🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОО
Образ Олена
05.06.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має право на щорічну додаткову відпустку 18 к.д. за особливий характер праці тренер-викладач дитячо-юнацької спортивної школи якщо працює на 0,25 ставки; якщо працює на 0,5 ставки? І якщо сумісники тренери-викладачі. Завчасно дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 16:12
МА
Марія
05.06.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Що робити коли працівник відмовляється від внесення запису про прийняття до паперової трудової книжки? В такому випадку кадровику взяти заяву про про відмову внесення запису до трудової книжки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 00:15
ОК
Оксана
05.06.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Отримали розпорядження ТЦК про виклик працівника, але цей працівник у відпустці. Які наші дії? Чи потрібно видавати наказ про оповіщення про виклик до ТЦК, якщо працівник у відпустці? Чи достатньо тільки повідомити ТЦК , що працівник у відпустці з наданням копії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:21
ОЛ
Ольга
05.06.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може фірма вести військовий облік на аутсорсінг…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:10
ОЛ
Олена
05.06.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться закордоном і в призупиненні трудового договору, хоче звільнитись. Чи можна в призупиненні трудового договору звільнити її…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 00:05
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
05.06.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник пішов у відпустку та захворів, як правильно зробити наказ про покладання обов'язків ( тимчасово відсутнього працівника) на іншого працівника? Дякую…
Працівник пішов у відпустку та захворів, як правильно зробити наказ про покладання обов'язків ( тимчасово відсутнього працівника) на іншого працівника? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.06.2024 | 19:37
ЛІ
Ліна
05.06.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
коли настає право у працівника на матеріальна допомогу на оздоровлення. До якої частини відпустки надається матеріальна допомога на оздоровлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 23:52
ОЛ
Олена
05.06.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скільки працівників можна оформити на ФОП 3 група…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2024 | 18:56
ЛЮ
Людмила
05.06.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна надати працівнику частину щорічної оплачуваної відпустки "наперед". Працівник відпрацював на підприємстві 1 місяць, і хоче у відпустку на 10 днів. Якщо керівництво погодить таку відпустку, як її оформити ? які періоди вказувати в наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:45
ТЕ
Тетяна
05.06.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка:"адмін.стягненя за вчинення в особливий період правопорушень,передбачених ст.210 ,210-1 ,може бути накладено протягом 3- місяців з дня його виявлення,але не пізніше одного року з дня його вчинення."
Виявлення можливе під час перевірки ТЦК…
Виявлення можливе під час перевірки ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:10
ОК
Оксана
05.06.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник до служби в органах МС стажу не мав,тому роб. період для відпустки та приведена дата співпадають.У працівника роб. період 06.12.22- 05.12.23. Відпустка щорічна основна 30 к.днів. Також у працівника виникло право на щорічну додаткову відпустку за стаж у кількості 11…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 00:53
ІР
Ірина
05.06.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В один день звільняється три працівника. Читала що одним приказом можно звільнити, но не доречно, щоб не порушувати закон про захист даних. А як тоді звільняти? Три накази від однієї дати але за різними номерами? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 15:59
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
05.06.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, журнал учета результатов проверки должен быть в одном экземпляре и его беру на все сверки в разных ТЦК ? так…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:03
ВО
Вікторія Олександрівна
05.06.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи може працівник інженер-конструктор поєднувати посаду головного енергетика(з доплатою за розширену зону), який мобілізований…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:44
МА
Марія
05.06.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, працівник має 2 групу інвалідності, звільняється, щоб його син оформив за ним догляд, але водночас працівник хоче оформитися по ЦПХ і далі проводити так своє ""трудову діяльність", але читаючи постанову 560 до мене приходять висновки, що цій особі не…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:54
КА
Кадровик
05.06.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Куди правильно внести запис про прийняття працівнику у тр.кн.?, якщо у першій половині тр. кн. вже записи про роботу перейшли на сторінки про нагородження, а на 2-ій половині ( там де російською мовою) немає ні підпису власника ні підпису того підприємства яке…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2024 | 18:22
ОЛ
Ольга
05.06.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можуть по закону працівники йти на 14 днів відпустки якщо він пропрацював півроку від дати прийняття…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:45
АН
Андріана
05.06.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця перебувала у відпустці до 3 років і звільнилася з роботи, влаштувалася на нову роботу дитині на сьогоднішній день 4 роки, чи можна на новому місці роботи оформити відпустку по догляду за дитиною до 6 ти років. Буду вдячна за швидку відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:32
ОЛ
Олена
05.06.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На роботу прийняли працівника за сумісництвом на умовах неповного робочого дня, зараз потрібно перевести його на основне місце роботи на умовах повного робочого часу. Його потрібно звільнити і знову прийняти на основне місце, чи можна зробити наказ на переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:23
IN
incognito
05.06.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день 🤗 Потрібна Ваша порада...
В мене є працівниця (державний службовець), яка з 2021 року перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, 19.06.24 дитині виповниться 3 роки. За весь час війни, вона ні разу не вийшла зі мною на…
В мене є працівниця (державний службовець), яка з 2021 року перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, 19.06.24 дитині виповниться 3 роки. За весь час війни, вона ні разу не вийшла зі мною на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2024 | 18:19
