🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця з 01.04.2024 року змінила прізвище. Звітність ще не подали. У сімейного лікаря прізвище змінила. 26.06.2024 року лікар видав довідку для призначення і виплати державної допомоги у зв'язку з ВтаП жінкам, які не застраховані в системі ЗДСС, оскільки не міг…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:09
ГА
Галина
03.07.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу чи потрібно вимагати від працівника паперовий військово обліковий документ, якщо він надає тільки електронний…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:06
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виводити в нічну зміну і у вихідний день працівника з інвалідністью маємо право чи потрібна згода. Який закон…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:03
ЩЕ
Щербак Оксана
03.07.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи враховуються до середньооблікової кількості штатних працівників:
1. мобілізовані працівники;
2. внутрішні сумісники;
3. працівників, які перебувають в довготривалій відпустці без збереження заробітної плати.
Дякую…
1. мобілізовані працівники;
2. внутрішні сумісники;
3. працівників, які перебувають в довготривалій відпустці без збереження заробітної плати.
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:48
ОС
Сухіна Ольга Володимирівна
03.07.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Такі питання:1. Чи є вимоги до послідовності складання документів в особовій справі.Якщо так,в якій має бути ця послідовність?2. Чи правильно особову картку (П2) зберігати в особовій справі? 3.Як правильно зберігати П2 після звільнення працівника?4. Як складається…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:11
АЛ
Аліна
03.07.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був мобілізований і загинув. Я написала наказ про припинення трудового договору. Чи потрібно нести донесення до ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 22:01
КЛ
Кадровики лікарні)
03.07.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник оновив свої дані в ТЦК, йому вклеїли VINcode у військовий квиток, дали відстрочку на 1 рік, як студенту денної форми навчання, чи може він перетнути кордон на пару місяців, щоб під час відпустки попрацювати за кордоном, чи це має бути відрядження або…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:49
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
03.07.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш працівник (обмежено придатний) зареєструвався у додатку " Резерв+". На це йому прийшла відповідь : Інформація в реєстрі Оберіг неповна. Будь ласка зверніться в ТЦК та СП за місцем реєстрації.
Чи вважається це таким, що людина оновила дані та чи можно…
Чи вважається це таким, що людина оновила дані та чи можно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:46
ЖА
Жанна
03.07.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як бути? Працівник був в ТЦК в минулому році, проходив ВЛК(на той момент визнаний обмежено придатним), але на руки вод не отримував. На обліку повинен стояти в такому випадку. Якщо він зараз оновить дані через Ререрв+ і згенерує електронний вод, який з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:34
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Підкажіть будь ласка, якщо підприємство отримало статус критичного.
Подаються списки на бронювання , один раз на 50 % від чисельності військовозабовязаних ?
Чи при прийомі на роботу нових співробітників ми можемо переподати дані на бронювання…
Підкажіть будь ласка, якщо підприємство отримало статус критичного.
Подаються списки на бронювання , один раз на 50 % від чисельності військовозабовязаних ?
Чи при прийомі на роботу нових співробітників ми можемо переподати дані на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 23:48
ТЕ
Тетяна Колосовька
03.07.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник оновив дані. Прописаний та перебуває на в/обліку за місцем реєстрації. Але він водій. Його зупинили в іншому районі за містом і вручили повістку, в якій написано з'явитись до їхнього ТЦК(там де зупинили) "для уточнення даних". Як бути в цій ситуації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:00
ОЛ
Ольга
03.07.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник підприємства працює 5 днів на тиждень із понеділка по п"ятницю(субота-неділя вихідні). У нього накопичилися невикористані дні основної щорічної відпустки за попередні періоди роботи. З метою використання, Він планує писати заяву на відпустку на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 17:08
ОП
Польова Олена
03.07.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомоги у наступному питанні: чи виплачуються кошти на оздоровлення педагогічному працівнику у якого всього лише 9 календарних днів відпустки, так як вказаний працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати, яка не дає права на щорічну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 17:02
ІН
Інна Голуб
03.07.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хто на підприємстві складає “Положення про комерційну таємницю” (юридичний відділ є). Де повинно зберігатися Зобов'язання та Договір про нерозголошення комерційної таємниці підписане працівником підприємства, якщо після звільнення працівника, працівник не має права…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:17
НІ
Ніна
03.07.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Надайте будь-ласка інформацію щодо розробки списків на проходження медичного огляду працівників з шкідливими і важкими умовами праці, особливий характер праці (хто працює з комп'ютерами, бухгалтерія). Хто повинен складати списки (працівник кадрової служби чи інженер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:04
ІР
Ірина
03.07.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Особа перебувала у додатковій відпустці як особа з інвалідністю внаслідок війни. Під час відпустки відкритий лікарняний. Чи переноситься така відпустка на інший період та чи відшкодовується такий вид відпустки при звільнені…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:57
КО
Козаченко Тетяна
03.07.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У сільській раді окрім виконавчого комітету створено окремі юридичні відділи, питанння ведення особових справ і трудових книжок залишилось за виконавчим комітетом. Як вірно вказувати у трудових книжках працівників окремих відділів - "Виконавчий комітет ** сільської…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:56
ЛЮ
Людмила
03.07.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть чи має підприємство, яке має критичність, але не має заброньованих (не подавали) працівників звітувати про чисельність заброньованих працівників до 10 липня за додатком 6 до Положення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:08
ЗО
Зоряна
03.07.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка процедуру зменшення заробітної плати працівнику, якому 2 тижні назад помилково переглянули. Місяць вже закритий і виникає питання як повернути попередню цифру. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:53
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За умовами кол.договору підприємства головний інженер має додаткову відпустку за ненормований робочий час 7 днів. Працівника - головного інженера в минулому році в вересні перевели на іншу посаду, яка не передбачає такої додаткової відпустки. чи має право працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:03
