🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЄВ
Євгенія
23.05.2024 | 01:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для призначення виплати по лікарняному по вагітності та пологам працівниці ФОПа достатньо лише наказ на призначення виплати чи потрібно протокол засідання комісії як раніше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 18:59
ТЕ
Тетяна
23.05.2024 | 00:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівниця іде у відпустку по вагітності та пологах з 14.05.2024. Вона має стаж повні 12 місяців до настання страхового випадку. ЇЇ оклад був в розмірі мін. зарплати (травень-грудень 2023 - 6700,00; січень-березень 2024 - 7100,00; квітень - 8000,00). Інших…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.05.2024 | 13:51
ГА
Галина
22.05.2024 | 23:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІТАЮ. Працівник- інвалід 3 групи працює на підприємстві по 4 години в день. За місяць отримує 4100,0грн. Платимо ЄСВ 8,41% на зарплату. Який страховий стаж буде зараховуватись інваліду? Чи треба підприємству доплачувати на зарплату ЄСВ до 1760,0гривень…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.05.2024 | 16:23
ТЕ
Тетяна
22.05.2024 | 23:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Жінка має право на відпустку, як матері 2 дітей до 15 років, чи потрібна довідка з роботи чоловіка, що він не брав дану відпустку(чи це не обовʼязково)…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.05.2024 | 14:40
АК
Андрій, консультант
22.05.2024 | 23:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство починає вести військовий облік. Питання щодо ознайомлення нових співробітників зрозуміле, ми їм доводимо ці правила під розпис, чи в журналі. А от шо робити з тими, хто працював до початку ведення військового обліку. Їм потрібно доводити ці правила? Попередньо дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 12:57
ТЕ
Тетяна
22.05.2024 | 23:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Чи має право працівник на відпустку, як одинока мати, якщо дитині виповнилося 17 років (дитина навчається за кордоном)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:00
АК
Андрій, консультант
22.05.2024 | 23:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не оновив дані до 17.07.2024 року, йому виписали штраф (15 днів для сплати), він його сплатив, але знову не оновив дані. Через скількі днів його знов можуть оштрафувати. І скількі це може продовжуватися по часу. Чи його можуть подати у розшук, як ухилянта? Попередньо…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.05.2024 | 01:22
ТЕ
ТЕТЯНА
22.05.2024 | 23:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день . Підприємтсво перевищило "ліміт" заброньованих працівників, тобто більше ніж 50% від кількості військовозобов'язаних.Яка відповідальність передбачена і хто відповідальний. Н-д : є особа на яку покладенообв'язок ведення військового обліку…
ІК
Інна, консультант
експерт
23.05.2024 | 22:21
Людмила
22.05.2024 | 22:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітник має статус мобілізованого, фактично не здійснює бойову діяльність та імовірніший не є в штаті військового підрозділу. Він отримав у 20 числах березня 2022 року бойову повістку, як медик був направлений в військову частину . Коли вони дізнались що він…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.05.2024 | 01:26
АН
Анна
22.05.2024 | 22:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Допоможіть будь ласка розібратись в деяких питаннях. 1. Керівники юридичних осіб видають накази про призначення відповідних осіб, уповноважених вручати повістки, на підставі яких голова районної державної адміністрації (військової адміністрації) видає їм…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.05.2024 | 18:16
ФФ
Федорчук Федорчук Маргарита Володимирівна Володимирівна
22.05.2024 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
1. Підкажіть будь-ласка чи обовязково працівник, який веде військовий облік на підприємстві повинен закічити відповідні курси?
2. Куди, які органи має повідомити особа на яку покладено ведення ВО і чи взагалі потрібно це робити? Дякую…
1. Підкажіть будь-ласка чи обовязково працівник, який веде військовий облік на підприємстві повинен закічити відповідні курси?
2. Куди, які органи має повідомити особа на яку покладено ведення ВО і чи взагалі потрібно це робити? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 14:59
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
22.05.2024 | 21:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Порядок 560 він вже діючий чи ні? І за он 3363,воно практично однакове,так чим користуватись…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.05.2024 | 01:30
ІН
Інна
22.05.2024 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На яку особу покладаються обов'язки роздавати працівникам повістки на підприємстві? І з якого числа це починається (входить в дію)? Чи обов'язково повинно покластися на відповідальну особу з ведення військового обліку? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.05.2024 | 01:52
ІН
Інна
22.05.2024 | 21:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо в електронному кабінеті військовозобов'язаного працівник оновить свої дані, йому потрібно ще йти до ТЦК чи просто в кабінеті оновлюється і все? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:47
МА
Марія
22.05.2024 | 21:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У яких випадках потрібно змінювати чи доповнювати графік відпусток, а у яких - ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:49
ЕЛ
Елена
22.05.2024 | 21:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працює на основному місці роботи звернувся з проханням перевести його на неповний робочий день по 2 години на добу за сімейними обставинам, якщо керівник погоджує чи можемо ми його перевести…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.05.2024 | 14:35
МО
Мігульов Олексій Олександрович
22.05.2024 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка відповідь на таке питання. 21 травня на підприємстві було обрано нового директора. Відповідно до його військово-облікових даних нового директора в 2022 році він був виключений з військового обліку. Чи потрібно по такому директору подавати Додаток №4…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:58
ОЛ
Ольга
22.05.2024 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником невідокремленого структурного підрозділу м.Мелітополь (тимчасово окупована територія) призупинено дію трудового договору у квітні 2022р. Зв'язок з ним давно відсутній. Планується ліквідація підприємства. Повідомити працівника немає можливості.
За п. 8-3 ч. 1…
За п. 8-3 ч. 1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:44
МА
Марія
22.05.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник згідно з графіком відпусток планував взяти 14 днів відпустки, а фактично взяв 10 днів. Чи потрібно робити якісь зміни чи позначки у графіку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 16:36
ОО
Ольга Олександрівна
22.05.2024 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Є питання про відрядження. Двоє співробітників(військовозобовязані) виїхали за кордон у відрядження строк вказали 60 днів в наказі(витрати по оплаті транспортних витрат і проживання взяла на себе сторона приймаюча). Наразі треба робити подовження наказу і вони…
Є питання про відрядження. Двоє співробітників(військовозобовязані) виїхали за кордон у відрядження строк вказали 60 днів в наказі(витрати по оплаті транспортних витрат і проживання взяла на себе сторона приймаюча). Наразі треба робити подовження наказу і вони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:46
