстрочка від мобілізації для студентів коледжу: можливості та умови

Добрий день. Ще прошу допомоги. Якщо працівник навчається у коледжі, чи може він зараз оформити відстрочку від мобілізації у зв'язку з навчанням…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:58

Працівник, який поєднує навчання на денній формі та трудову діяльність, може оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на…Ще

ИР
Ирина
10.09.2024 | 17:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Законодавчі основи для прийняття працівника без трудової книжки

Доброго дня) Скажіть будь ласка,на який Закон спиратися, що при прийнятті на роботу наразі-працівник може не подавати свою трудову книжку ? Дякую)…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:40

На ст. 24 КЗпП.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з…Ще

НТ
Турчин Наталія
10.09.2024 | 17:56
Військовий облік
Відповідь надано

Як ідентифікувати працівника без паспорта та ідентифікаційного коду

Доброго дня! При підготовці до бронювання працівника виявилося, що він втратив паспорт (ідентифікаційного коду не мав в силу релігійних поглядів) та наразі новий паспорт і ідентифікаційний код ще не отримав фізично, але в Дії дані підтяглися. Яким чином програма для бронювання…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:04

Йому треба оновити свої дані в особистому кабінеті на сайті ПФУ.

Працівнику треба зайти в особистий кабінет на сайті ПФУ та подати заявку на зміну особистих…Ще

ИР
Ирина
10.09.2024 | 17:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Законодавчі норми щодо запитування адреси при прийомі на роботу

Доброго дня) Якими законодавчими нормами керуватися, що при прийомі на роботу працівника-ми не можемо в нього випитувати адресу прописки, якщо він не хоче говорити…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:41

При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність…Ще

ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
10.09.2024 | 17:55
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування року відсутності військовозобов'язаного при звільненні з роботи

Доброго дня! Військовозобов`язаного мобілізували 25 квітня 2023 року. Видано наказ про увільнення на підставі Довідки з воїнської частини. 04.09.2023 року військовозобов`язаного було виключено зі списків особового складу військової частини з подальшим виключенням з військового…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:32

Ні, не зараховувати.

Періоди, які зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, передбачено ст. 9 Закону України "Про відпустки" від…Ще

ПІ
Прокощенко Ірина
10.09.2024 | 17:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Призначення директора за сумісництвом: чи вказувати неповний робочий час

Доброго дня, директор приступає до обов"язків, але не за основеним місцем роботи. чи потрібно в наказі прописувати що він приступає до обов"язків директора за сумісництвом на неповний робочий час (0,25 ставки)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:38

Так, в наказі про вступ на посаду обов’язково вказують, що це сумісництво і директор працюватиме на умовах неповного робочого часу.

Раді допомогти…Ще

83
8312892@gmail.com
10.09.2024 | 17:53
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація невикористаних відпусток при зміні робочого режиму працівника

Доброго дня, переводимо людину на неповний робочий день, чи потрібно йому нараховувати компенсацію невикористаних відпусток…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:39

Залежно від того, яким чином Ви змінюєте основне місце роботи на місце роботи за сумісництвом - якщо Ви проводите це шляхом звільнення-прийняття, то…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.09.2024 | 17:52
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для військового обліку: відстрочка чи додаткові підтвердження

Чи достатньо буде показати працівникам ТЦК під час перевірки документів що студент має відстрочку? чи навчальний заклад має дати ще документ що студент "відпросився за сімейними обставинами від відвідування пар" в конкретний день/проміжок часу? тобто чому він не на парах…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:35

Питання перевірки перебування студента поза межами навчального закладу під час навчального процесу не відноситься до компетенції працівників ТЦК.

Достатньо…Ще

КА
Катерина
10.09.2024 | 17:47
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність підприємства за прийняття працівника без демобілізації

Добрий день! Таке питання, якщо ми прийняли на роботу працівника-військовозобов'язаного 01.05.24 (в/облік на той час ще не вели і не звітували в ТЦК). У нас в жовтні має бути перевірка, в/облік почали вести. Зараз при аудиті в/квитка побачили, що у даного працівника є запис у…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 20:35

Відповідальності не має бути.

Відповідно до абзацу 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та…Ще

НА
Наталья
10.09.2024 | 17:44
Відпустки
Відповідь надано

Прописання наказу про відпустку після закордонного відрядження директора

Добрий день. Директор їде в відрядженя за кордон і не повертаючись з відрядження хоче взяти відпустку і якійсь час відпочити. як це правильно прописати наказами…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:24

Видайте два окремі накази:

· Про відрядження, в якому датою закінчення строку відрядження є переддень початку відпустки;

· Про…Ще

ВІ
Вікторія
10.09.2024 | 17:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховувати мобілізованих працівників у військовозобов'язаних підприємства

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи входить мобілізований працівник до загальної кількості військовозобовʼязаних на підприємстві? Потрібно визначити загальну кількість військовозобовʼязаних для бронювання 50% з них…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:29

Якщо працівників мобілізували у 2024 році, то їх включають у загальну кількість військовозобов’язаних, в інших випадках - ні.

Відповідно до п. 44…Ще

ОК
Оксана
10.09.2024 | 17:41
Військовий облік
Відповідь надано

Коли подавати дані до ПФУ після присвоєння критичності

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, починати подавати вчасно дані до ПФУ треба після присвоєння підприємству критичності, чи треба до цього починаючи з 04 липня…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 18:47

Мирного неба!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
10.09.2024 | 17:33
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як діяти при затримці з виконанням розпорядження

Добрий день. Підприємство отримало розпорядження ТЦК 10.09.24, а прийти працівникам в ТЦК треба було 27.08.24. І проінформувати ТЦК про виконання розпорядження - до 29.08. Що зараз робити? Видавати наказ? І як забезпечити прибуття…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 20:11

Враховуючи, що виконати вимоги розпорядження у встановлений строк неможливо з об'єктивних причин, доцільно повідомити ТЦК та СП про причини, з яких його не…Ще

МА
МАР'ЯНА
10.09.2024 | 17:30
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховувати звільнених працівників при бронюванні військовозобов'язаних

Хочемо забронювати працівників, на початок цього року була чисельність військовозобов'язаних 64 осіб, на даний момент 3 працівника звільнилося......чи можна ще до загальної кількості враховувати цих працівників, які звільнилися, тобто до 50%…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:33

Вам треба вирахувати 50 % саме від дати подання списків на бронювання, а не на початок року. Якщо ви сьогодні подаєте на бронювання і у вас 50…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
10.09.2024 | 17:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Суміщення посад: можливо чи потрібно залишати вільні оклади

Вітаю
Підкажіть, є працівник на посаді зовнішнього сумісника на 0,5 окладу. Чи може інший працівник мати суміщення цієї посади , тобто інших 0,5 окладу…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 11:29

Необов’язково, якщо роботодавець встановив доплату за суміщення 50% від посадового окладу і визначив в наказі про запровадження суміщення, що…Ще

Усі консультації163377
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163310
Уточнення7
В роботі53
Очікує2
З відповіддю АІ2405
Теми
Відпустки20611
Військовий облік44748
Держслужба / ОМС1904
Загальні документи кадровика5493
Звільнення10061
Кадровий облік21326
Лікарняні / страховий стаж5066
Прийняття на роботу12028
Робочий час / табель7462
Трудові книжки6519
Інше28157