Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
26.06.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можемо надати відпустку працівникові за 2 рік роботи на 24 к.д. коли на даний час він ще не відпрацював період від дати прийняття за 2 календарний рік.? Чи треба за 2 рік виплачувати пропорційно відпрацьованих місяців? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 16:30
МА
Марія
26.06.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник установи самовільно залишив роботу за 30 хв. до закінчення робочого дня. В цей час потрапляє в ДТП і помирає, як протабелювати даного працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:57
ОО
Олексієнко Олена Василівна
26.06.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Якщо працівник працює на підприємстві як сумісник і на основному місці роботи не заброньований, чи можемо ми забронювати сумісника…
Якщо працівник працює на підприємстві як сумісник і на основному місці роботи не заброньований, чи можемо ми забронювати сумісника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2024 | 01:32
ТУ
Усенко Тетяна
26.06.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор відбуває у відпустку на 14 к.д., чи можна у наказі про відпустку диреткора одразу прописати на кого покладає виконання обов'язків на час відпуски з правом підпису документів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 12:21
ІР
Ірина
26.06.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийняли на роботу співробітника, у неї не має трудової книжки. Чи є на платформі інформація, як передати у пенсійний фонд дані по такому співробітнику…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 13:47
ІР
Ірена
26.06.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наше підприємство має статус критично важливого для функціонування економіки. Статус надано рішенням Мінекономіки. Списки на бронювання працівників ми подавали до Мінекономіки, а вони на Генштаб для погодження. Чи змінився порядок подання списків ( тобто чи і далі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 21:14
ЕЛ
Еліна
26.06.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обов'язково видавати в Товаристві наказ про призначення особи, відповідальною за видачу повісток. Чи може це бути 1 особа? І чи потрібно отримувати посвідчення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:10
ОЛ
Олександра
26.06.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в положені про преміювання вказано,що щомісячна премія встановлються наказом директора, зараз в підприємства немає коштів її виплачувати, як правильно оповістити людей, що премії не буде, тільки оклади?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 14:10
МА
Марія
26.06.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор хоче прийняти працівника охоронником, але це буде тільки одна людина, як мені правильно прийняти, і який графік я можу застосувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:54
НР
Руденко Наталія Петрівна
26.06.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як здійснюється номерація,реєстрація та зберігання повідомлень щодо оновлення військово-облікових даних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 21:01
НА
Наталія
26.06.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника на нашому підприємстві оформлено за сумісництвом. Працівник надав трудову книжку, де є запис про прийняття на роботу за основним місцем роботи, та хоче, щоб було зроблено запис про місце роботи за сумісництвом. Підкажіть, будь ласка, порядок дій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:55
ТЕ
Тетяна
26.06.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призначили відповідального за ведення ВО, призначили надбавку, видали наказ. Чи потрібно додатково вносити зміни до ШР у зв`язку з надбавкою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 12:14
КП
КП "ПС "Юність"
26.06.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна використовувати в роботі надрукований шаблон для заяви про прийняття, звільнення з роботи та перенесення відпустки, де дописувати від руки додаткову інформацію, чи має бути обов'язково заява написана від руки…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 22:59
ОЮ
Юрчик Ольга
26.06.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Організація планує зробити придбання автомобіля? Як правильно звітувати про нього до ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:51
КП
КП "ПС "Юність"
26.06.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Постійно працюючого працівника
, що отримує надбавку за вислугу років, приймаємо за внутрішнім сумісництвом. Як нараховується вислуга років? За постійне та внутрішнє сумісництво?Дякую…
, що отримує надбавку за вислугу років, приймаємо за внутрішнім сумісництвом. Як нараховується вислуга років? За постійне та внутрішнє сумісництво?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 12:01
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
26.06.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! за новим законом чи правильно я розумію , що у всіх працівників які броніруються повинні скани трудових книжок бути передані до пенсійного фонду, т.е. е-трудові книжки? Чи можна оформлювати бронювання і без е-трудових? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 20:54
ВО
Вікторія Олександрівна
26.06.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство купувати електромобіль, чи потрібно його реєструвати в ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.06.2024 | 16:02
IN
incognito
26.06.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна використовувати в роботі надрукований шаблон для заяви про прийняття, звільнення з роботи та перенесення відпустки, де дописувати від руки додаткову інформацію, чи має бути обов'язково заява написана від руки…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 22:59
ОЛ
Ольга
26.06.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть знайти зразок графіку звірки облікових даних списків персонального ведення військового обліку з їх військово -обліковими документами.Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 13:03
ТЕ
Тетяна
26.06.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. маю працівника, жінка, працює з 25.01.2022 р. звільняється в з 27.06.2024 р. Вона має право на додаткову віжпустку на двох і більше дітей. Як правильно визначити кількість днів компенсації за цю відпустку, якщо вона ходила так: 10 к.д. з 12.12.2022-21.12.2022 р., 10 к…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 22:47



