Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
NA
natalibagach@gmail.com
04.06.2024 | 15:12
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можливо в особовій картці П-2 в розділі "Розряд (оклад)" вказати просто "згідно штатного розпису"?? Чи потрібно вказати конкретно розряд або посадовий оклад?? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 13:43

в особовій картці зазначаємо інформацію з наказу про прийняття на роботу. В правилах 1000/5 наведені вимоги щодо зазначення конкретного розміру окладу в…Ще

АН
Анна
04.06.2024 | 15:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо відповідно до алгоритму скорочення працівників, потрібно визначити переважне право на залишення на роботі і людина має таке право, але такої посади і відділу більше не буде, які правильні кроки? що ми повідомляємо людині, що можемо тільки іншу посаду запропонувати…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:33

Переважне право, не означає заборону на скорочення, скорочувати можна.

Але роботодавець зобов’язаний одночасно з попередженням про вивільнення…Ще

ОЛ
Ольга
04.06.2024 | 15:05
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівники нашого підприємства заброньовані до 7 червня, на кінець броні їм видали повістки. Питання полягає в тому, яке ми можемо видати документально оформлене підтвердження згідно з Постановою №516 від 7 травня 2024 року працівникам про автоматичне продовження…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:00

Якщо працівники заброньовані, то вони повинні стояти на спеціальному обліку і в ТЦК та СП про це знають. Працівники ТЦК знають про продовження броні і…Ще

ВО
Вовк Ольга Павлівна
04.06.2024 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

юрист на основному місці роботи, але на неповний роб день 1 год. чи вірно це . розрахунок такий 8000 грн /20 роб дні червня /8 год *20 год =1000 грн нараховано і єсв платимо повне 1760…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:25

У разі встановлення неповного робочого часу зарплату нараховують пропорційно відпрацьованому часу. На мою думку варто нараховувати пропорційно годинам…Ще

ВО
Вовк Ольга Павлівна
04.06.2024 | 14:57
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

директор один на підприємстві по сумісництву і він же засновник , як вести військ облік…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
18.06.2024 | 18:42

Працівник повинен мати ВОД, щоб Ви в свою чергу, могли зрозуміти, чи вести Вам по цьому прцівнику ВО, чи ні.

Згідно з Законом Про військовий обов'язок і…Ще

ОК
ОКСАНА
04.06.2024 | 14:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи є підставою для анулювання бронювання зміна назви посади працівника, який заброньований по Порядку 76? Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2024 | 20:52

Ні, але є ризик. Якщо забронювали по одній посаді і по документах він пройшов саме за цією посадою, але якщо працівника переведено, то може втратитися…Ще

ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
04.06.2024 | 14:47
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємстві затверджені посадові інструкції головним лікарем у 2021р. Зараз немає головного лікаря , є директор, новий працівник. Чи потрібно перезатверджувати посадові інструкції директором? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:18

Ні, не потрібно.

Звільнення посадових осіб, які підписали чи затвердили посадову (робочу) інструкцію, не є підставою для внесення змін до її реквізитів…Ще

ЮЛ
Юлія
04.06.2024 | 14:42
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підприємство забронювала 18 працівників (що складає 50% від кількості заброньованих), бронь діє до серпня поточного року, але кірівництво компанії запланувало забронювати інших працівників, як зараз можна відмінити бронь деяким співробітникам із попередбнього списку…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2024 | 16:56

Надана відстрочка підлягає анулюванню у разі:

1) закінчення строку її дії;

2) завершення підприємством, установою, організацією виконання мобілізаційного…Ще

НА
Наталія
04.06.2024 | 14:41
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

в воєнний час звільнення за власним бажанням обов'язково відпрацьовувати 2 тиждні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 18:49

так, можуть домовитись і про цю дату.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АО
Одинська Анастасія Сергіївна
04.06.2024 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівнику виповнилось 27 років, які мої дії ? Які документи потрібно зробити для підприємства , про його явку у ТЦК? і які строки штрафу від дати народження чи від прийняття закону…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 02:02

Особа у 27 років вже має статус військовозобов'язаного.

Якщо працівник є призовником, його потрібно направит до ТЦК та СП для оновлення статусу.Адже…Ще

АЛ
Александра
04.06.2024 | 14:27
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо здобувача освіти приймаємо на роботу до закладу вищої освіти в якому він навчається. Як правильно вести військовий облік такої особи? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.06.2024 | 18:50

Потрібно вести тільки як за працівником.


Дублювати дані не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина Коваль
04.06.2024 | 14:22
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна перевести працівника на 0,5 ставки під час відрядження…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:11

В даному випадку не коректно казати про переведення на 0,5 ставки. Такого поняття немає в трудовому законодавстві. Але можна встановити працівнику неповний…Ще

ЛЛ
Лега Людмила
04.06.2024 | 14:20
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть, будь ласка, з якого періоду науково-педагогічним працівникам, увільненим від роботи у зв'язку з мобілізацією, не нараховується стаж роботи для надання відпустки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:11

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 до стажу, що дає право на щорічну основну…Ще

ЛІ
Лілія
04.06.2024 | 14:18
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, як правильно оформити документи, а саме працівника (провідного лікаря ветеринарної медицини) було призначено виконуючим обов'язки директора, як правильно його призначити на посаду директора? шляхом переведення з посади провідного лікаря на…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 15:16

Не потрібно скасовувати наказ про призначення в. о. директора, хоча він і неправомірний. В цей період працівник виконував роботу директора, підписував…Ще

МА
Маргарита
04.06.2024 | 14:12
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про прийняття співробітника, якому вже більше 60 років?
У нього має обов'язково бути відмітка про виключення з ВО чи він автоматично виключається за віком?
Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 01:53

1. Ні, не потрібно. Адже граничний вік перебування в запасі для осіб, які мають військові звання рядового, сержантського і старшинського складу, молодшого…Ще

ОЛ
Олена
04.06.2024 | 14:11
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Вищий навчальний заклад. Отримали лист ДСК від Міністерства освіти "Про надання інформації":
- згідно п.2 Порядку надати Міністерству Освіти Списки персонального військового обліку (додаток 5 Порядку) (на електронну пошту Міністерства) в електронному вигляді…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2024 | 16:53

Заборони надавати списки персонального військового обліку електронною поштою нормативно-правовими актами не встановлено.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
04.06.2024 | 14:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи включати мобілізованих працівників в облікову та середньооблікову кількість штатних працівників…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:10

Так, включати. Інструкція 286 для таких працівників виключення не містить. Облікова кількість штатних працівників визначається згідно з п. 2.3 Інструкції…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.06.2024 | 14:06
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця Іде у щорічну додаткову відпустку (за особливий хар-р праці) за роб. рік 01.07.2021-30.06.2022. З 01.04.2022 по 30.04.2022 вона перебувала у відпустці без збереж з/п за п.3 ст.12 Закону 2836. Чи зараховується цей стаж на щорічну додаткову відпустку? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:10

Ні, не зараховується. Відповідно до ст 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 До стажу роботи, що дає право на…Ще

ВЖ
Журавський Володимир Марьянович
04.06.2024 | 13:59
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У працівника військовий квиток радянського зразку виданий в1986 році. чи потрібно йому міняти військовий виток на новий? Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:46

Ні, не потрібно.

Відповідно до п. 2 Постанови КМУ Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників…Ще

ВІ
Відділ кадрів
04.06.2024 | 13:51
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Цікавить таке питання. Є необхідність закрити одну з торгових точок підприємства. Яку процедуру необхідно пройти, та які кадрові документи необхідно пдіготувати, щоб перевести співробітників до інших торгових точок і звільнити тих, для яких немає вільних місць…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 15:51

Ні, при скороченні строки попередження не змінились.

Змінились лише при зміні істотних умов праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП). А це інша ситуація.

Раді допомогти…Ще

Усі консультації155749
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю155695
Уточнення6
В роботі46
Очікує0
Теми
Відпустки19885
Військовий облік41735
Держслужба / ОМС1774
Загальні документи кадровика5193
Звільнення9694
Кадровий облік20559
Лікарняні / страховий стаж4943
Прийняття на роботу11470
Робочий час / табель7234
Трудові книжки6345
Інше26915