🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯМ
Яна Миколаївна
04.06.2024 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мають мобілізувати, сказав що документ нам надішле ТЦК по факту його мобілізації. Зрозуміло, що поштою це буде не швидко. Як нам табелювати таку людину в той період коли ми офіційно ще не будемо мати документ про його зарахування в частину, тощо? 2. Чи можемо ми…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2024 | 18:17
ЮЛ
Юлія Галюк
04.06.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна бронювати військовозобов'язаного:
Військове звання: молодший лейтенант , наказ можу від 29.09.22 номер908.
Склад: офіцерський
Профіль: командний
ВОС: 390400
Категорія : 1…
Військове звання: молодший лейтенант , наказ можу від 29.09.22 номер908.
Склад: офіцерський
Профіль: командний
ВОС: 390400
Категорія : 1…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 17:14
ЛЛ
Лега Людмила
04.06.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право донор використати вихідний день не тільки за основним місцем роботи, а й за сумісництвом, якщо і основна робота і сумісництво на одному підприємстві? Тобто оригінал довідки для отримання відповідних пільг він подає до одного відділу кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 22:00
ВА
Валентина
04.06.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, для уточнення. Якщо працівник у нас працює як основний працівник на 0,5 ставки та 0,25 як вн.сумісник. Також вона хоче йти працювати в іншу організацію за сумсництвом. На яку зайнятість вона може там розраховувати ? А також ми плануємо її…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:55
ОК
Оксана
04.06.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно класифікувати договір ЦПХ згідно якого фіз. особа виготовляє виріб зі свого матеріалу на обладнанні замовника? це надання послуг чи виконання робіт? я не розумію в чому суть різниці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:51
ТЕ
Тетяна
04.06.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є договір на вивіз твердих побутових відходів, наприклад, він укладений на 1 рік з пролонгацією. Уже минуло 3 роки з дня укладення, потрібно новий договір? Чи можна старий залишити, однак скільки можна його пролонговувати, безкінечно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:46
ОА
Олена Андріївна
04.06.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть порахувати відпускні співробітнику, який був у відпусці за свій рахунок з 01.03.2022 по 30.04.2024 р. Прийнятий на роботу 01.11.2021р. Йде у відпустку з 13.06 по 27.06 (14 кал.днів). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:17
ІР
Ірина Ратушна
04.06.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 06.06.24 року працівник буде здавати кров. Відповідно до закону "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові" працівник виявив бажання, щоб день відпочинку був приєднаний до щорічної відпустки, а не наданий безпосередньо після здачі крові. Підкажіть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 12:42
ТЕ
Тетяна
04.06.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві працює медик за сумісництвом, чи потрібно її вносити в списки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.06.2024 | 20:12
ВІ
Віталіна
04.06.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівникові після проходження мед. комісії вручили повістку на відправку 10.06.2024 о 18:00
Повістка не містить ні номеру ні дати, коли її виписали. Вона може бути підтвердним документом для наказу на увільнення працівника з роботи у звязку з призовом на…
Повістка не містить ні номеру ні дати, коли її виписали. Вона може бути підтвердним документом для наказу на увільнення працівника з роботи у звязку з призовом на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 14:12
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
04.06.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка якщо працівник в ЗСУ і два працівники в декреті по ним потрібно піднімати мінімальну заробітну плату, вакансії на їхнє місто відкриті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:43
ЮЛ
Юлія
04.06.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Згідно класифікатора професій є посада 1238 Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва, чи можна у штатному розписі написати назву посаду Керівник проектів та програм…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.06.2024 | 13:07
ИР
Ирина
04.06.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Згідно ст.47 КЗпП при звільненні робітник повинен отримати копію Наказа про звільнення та повний розрахунок. Які ще документи зобов'язаний надати роботодавець…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:32
МА
Марина
04.06.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання, як порахувати/поділити кількість днів відпустки при звільненні за такої ситуації: співробітник прийнятий на роботу в 10.2023, в 03.2024 "відгуляв" відпустку 10 дн. , з 01.05.24 переведено на 0,5 ставки. Правильно буде за 2023 рік поставити 6 днів, за 2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:25
ЛІ
Ліля
04.06.2024 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які кадрові документи потрібно для Представництва іноземної неурядової організації з початку діяльності та під час прийняття, звільнення працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2024 | 16:17
ТВ
Тетяна Вікторівна
04.06.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста как мне рассчитать сотрудницу которая увольняется последним днем отпуска по уходу за ребенком до трех лет, 28.05.2024? За период с 02.09.2020 по 01.09.2021 она взяла основной отпуск на 24к.д., а 28.05.2021 ушла в декрет. Как я правильно понимаю у нее…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 13:20
ЮР
Юрій
04.06.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як засвідчити копію документу виконавчим директором асоціації органів місцевого самоврядування…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2024 | 23:27
ТА
Тамара
04.06.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у відпустці. На виконання розпорядження ТЦК про оповіщення про виклик видаємо наказ і думали написати, що забезпечити прибуття працівника шляхом увільнення його від роботи, але працівник у відпустці. Як діяти роботодавцю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:56
ВХ
Храбан Віталіна Анатоліївна
04.06.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можливо прийняти працівника на повну ставку, а на наступний день перевести на півставки за його заявою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 18:55
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
04.06.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь-ласка, в додатку 5 колонка 16, до якого віку прописувати дітей, як членів сім"?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 01:57
