🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
28.05.2024 | 22:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник набув статусу інваліда уже працюючи на підприємстві. Інвалідність зʼявилась в серпні 2023, але повідомив він про це лише в квітні 2024. Відповідно ЄСВ за нього почали сплачувати за новою ставкою лише з квітня 2024. Питання в тому з якої дати йому починати…
ВК
Василь, консультант
експерт
29.05.2024 | 00:03
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
28.05.2024 | 22:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня колеги! Питання наступне відповідно до https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-IX#Text яка увійшла в дію 18.05, а саме п 3 ст 25 яким чином потрібно організувати відстрочку заброньованому…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:50
ІР
Ірина
28.05.2024 | 22:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати щорічну основну відпустку працівникові, який працює за змінним графіком роботи і підсумованим обліком робочого часу ( за півріччя) у дні, коли згідно його робочого графіка випадають вихідні…
ВК
Василь, консультант
експерт
29.05.2024 | 00:08
НП
Подольська Надія Василівна
28.05.2024 | 22:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Просимо надати роз'яснення з наступного питання.В положенні про преміювання на 2024 р сільсьої ради прописано, що працівники преміюються до посадового окладу, рангу,вислуги років та надбавки за високі досягнення у праці в межах фонду преміювання.В Постанові №484 від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:54
ЮЛ
Юлія
28.05.2024 | 21:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, єд.под, 3гр. В якому році ввели зміну, що тато має право відгулювати соціальну відпустку за 2-х дітей до 15 років ? Тобто при звільненні мами у 2024 році, що має 2-х дітей до 15 р., за які роки я маю перевірити наявність довідок з роботи тата, що він її відгуляв…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:38
ВІ
Вікторія
28.05.2024 | 21:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві в відпустку йде головний бухгалтер і генеральний директор (заступник на лікарняному). Чи може тимчасово виконувати обов'язки бухгалтер ? Якщо так так, то як можна це оформити документально…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 19:31
ІР
Ірина
28.05.2024 | 21:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна запровадити посаду "Директор з виробництва електроенергії" (код КП 1222.1) або "Заступник директора з виробництва електроенергії" (код КП 1210.1)? Чи не буде наше уточнення порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:49
Наталія
28.05.2024 | 21:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно діяти: у нас є 2 менеджера з персоналу, 1 веде кадровий облік. Будемо на нього покладати обов'язки із ведення в/обліку з доплатою. Достатньо прописати в наказі ці обов'язки чи потрібно вносити зміни у посадову? Чи краще спочатку перевести менеджера з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.05.2024 | 02:59
ОС
Сеньків Олена Миколаївна
28.05.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право жінка, яка знаходиться у декреті до 3 років право на щорічну відпустку…
ВК
Василь, консультант
експерт
29.05.2024 | 00:19
ЗА
Завгородня Ольга
28.05.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,чи можна директора ставити головою загальних зборів трудового колективу для затвердження колдоговору, обрання уповноваженої особи з соц.виплат та уповноваженого від трудового колективу,і щоб директор виступав,пропонуючи конкретних працівників,які на його погляд,більше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 19:17
ОЛ
Олексій
28.05.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу допомоги у вирішенні наступного питання. До нас на підприємство (м.Кривий Ріг) планують прийняти нового працівника (призовника 20 років), який має статус ВПО (з м.Харків). Ознайомившись з його посвідченням про приписку, виявили що він знаходиться на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:02
ЛІ
Лілія
28.05.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Основний працівник на довготривалому лікарняному чи можемо ми прийняти за строковим трудовим договором на період лікарняного іншого працівника. Який алгоритм прийняття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:26
НА
Наталія
28.05.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Працівнику прийшло розпорядження і повістка на роботу він передав заяву на звільнення і звільнився.Наказ про звільнення переслали почтою у ТЦК та СП а повістку переслати у ТЦК чи залишати у товаристві…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:50
АЛ
Алина
28.05.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно чоловіку старше 60 років звернутися до РТЦК та СП та отримати відмітку у військовому квитку про зняття з обліку за віком? Чи досягнення 60 років (не офіцер) передбачає автоматичне зняття з обліку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 19:17
ТА
Тамара
28.05.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівник надав військовий квиток радянського зразка виданого у 1987 році. Є відмітка про взяття на облік у 1989 році у Радянському військоматі м.Києва. 1)Чи вважається такий документ дійсним на території України? Чи можемо включати такого працівника у списки на…
Працівник надав військовий квиток радянського зразка виданого у 1987 році. Є відмітка про взяття на облік у 1989 році у Радянському військоматі м.Києва. 1)Чи вважається такий документ дійсним на території України? Чи можемо включати такого працівника у списки на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 18:58
Смірнова Світлана Юріївна
28.05.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. надайте будь ласка роз'яснення щодо призначеного представника підприємства в частині посвідчення уповноваженого вручати повістки на території підприємства згідно з п.31, п.32 порядка 560 а саме: п. 31 що призначення представника підприємства уповноваженого вручати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:18
НА
Наталія
28.05.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, згідно п.5 ст.1 ЗУ від 12.05.2015 № 389-VІІІ «Про правовий режим воєнного часу» працівника (спеціаліст, не керівник) було прийнято в ОМС в управління соцзахисту населення, без конкурсу. В серпні йому буде 65 років. Прийняти рішення про подовження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:44
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
28.05.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть медичним працівникам які зняті з військового обліку по віку раніше, наразі не мають 60 років. Повинні стати на військовий обік до 18 липня…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 18:39
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
28.05.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можемо працівника прийняти у вихідний день, тобто 01.06.2024р. Це медичний працівник, який звільнняється 31.05.2024, а щоб не було розриву стажу хочемо прийняти 01.06.2024, чи правомірно це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 19:00
МЧ
Чистова Марина Юріївна
28.05.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівника було прийнято по строковому договору на термін до 31.05.2024. Але є необхідність роботи ще на два тижні. Чи можна продовжити термін строкового договору чи він автоматично стає безстроковим якщо не було звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 18:56
